株式会社松風屋の過去求人・中途採用情報

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株式会社松風屋の募集が終了した求人

商品企画・デザイン／フレックス制／駅徒歩5分／業界未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

【トータルで担当】お菓子の商品企画・パッケージデザインなど、発売までの開発業務を担当いただきます！
具体的な仕事内容
テーマパークなどのオリジナル菓子の企画を手掛けるチームで、以下の業務をお任せします。

◎ 具体的には？
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テーマパークやキャラクターショップなど、取引先ごとに担当が分かれています。
新商品の企画から発売まで、半年から1年ほどかけて一貫して担当。年間10アイテムほどの開発に携わります。

■新商品の企画・開発
新しい商品の「お菓子の素材・カタチ」「パッケージデザイン」「使用するキャラクター」などを企画・立案します。

■得意先への商品提案
企画・立案した商品を得意先へ提案します。
クライアントから素案にOKが出たら、本格的に開発が始まります。

■製造委託先の選定・調整
チョコレート系が得意な工場、クッキー系で実績のある会社、プラスチック包装の工場、缶の製造会社など、つくるお菓子やパッケージに応じた工場の選定や各種調整をします。

■パッケージデザイン・画像加工
基本はひな形に合わせてお客様側で加工されることが多いです。状況に応じ、パッケージの形状などに合わせて、グラフィックデザインの作成や画像加工を行います。

■修正などへの対応
新商品の企画段階の修正はもちろん、発売後の商品について「10個入り商品の8個入りへの変更に伴うパッケージ修正」などの修正にも随時対応します。

◎ 入社後の流れ
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■先輩の引き継ぎからスタート
他業界出身の方も始めやすいように、最初は先輩の補助業務からスタート。お菓子の業界ならではの部分や、パッケージ関連、製造委託に関する知識などを、手伝いながら習得していきましょう。

■独り立ち
半年から1年ほどで独り立ち。自身の担当顧客を持っていただき、各アイテムの企画段階から発売まで、トータルで担当いただきます！

チーム／組織構成
商品開発・デザイナーの担当は約10名。うち、テーマパークなどの案件を担当しているのは3名です。新卒で入社したメンバーから、デザイン会社やメーカーのデザイナー出身など中途の先輩も活躍中です。

ワンフロアで働いているため「このパッケージってどうかな」「このキャラってどう思う？」など、相談・質問もしやすい環境。雰囲気の良さも魅力です！

■男女比：男性1：女性4　※部署全体の比率。チームは男性2：女性1です。
■年齢構成：20代～50代

対象となる方

【業界未経験歓迎／学歴不問】グラフィックデザインの経験がある方 ★ジャンルは問いません
【必須条件】
■Illustrator・Photoshopの使用経験がある方
■グラフィックデザインの経験がある方
　（ジャンルは一切問いません！）

＼　こんな方は歓迎します！／
◎対外交渉を含むコミュニケーション能力がある方
◎お菓子が好き・食べることが好き
◎テーマパークやキャラクターグッズが好き
◎商品の企画・立案にも携わりたい
◎アイデアを活かし、能動的に動くのが得意

★業種未経験歓迎　★学歴不問
★社会人経験10年以上歓迎
★同業界・同職種の方は好待遇でお迎えします！

勤務地

【名古屋／鶴舞駅徒歩5分／転勤なし】
愛知県名古屋市中区千代田五丁目16番29号
★地下鉄・JR「鶴舞駅」から徒歩5分

※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

勤務時間

■フレックスタイム制
・コアタイム／9:00～13:00
（12:00～13:00までの休憩時間含む）
・フレキシブルタイム／8:00～9:00、13:00～22:00

※標準労働時間　1日8時間
※標準労働時間帯　9:00～18:00
■平均残業時間
10時間

程度　★メリハリをつけて働き、早く帰る社風で残業も少なめです！

雇用形態

正社員

給与

■月給28万円～36万円＋各種手当
・経験や年齢を考慮し決定します。
・月給には固定残業代（10時間～43時間分／月2万円～8.6万円）が含まれます。
・基本給に応じて固定残業時間が定まっています。

【 “超即戦力” の方】
■月給36万円以上
・同業種かつ同職種のご経験がある方は、上記月給でお迎えします。
・月給には固定残業代（43時間分／月8.6万円以上）を含みます。

※いずれも固定残業の超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収395万円
～490万円

■社員の年収例
年収350万円／26歳・経験5年／月給25万円+賞与
年収490万円／37歳・経験11年／月給36万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度
■社員割引制度あり
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■借上社宅制度（転勤など転居を伴う場合のみ）
■時短勤務制度（適用実績あり）

＜各種手当＞
■通勤手当
■専門職手当
■リーダー職手当
■家賃補助
■役職手当　　など
お菓子がお値打ちに購入できる制度があります！
ご友人やご家族に贈り物をする際に重宝しますよ。

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
　★今年度から年間休日が5日増加！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則日曜、月2～4回土曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最高20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
有給休暇は非常に取りやすい環境です。毎年ほとんどの社員が消化をしています！
お盆や年末年始など、5日以上の連続休暇も可能です。