武蔵コミュニティー株式会社の過去求人・中途採用情報

【原則定時退社／平日も趣味や家族の時間を持てる！】不動産管理に関するデータ入力・書類作成
具体的な仕事内容
【ココがPOINT】
★平均年齢27.3歳
★子育て中の社員も活躍中
★事務職デビューや異業種出身者も多数
★週4勤務や土日休みも相談可能！選べる働き方
★ランチ無料制度や奨学金補助制度あり

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　具体的な仕事内容
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当社が管理する物件に関する業務を行う4つのグループのうち、いずれかへ配属。
配属グループによって仕事内容は若干変わりますが、以下のような一般事務・営業事務をお任せします。
※詳細につきましては、面接時にご説明させていただきます。

◇電話対応
◇PC入力（基幹システムへのデータ入力等）
◇書類作成、発送、ファイリング
◇営業担当への情報伝達・確認
◇業者様との連携
※事務６：電話４の割合です


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　入社後について
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先輩社員がメンターとして付き、マンツーマンで指導します。
オフィスワーク未経験の方も、丁寧にお教えしますのでご安心ください♪

医療事務、塾の受付、自動車販売の受付、アパレル販売など、事務職や不動産業界はまったくの未経験で入社した方が多く在籍しています！


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　社風について
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◎チームで動く
多くの人とコミュニケーションを図り仕事を進めます。事務未経験の方でも人と話すことが好きな方なら、馴染みやすいです！

◎良い意見をどんどん取り入れる
「こうすればもっと効率的になるのでは？」という意見・アイデア大歓迎！入社間もない方でも自由に発信できます。

◎関わる人すべてを幸せに
「三方よし」の理念に基づき、創業以来「誰かを不幸にする仕事はしない」考えに共感いただけた方と歩み続け、【19期連続増収】を実現しています。

チーム／組織構成
＼家族のような温かさと一体感がある組織／
社員は、困っている人を放っておけない人ばかり！お困りごとも即解決しています！

◎事務職の女性比率100％

■男女比：男性45％：女性55％（会社全体）

【高卒以上】■未経験歓迎！■人と話すことが好きな方を大歓迎！　※ブランクあり、事務デビューの方も歓迎
【必須】
■高卒以上かつ社会人経験をお持ちの方
■PCで文字入力ができる方

上記に当てはまれば、「事務未経験」「第二新卒」「ブランクあり」の方も歓迎です！

＼このような方を求めています／
□「三方よし」の理念に共感してくださる方
□誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
□主体的に仕事をしたい方
□スキルを活かして仕事の幅を広げたい方
□業務をより効率的に進めたい方
□チームで連携して働きたい方

【以下のような経験はすぐに活かせます】
■事務経験者（業界・経験年数不問）
■不動産関連会社での勤務経験
■ハウスメーカーでの勤務経験
■接客、営業経験

「働き方を変えてオフを充実させたい！」など、正直な想いをぶつけていただければ大丈夫です♪

＜面接でお伺いしたいこと＞
■これまでどのような働き方をしてきたか
■これからどんなふうに働いていきたいか

◎転勤なし
◎アクセス良好！通勤ラクラク♪

【大宮駅徒歩4分】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21F

【アクセス】
各線「大宮駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
★時短勤務、週4勤務も相談可能です

＜ランチ時間は自由に決めてOK♪＞
決まったランチタイムはなし！自分のタイミングでお昼タイムを設定できます。

＜残業が出ないように業務を設計＞
業務をシステムにて可視化しているため、一人に仕事が偏ることはありません。また、声を掛け合って助け合いながら業務を進めるなど、チームで残業がでないように取り組んでいます。
■平均残業時間
5時間

以下 ※残業はほぼありません！原則定時退社♪

契約社員
契約社員（12カ月／更新有）
※入社後1か月は試用期間（試用期間中の給与は変動なし）
※1年ごとの更新になりますが、会社としても長くお勤めいただきたいと考えています。

【週5勤務×フルタイムの場合】
月給28万円以上＋賞与年2回（賞与は会社業績に応じて支給）
※残業手当・交通費などは別途支給

【週5勤務×時短勤務（9:00~17:00）の場合】
月給24.5万円以上＋賞与年2回（賞与は会社業績に応じて支給）
※残業手当・交通費などは別途支給

【週4勤務の場合】
月給22万円以上＋賞与年2回（賞与は会社業績に応じて支給）
※残業手当・交通費などは別途支給


+*★希望に合わせた働き方が叶う+*★
社員の働きやすさを大切にする当社では、フルタイム、時短勤務、週4勤務など、本人の希望する働き方に合わせてご入社いただきたいと考えています！また、土曜日でも休みにくい雰囲気はありません！

+*★やりがいと報酬の最大化を目指しています+*★
仕事を通じて幸せを感じるためには、「やりがい」と「報酬」の2つがそろっている必要があると考えています。それは事務職も例外ではなく、一人ひとりが幸せや満足感を得られるよう、適正な報酬でお迎えします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■宅建手当（月1万5000円）

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
昇給あり（本人の勤務成績や会社業績による）

■入社時の想定年収
年収336万円

■社員の年収例
年収350万円（3年目・事務未経験入社）

■交通費全額支給
■お弁当支給（毎日お弁当を無料で支給！7～8種類から選べます。）
■カフェテリアプラン制度（旅行、帰省などでかかった全額を会社が負担／上限5万円）
■奨学金補助制度（奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給／上限月1.5万円）
■社会保険完備
■退職金制度
■企業型拠出年金（企業型DC）
■勤続お祝い金・プレゼント（勤続十年の方へお祝い金とプレゼントを支給）
■お祝い金制度（結婚、出産、お子様の小・中・高等学校入学時に各5万円）
■育児支援制度
■時短勤務（相談可）
■ボーナス休暇制度（有給休暇とは別に、年間で5日間取得可能）
■M.Cafe（お昼休憩を取ったり面談で使ったりできる社員専用のカフェコーナー）
■服装自由（オフィスカジュアル）
【制度の拡充が進行中！】
完成した組織ではなく、成長を続けているからこそ、社員の声に耳を傾けながら制度の拡充を続けています。「こんな制度があると安心・うれしい」という希望があれば、ぜひお聞かせください。

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
例年各7～8日ずつ
■GW休暇
例年各7～8日ずつ
■夏季休暇
例年各7～8日ずつ
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※最長2年間／勤続1年以上の方が対象
■ボーナス休暇（有給休暇とは別に年5日間取得できます）

※5日以上の連続休暇も可

高い成長を続けてきた当社。「上場しないのですか？」と聞かれることもありますが、上場してしまうと株主の利益の追求により、私たちが果たしたい「三方よしの経営」が実現できないと考えているため、今後も上場する予定はありません。得られた利益はお客さま、そして社員の皆と分かち合っていきます。

毎日のお弁当支給（毎日お弁当を無料で支給！7～8種類から選べます。）、旅行や帰省などに活用できるカフェテリアプラン制度、奨学金補助制度、結婚・子育て時のお祝い制度など、給与面だけでなく手厚い福利厚生を整えています。

特に、お弁当支給は好評で利用者も多く「早起きしてお弁当をつくる必要がなく、睡眠時間がふえた」「ランチ代を趣味にまわせている」など、社員から喜びの声があがっています。今後もどんどん良い環境を整えていければと思います。