ダイレックス株式会社の過去求人・中途採用情報

医薬品・食品ほか2万点をそろえるディスカウントストア「ダイレックス」の店舗運営
具体的な仕事内容
東証プライム上場のドラッグストアチェーン『サンドラッグ』グループの当社は、全国に418店舗を展開し、16年連続で業績を拡大中。
安定した基盤をもとに、働きやすい環境を実現するための制度を整備しています。

＼ 5年後も10年後も安心できる環境 ／
◎抜群のライフワークバランス
・賞与4.6カ月分（昨年度）と高水準！
・最大月10日休み！（土日祝休み・連休もOK）
・転勤の有無選択可能、借り上げ社宅あり
・お子さんの入学金／制服／教科書代の補助あり

◎小売りのビジネスを丸ごと経験！
将来的には店舗マネジメント業務をお任せ。ヒト・モノ・カネすべてのマネジメントをイチから学ぶことができます。
実際の売り場での感覚を活かし、「これはうちの店舗で売れそうだから仕入れてみよう」などの提案も歓迎です！

◎豊富なキャリアパス！
毎年50店舗オープンを目標に展開しており、役職ポストは豊富です。
店舗スタッフ経験後は、店長→マネージャー→エリア長→ブロック長と、着実にキャリアアップが可能。
★本社商品部のバイヤー職などへのキャリアチェンジも可能

＼お任せすること／
■商品の仕入れ
■在庫管理
■売り場作成（POP作成やレイアウト作り）
■売り上げ管理
■スタッフ教育　など

＼仕事の覚え方／
１：基本業務や商品知識を習得
レジなどの基本業務からスタート！
教育係の先輩が付いて、丁寧に業務をレクチャーします！

２： 各売り場の担当へ
一通りのスキルを身に付けたら、食品・生活雑貨・医薬品などの各売り場を担当。
最初は発注回数が少ない＆売上規模が小さい部門からお任せしますので、ご安心ください♪
サポートを受けながら、POPや装飾など、魅力的な売り場を作っていきましょう！

★入社後15日・30日・50日時点でフォローアップ面談を実施！
業務での困ったこと、キャリアなど、何でも相談してください！

チーム／組織構成
1店舗につき正社員が3～5名、パートスタッフが20～30名在籍。
10代～50代まで、幅広い年代が活躍中です！

チームワークを大切にしており、近隣店舗の社員同士が売れ筋を共有しあうなど、協力しながら働ける職場です。

◎女性管理職も活躍中

【未経験歓迎】★学歴不問★第二新卒歓迎★社会人デビュー・ブランクがある方も大歓迎です！
ブランク期間・転職回数も一切不問です。
気になったらお気軽にご応募ください！

＜こんな経験をお持ちの方は活かせます＞※必須ではありません
■接客や営業の経験
■小売・販売サービス業の経験

＜一つでも当てはまる方、歓迎します！＞
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■誰かの役に立つ仕事がしたい方
■安定した環境に腰を据えて長く働きたい方
■ライフステージの移り変わりに合わせて柔軟な働き方を選択したい方
■キャリアパスが豊富に用意されている環境で働きたい方

★U・Iターンも歓迎です！

全国27都府県／418店舗、希望を尊重しいずれかの店舗に配属します。
◎転勤の有無選択可能
◎自動車通勤OK
◎受動喫煙対策：屋内禁煙、屋外喫煙所あり

■九州エリア
福岡県（53店舗)、佐賀県（23店舗）、長崎県（30店舗）、熊本県（33店舗）、大分県（17店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（23店舗）、沖縄県（15店舗）

■中国エリア
岡山県（15店舗）、広島県（23店舗）、山口県（17店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗）

■四国エリア
徳島県（15店舗)、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗）

■近畿エリア
兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（8店舗）

■関東エリア
埼玉県（11店舗）、群馬県（3店舗）、千葉県（7店舗）

■信越・北陸エリア
新潟県（16店舗）、山梨県（6店舗）、長野県（6店舗）

弊社HPで店舗の検索が可能です！
トップ画面→右の「店舗案内」より「キーワード検索」もしくは日本地図からお近くの店舗を探してみてください。

6:00～22:00の間でシフト制
1カ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間：40時間

【シフト例】
06:00～15:00 （標準労働時間8h／休憩1h）
09:00～18:00 （標準労働時間8h／休憩1h）
13:00～22:00 （標準労働時間8h／休憩1h）
※店舗により異なります。
※要望があれば気軽にお聞かせください！柔軟に対応します。
※「遅番の翌日が早番とならないようにする」など、働くみなさんを第一に考えています！

【店舗の営業時間】
9:00～22:00（※一部店舗は異なります）

★連休取得も可能です！
季節用品の需要が高まる年末やお盆時期などは繁忙期です。一方、2月などは閑散期にあたり、この時期にまとめて休暇を取る社員も多くいます！

★週末希望もOK！
土日祝休みの友人や家族とも時間をとれます♪

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の給与、待遇に変更はありません

月収例24万6000円
→大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳の場合）
（内訳：月給18万2000円＋時間外手当3万9000円＋地域手当1万5000円＋その他手当1万円）

■大卒以上
月給18万円～32万4000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分）
※兵庫／京都／大阪／山梨／新潟／長野／埼玉／群馬：地域手当（1万5000円～2万5000円／月）

■上記以外の方
月給16万3800円～32万2000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分）
※兵庫／京都／大阪／山梨／新潟／長野／埼玉／群馬：地域手当（1万5000円～2万5000円／月）

【ライフスタイルに合わせて働き方選択可能】
【1】ナショナル社員／転居を伴う全国転勤があります
【2】リージョナル社員／各地方内限定で転居を伴う転勤があります
【3】エリア社員／転居を伴う転勤はありません。近隣店舗への異動はあります

※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇！
※残業代100％支給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■資格手当
■家族手当
■役職手当
■残業手当（100％支給）
■単身赴任手当
■帰省手当（交通費を月2回まで実費で支給）
■地域手当（1万5000円～2万5000円／月）
兵庫県・京都府・大阪府・山梨県・新潟県・長野県・埼玉県・群馬県

■賞与
年2回
（昨年実績4.6カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円　※年齢、経験、能力、スキルを考慮の上、優遇します。

■社員の年収例
年収600万円／37歳(エリア長)
年収440万円／32歳(店長)
年収370万円／25歳(スタッフ)

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出型年金）※在籍年数に応じて積み立てられ、会社が全額負担します
■財形貯蓄
■借上げ社宅制度
■引越費用負担（転居時の住宅入居の敷金・礼金を負担します）
■光熱費補助手当
■再雇用制度あり（65歳まで）
■労働組合あり
■制服貸与
■レクリエーション補助金制度
■社員持株会
■登録販売者資格の取得支援制度
■従業員購買制度
■Web動画講習・eラーニングなどの研修制度あり
■役職手当
■社内表彰制度
■持株会
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■定期健康診断

＜年間休日＞
114日
以上取得可能

＜休日・休暇＞
シフト制／月8日～10日休み ※連休も取得可能です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
男性の育休取得もあたりまえの風土づくりをしています！
近年では、取得者もどんどん増えているところ。まわりに遠慮をすることはありません。
人手も足りなくならないよう、積極的に採用活動をしています。
■介護休暇

★連休取得も可能です！
季節用品の需要が高まる年末やお盆時期などは繁忙期です。
一方、2月などは閑散期にあたり、この時期にまとめて休暇を取る社員も多くいます！
★週末希望もOK！
土日祝休みの友人や家族とも時間をとれます♪

Web動画講習・eラーニングを実施し、働きながら効率よく専門知識を吸収できる環境を整備しています！例えば、「登録販売者」の資格を取得した場合には、毎月の手当だけでなく賞与にも加算をして支給しています。
また資格取得後も、スキルアップの機会として外部研修を設けています。

入社後は希望を考慮の上、現住所に近い店舗への配属となります。
あなたの希望の働き方について教えてください！

【ライフスタイルに合わせて働き方選択可能】
【1】ナショナル社員／転居を伴う全国転勤があります
【2】リージョナル社員／各地方内限定で転居を伴う転勤があります
【3】エリア社員／転居を伴う転勤はありません。近隣店舗への異動はあります

※ライフスタイルの変化に合わせて、途中から働き方を変更することもできます。
※必要に応じて、借り上げ社宅の利用も可能です！

会社全体が年間50店舗の出店を目標にしており、まだまだ多くの出店を控えています。店舗数が増えれば、その分店長が必要になるということ。どんどんポストも増えていくため、キャリアアップチャンスも拡大していきます！

性別や年齢に関わらず活躍できるチャンスがあり、「店舗を運営してみたい」「経営に挑戦してみたい」そんな方にはおすすめの環境です！