株式会社シグマコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

【研修＆フォロー万全！】テレビ番組のスポーツ生中継、スポーツ試合のライブ配信などの運用監視をお任せ
具体的な仕事内容
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　具体的には…
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■映像機材、回線の準備
■映像・音声の設定確認
■番組中継・配信
■モニター監視、映像・音声の不具合対応　など

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　とある仕事の流れ
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▼スポーツの生中継・配信を行うために、映像機器や回線をセッティング。
▼映像が飛ぶ、音声が出ないといったことがないよう、機材に正しい値が表示されるかをチェック。
▼機械を使って映像・音声の接続、切断などを行い、生中継・配信スタート！
▼生中継のときはモニターを監視。トラブルが発生したらスピーディーに対応します。

◎上記の他、さまざまな仕事をお任せします。
◎トラブルの際は予備用の機材や回線にチェンジしたり、原因を調査して報告・連絡しています。

＼オフィスでの内勤のみ／
「スポーツ会場→ 映像配信センター《☆》→ 放送局など」という流れで音声・映像が届きます。
今回の募集は《☆》のテレコムセンター内での就業のため、スポーツ会場に行かなくてOK！

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　研修のステップ
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■入社後
先輩からマンツーマンで仕事の流れ、機材の扱い方などを少しずつ学びます。
マニュアルを完備していますし、分からないことはどんどん質問してください。
　▽
■3ヶ月後（目安）
少しずつ独り立ちをして、仕事の幅を広げていきましょう。
チーム制で番組を支えるので、先輩たちがしっかりとフォローします。

＼広がるキャリアパス／
現場の第一線で活躍することも、チーフ→責任者などの上のポストに挑戦することも可能！
自分らしいキャリアを描けるようバックアップします。

チーム／組織構成
■男女共に8名のスタッフが活躍中！
3～5名のチーム制で、交代しながらスポーツ中継や配信を担当しています。
ベテランの先輩が丁寧にサポートしますので、いつでも聞きやすい雰囲気です。
生放送の終了後、スタッフ同士でスポーツ中継の名場面を共有して盛り上がることも♪

【業種・職種未経験歓迎】■映像・放送業界への興味からチャレンジしたい方歓迎！◎学歴不問◎第二新卒歓迎
＼採用はポテンシャルや意欲を重視します！／
■未経験・第二新卒歓迎
■放送・映像・通信・電気の業界経験者は優遇いたします。

【こんな方にピッタリ！】
◎映像や放送に携わる仕事がしたい方
◎コミュニケーションが好きな方
◎チームプレーを大事にしながら働きたい方
◎スポーツの試合を観ることが好きな方
◎メリハリを大切にしたい方
◎安定企業の正社員として長く働きたい方

スキルや経験よりも、将来性を重視した選考を行います。
選考にあたり、面接はお互いのことを知る機会にしたいと考えていますので、
好きなスポーツや映像のことや、気になることをざっくばらんに語りましょう！

【転勤なし｜駅チカ｜テレコムセンタービル勤務＆出張なし】

■東京都江東区青海2-5-10
※オフィス内勤務なので、スポーツ現場に行くことはありません。

＜アクセス＞
・新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩1分
・東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分

■1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

【シフト例】
・9：00～17：45
・17：15～翌9：30
■平均残業時間
10時間

以内と残業は少なめ！長時間のスポーツ中継の場合は、交代制でスタッフが担当します。

正社員
■試用期間6ヶ月間あり（条件に変動はございません）

■月給24万2,000円～35万円（固定残業代、固定深夜残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9,500円～4万4,000円支給
※固定深夜残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月1万4,600円～2万1,000円支給

上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収300万円／25歳（入社2年）
年収370万円／35歳（入社10年）
年収450万円／40歳（入社15年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限5万円まで）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5,000円）
■時間外手当（固定残業代の超過分を追加で支給）
■役職手当
■服装自由（Tシャツやジーンズなど）
■ヘアカラー・ピアスOK（オフィスカジュアルの範囲でオシャレを楽しめます）
■確定拠出年金（全社員加入）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日休み）※シフト制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日間以上の連続休暇OK！

※他部署に異動する場合は、年間休日110日に変更の可能性もございます。