レント総合サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎★丁寧なOJTで着実に成長】配送会社で車両や備品の管理など総務事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＜当社について＞
『株式会社レント』が取扱うレンタル用機械を始めとした様々な物を管理センターからレント営業拠点へ、または営業拠点からお客さま先へ、大切・安全にお届けしています。

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主な業務内容
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□車両の管理
□備品の管理
□契約書の管理
□請求書の作成やチェック
□事故が起こった際の関係各所とのやり取り　など

◎緊急の対応以外は、ご自身の進めやすい順番でスケジュールを組んでいただけます！

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入社後の流れ
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★現在、総務をメインで行っている社員がマンツーマンで業務をお教えします。

★未経験の方でも、しっかりとスキルが身に付けられるように、イチから丁寧にサポートいたしますので、ご安心を！

★総務の業務を一通り覚えるのは、3～4カ月間程度を想定。自分のペースでじっくり成長していただければと考えています。

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POINT
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①協力しながら業務を行える！
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総務のことは直属の先輩社員に、車両のことはドライバーに……、というように部署の垣根を越えて、質問がしやすい雰囲気の当社！
わからないことがあった際は、すぐに相談できる職場です。

②幅広いスキルが身に付く！
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スタートは、車両の管理など総務業務をお任せします。
慣れてきたら、その他の業務に挑戦することも可能です。運送業に関する許認可業務や法務の知識など、事務スキルを高めていただくことができますよ！

③ワークライフバランスを保てる！
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5連休以上が年2回＆誕生月に1日取得できる誕生日休暇など、オンオフしっかり切り替えながら働けます♪
さらに、残業も月平均20時間未満、夜勤もないため、家族の時間や趣味の時間を確保できる環境が整っています。
また、総務課全体で分担して業務を行っているので、有休の取りやすさもバッチリです！

チーム／組織構成
＼ 男性スタッフ活躍中！／
幅広い世代の男性メンバーが在籍。
少人数体制だからこそ、役職やポジションの垣根を越えて互いに協力し合うような風通しの良さが魅力です◎

グループの安定基盤やアットホームな雰囲気というように、働きやすい環境だから、10年以上勤務している社員が多数！
今回、ご入社いただく方も安心して長く活躍していただけるはずです♪

■組織名称：総務課

【高卒以上／経験不問】ワークライフバランスを保てる環境で活躍したい方◎人事や労務経験がある方歓迎◎
＜必須条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな経験が活かせます＞※年数不問！必須ではありません！
■人事や労務の業務に携わった経験がある方
■施設や備品の管理をしたことがある方
■経理の実務経験がある方

＼ このような方、歓迎です！／
◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーションを円滑に行える方
◎安定した業界で長く活躍したい方
◎プライベートも大切にできる環境で働きたい方

#社会人10年以上の方歓迎
＃ブランクOK

ブランクがある方や、異業種からの転職者も活躍しています！
意欲や人柄を重視した採用を実施。面接にはリラックスしてお越しくださいね！

【☆転勤なし☆U・Iターン歓迎☆マイカー通勤OK(駐車場完備)】

■本社・静岡営業所
静岡県藤枝市横内849-1

※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間）

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★ワークライフバランス重視派も安心
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深夜や早朝の配送は協力会社に依頼しているため、自社の配送は原則日中のみ！
これにより、総務事務の業務も同じく日中だけとなっています。
会社全体で、残業削減にも取り組んでおり、自分の時間も大切にしながら無理なく働ける環境です！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給20万円～22万3000円＋各種手当＋賞与年2回（★前年実績：年4.6カ月分）
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■子ども手当（高校卒業まで1人月5000円）
■交通費（上限月5万円まで）
┗ ◎遠方からの通勤者（片道通勤距離30km以上）には、高速道路利用料を支給しています！

■賞与
年2回
（前年実績：年4.6カ月分 ※会社実績に応じて7月・12月に支給）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収332万円
～370万円

■社員の年収例
400万円／入社3年目／一般職（月給24万円＋賞与年2回＋残業代）
450万円／入社5年目／主任（月給27万円＋賞与年2回＋残業代）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修（導入研修ほか）
■制服貸与
■有給休暇
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員持株制度
■資格取得支援制度（運行管理者資格／費用は会社が全額負担）
■マイカー通勤OK
■駐車場完備（駐車場代1,000円/月）

＜各種手当＞
■子ども手当（高校卒業まで1人月5000円）
■交通費（上限月5万円まで）
┗ ◎遠方からの通勤者（片道通勤距離30km以上）には、高速道路利用料を支給しています！

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1～2回程度、交代で土曜出勤あり →平日に代休を取得していただきます！
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日付与）
★誕生日休暇（本人の誕生日の月に1日取得可）
★5連休以上も取得OK！

「建てる」「修理する」「壊す」といった幅広い需要がある建設業界において、それらを実行する建機の存在は必要不可欠。全国で使われている建機の約70％がレンタルとされる今、業界トップクラスのシェアを誇るレントグループは、グループ全体が右肩上がりの成長を続けています。

このようなバックグラウンドを持つ当社だからこそ、働き方は安定そのもの。親会社からの依頼を受けているため営業所ごとのノルマがなく、のびのびと仕事に向き合える環境により、中途入社から10年以上勤務している社員も非常に多いです。

Ａさん／入社1年目・30代男性・前職：労務管理

Q.入社してよかった点は？
前職では残業時間が多く連休も取りにくい環境でした。
ですが、入社をしてから「残業が全体的に少ない」「連休も取れる環境」「先輩社員が近くに常駐しているのでわからないことがあればすぐ相談できる」環境になり、働きやすく＋家族との時間や趣味の時間を取りやすく充実して働けています！