株式会社ＮＡＶＩＯの過去求人・中途採用情報

基地局のメンテナンス　◆未経験からでもご活躍いただけます
具体的な仕事内容
＜主な仕事内容＞
・基地局のメンテナンス
不具合がないかどうかチェックします。パソコンをつなげば、不具合があるかどうか・どんな対応が必要か分かります。1日2～3件ほど、1件約2時間の作業です。

＜仕事のポイント＞
■知識・技術ゼロからスタートできます。
6ヶ月間は、仕事を通して「道具の使い方」から学ぶ研修期間。大手キャリアからも必要とされる知識・技術を磨き「第二種電気工事士」「第一級陸上特殊無線技士」などの国家資格の取得をめざせます。

■続けるほどに面白くなる仕事です。
基地局の設置・メンテナンスは、地域に合わせた調整も必要。経験を積むほど「的確に作業できた」「このエリアの通信環境を自分が作った」と実感でき、面白さや達成感が増すでしょう。

＜OJT内容＞
▼1週目
・作業責任者と現場に同行し、作業を横で見て現場に慣れるところからスタート。
様々な現場を見ていく中で対象設備の知識を付けていきましょう。

▼2週目～4週目
・機器交換などの簡単な作業をやってみる（使用工具はドライバーのみの簡単な作業）
・少しずつ装置の構成などが理解でき始めてくる
様々な装置がありますが見たり触れたりしていると頭に入ってきます。
作業責任者がそれぞれについて丁寧に教えます。マニュアルも完備。

▼5週目
・障害の原因となる装置の被疑箇所特定までの作業を作業責任者と一緒に実際にやってみる
これまでのOJTで得た知識、技術が活かされる感覚があり楽しくなります。

▼6週目
・現場対応前の事前準備を1人でやってみる
現場によって設置されている機器は異なる為、現場に合致した機器を準備します。

▼7週目～8週目
・作業用パソコンの使用開始。対象装置にデータ投入作業を実施。
・作業用パソコンでの報告書作成
パソコン初心者の方でも大丈夫です。作業責任者が横について丁寧にサポートします。

▼8週目以降
・最短でOJT開始から8週間で作業責任者として稼働
簡単な案件からスタートして出来る範囲をおまかせします

チーム／組織構成
20代から40代まで幅広い年齢の方が活躍しています。男女比は男性8割、女性2割で男性が多いですが、近年は女性のスタッフも増えてきており、男女の垣根なく働ける環境を目指しております。

【未経験歓迎】要普通自動車免許／学歴・経験一切問いません。
■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒大歓迎！
◎専門的な知識・技術・資格をゼロから 身につけたい方大歓迎！
◎学歴不問

▼求める人物像＊
・新しいことにチャレンジしたい方
・手に職をつけたい方
・安定した環境で働きたい方
・努力に見合った評価を受けたい方

▼歓迎スキル
・第一級陸上特殊無線技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

現場で作業をする仕事ですが、力仕事はそれほど多くはありません。
また、現在在籍しているスタッフのほとんどが資格なし・未経験でスタートしています。

東京都江戸川区中葛西6-12-16　2F

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※案件により変更あり。
※夜勤なし（緊急対応が必要な場合のみ、夜勤あり）

※勤務スケジュールは1ヶ月先まで決まっていますが柔軟な調整が可能。
　「子どもの学校行事があるのでこの日の出勤日・休日を交替したい」という申請もOKです。

正社員

■月給30万円以上
※一律支給の手当と固定残業代45h分・6万5853円以上を含む（超過分は別途支給）。
※試用期間中(3～6か月)は月給28万円（固定残業代45h分・6万1463円を含む。超過分は別途支給）
※年収に関しましては過去のご経験等によって最終的に決定になります。最低年収以上は確約できます。
予定年収360万円～900万円

■昇給
給与評価制度が明確にあり技術習得に連動し給与昇給があります。
年収900万円の評価をする社員もおりますので目標をもって仕事に取り組んで頂ける環境です。
それ以上を目指せるステップもご用意しております。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分を100％支給）
■交通費（社内規定あり）
■出張手当（離島に宿泊で出張した場合、2000円を支給）

※月に4回ほど「夜間の緊急対応に備えた待機」をお願いします（別途手当支給）。対応が必要な場合のみ、連絡を受けて出勤します。

■賞与
あり（業績による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
年収500万円（メンテナンススタッフ／28歳／入社2年／未経験入社）
年収600万円（メンテナンススタッフ／31歳／入社3年／未経験入社）　
年収700万円（課長／35歳）　
年収900万円（部長／37歳）　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を100％支給）
■交通費（社内規定あり）
■出張手当（離島に宿泊で出張した場合、2000円を支給）
■制服支給
■社員寮有
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度（合格時に祝金を支給)
└ 第二種電気工事士⇒10万円、第一級陸上特殊無線技士⇒取得費用を会社で負担
■インセンティブ
└ 社内改善・提案実行に対しインセンティブを支給（例:業務時間の効率化・コストパフォーマンスを良くするための提案など）

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
5日以上の連続休暇取得可能

①インフラ事業であり災害時や不況でも仕事が継続してあり、５Ｇ・６Ｇと今後未来の見える仕事です。

②給与評価制度が明確にあり、技術習得に連動し、給与昇給があるため、目標を明確に持ち働く事が出来る。また、同業界の給与水準を大きく超えた給与を目指せるステップをご用意しておりますのでやりがいを持って働いて頂けます。

③現場同行のOJT期間をしっかりと設けておりわからない事をいつでも聞ける環境を整えております。またOJT期間が終了した後も、経験と知識が豊富な先輩社員が技術習得に関し、サポート体制を整えているのでいつでも相談できる環境をご用意しております。

▼出社・作業の準備・朝礼
▼社用車で現場へ（基本は23区内・遠くても車で60分ほど）
▼基地局の責任者・管理者や物件オーナーと状況を確認、作業開始
▼設置・メンテナンス完了後、電波をチェックして終了
▼夕方頃に帰社し、所定のフォーマットの報告書を作成して退社