株式会社シティインデックスの過去求人・中途採用情報

「売る」だけでは終わらない。不動産コンサルタントになる【新築分譲マンション販売営業】
具体的な仕事内容
未来につなぐシティインデックスのために、
20代・30代を中心とした新築マンション販売経験者を募集します！

自律性を大切にする社風のもと、
経験を活かした提案や企画は誰でも相談しやすく、
社長・部長の意向も間近で聴ける環境。

入社早期から経営者目線が育ちます。
下記の部署をお任せ致します。

◆営業部営業課
【新築分譲マンションの販売営業】
★来場予約されたお客様の反響対応
★接客・提案・契約・ローンの案内
★内覧会・引渡し対応

＊商材＊
・女性目線設計の1LDK／2LDK中心の自社マンション
・他社開発の新築マンション（販売代理）
シティインデックスはマンションディベロッパーとして
開発から販売までの一貫体制で創業17年。
賃貸のお客様が初めて住宅を購入されるところから、
住み替え・賃貸収入による資産運用まで、
ライフステージに合わせた住宅提案を行っています。

＼不動産営業の概念が変わる！3つの魅力！／
＼魅力Ⅰ／
★選択制 給与体系★
「基本給重視型」or「歩合給重視型」
※入社時・評価時に選択可能

＼魅力Ⅱ／
★ワークスタイル★
・部署を越えて相談・提案しやすい環境
・源泉営業・ノルマなし／100％反響営業！

＼魅力Ⅲ／
★自分時間の確保★
・残業15h以下／完全週休2日
・GW・夏季・年末年始休暇取得率100％！

チーム／組織構成
★シティインデックスの魅力は？社内アンケート①★
・残業が少ない
・歩合給重視は他社より合理的
・休みが取りやすい
・やりたいことが否定されない
・誰もが親身に話を聞いてくれる
・業績に対してしっかり評価される
・主体性を活かせる社風
・裁量を持って働ける！

■定着率：定着率95％以上

モデルルームや完成物件での新築分譲マンション販売経験者
＼ 学歴＆経験年数は不問！ ／
　【 必須スキル条件 】
◆宅地建物取引士 保有
◆モデルルームや完成物件での新築分譲マンション販売経験者
　＊来場予約されたお客様の反響対応（電話・メール・郵送）
　＊モデルルームや完成物件に来場されたお客様の接客・提案・売買契約・ローンの紹介や手続き

＼転居伴う転勤ナシ！／
【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目16番5号 MUPRE北参道7階

【新築マンションのモデルルームor完成物件勤務】
一都三県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）の販売プロジェクトに応じ、
各モデルルームや完成物件での勤務となります

※配属先に関しては希望を最大限考慮
※転居を伴う転勤なし

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）
各モデルルームや完成物件での
営業時間によって変動があります。　

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【とある営業部の1日の流れ】
※例：モデルルーム営業時間10:00－19:00場合

9：30～／オープン準備・朝礼
　・清掃や資料を準備
　・朝礼後に来場予定のお客様情報を共有

10：00～／モデルルームオープン
　・チームで協力して業務を進めます
　・土日の接客数は多くて1日5組程度
※来場予約がない場合、反響営業対応やチラシ投函

18：30／退社
　・来場予約がなければ定時退社が可能

※夕方の来場状況によっては残業が発生します。
■平均残業時間
15時間

未満

正社員
正社員（試用期間３ヶ月）

＊Point1＊
試用期間中でも
月給や他待遇も変わりません！

＊Point2＊
試用期間中でも
契約が取れたら個人業績として
歩合を支給！

あなたの大事な待遇は
面接や内定後面談を通して、
年収シミュレーションをしながら
決めていきましょう

＊Point1＊
入社時に選べる給与形態
入社後も個人業績に合わせて
給与形態チェンジも可能！

＊Point2＊
歩合給重視型 は
基本給重視型 より2倍以上の
高額歩合！ +α 営業部手当付！

－－－－－－－－－－－－－－－－

安定【基本給重視型】
月給30万円～+年1回～2回の賞与
+年3回の歩合（6万円/契約1件）

挑戦【歩合給重視型】
月給22万円～+年1回～2回の賞与
+年3回の歩合（19万円/契約1件）
+年3回の営業部手当

歩合給重視型選択している
　　営業社員 全17名
　昨年度の平均年収
＼　9,549,715円！　／

　　 先輩たちが伝えたい！
＼＼給与おすすめポイント／／
・完全反響営業だから営業は全然きつくないのに、歩合給重視にして初年度から納得以上の年収もらえた！
・家庭があるから入社時に固定給重視を選択できたのは良かった
・歩合給重視にして1件契約で19万円の歩合は大きい！

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年2回
（9月・3月）
人事考課面談などを通して決定いたします

■入社時の想定年収
年収954万円
【営業部全体】 平均年収 9,549,715円 （2022度）

■社員の年収例
年収1,100万円【　プロジェクトリーダー　】
年収1,200万円【　プロジェクトリーダー　】

■社会保険完備
　（労災・雇用・健保・厚生年金）
■賞与
■社用PC・社用スマートフォン貸与
■通勤交通費（全額支給）
■営業交通費（全額支給）
■残業手当
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度（先輩ママ社員 利用実績あり）
■育児時間制度（先輩ママ社員 利用実績あり）
■介護時短勤務制度
■内部研修制度
■外部研修制度
■人事評価制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社長賞制度
■新卒内定式/新卒入社式　参加自由♪
■入社歓迎会　参加自由♪
■決起総会（年1回）　参加自由♪
■忘年会もしくは新年会　参加自由♪
■室内分煙
■資格取得支援制度
■自社・グループ企業による社員割引

【時短勤務制度について】
育児や介護など、必要に応じて適応できます。
総務課までお気軽にご相談ください

＼自分にも家族にも嬉しい！／
シティインデックスの社員割引
◆自社の商品
　・自社販売の新築マンション購入
　・中古住宅の売買仲介
　・賃貸住宅仲介
◆グループ企業の商品　
　★掲載価格より30％～70％OFF！★
　・コンタクトレンズ
　・ジュエリー
　・ネイル・まつげサロン
　・美容クリニック
＼入社歓迎会・決起総会・忘年会or新年会 は参加自由♪／
新宿あたりで集合して食べて飲んだり、渋谷でボーリングしたり
本社でピザパーティーしてたと思ったら急にスナック開店したり笑
ママ・パパ社員が多い会社なので参加自由！飲みハラ皆無！！

入社時期、年齢、役職、部署関係なく何でも話せる関係性なので
今後仕事をして行く上で自身を成長させられる環境だと感じます♪

＜年間休日＞
120日
平均年間休日：124日(2024年度)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
(例年12/29～1/3)
■GW休暇
(例年3日)
■夏季休暇
(例年5日)
■慶弔休暇　
・慶事（婚姻・出生）、弔事　他
■有給休暇　
■産前・産後休暇
(先輩ママ社員利用実績あり)
■育児休暇
(先輩ママ社員利用実績あり)
■介護休暇
(社員利用実績あり)
シティインデックス営業部は
＼＼年間休日120日以上！／／
ご自身の趣味やお子様の学校行事など
社員のライフ&ワークバランス重視！
休暇が取得しやすい社内環境！

＼総務課に聞いてみた！／
◆営業社員エピソード◆
中途入社した営業社員が入社半年で新米パパに！出生特別休暇で生まれてすぐにお子様とお会いできたと喜んでおりました。勤続年数が浅くてもこういう特別休暇を申請しやすいのも会社の魅力かと思います。中途入社の私は入社前「営業社員=家族より仕事優先！休みが取りずらい！」をイメージしていましたが、当社の営業社員は有給休暇も特別休暇もこまめに取得できてすごく良い環境だと思いました。

★シティインデックスにピッタリな人は？
・自主的に仕事を進めていける人
・知的好奇心がある人
・失敗を恐れず行動できる人
・出来る方法を追求していける人
・積極性がある人

★シティインデックスの入社理由は？
・リーダーの営業ノウハウを学べる環境と思い能力を身に付けたいと思ったから
・離職者が多い不動産業界の営業には珍しく、長期在籍の営業が多かったから
・内定が早かったから
・歩合給重視の歩合や営業部手当が魅力的だったから
・給与選択を考える時間や引継ぎや退職時期を配慮してもらえ安心して働けると思ったから