株式会社スリーヴイアメニティの過去求人・中途採用情報

【1棟3千万円以上の大型案件】東京23区内の大規模改修工事（ビル・マンション等）の施工管理をお任せ。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■オーナー様、施工業者との打ち合わせ
■スケジュール工程、予算管理
■マンションの入居者の方や近隣への説明・対応
■職人・資材の管理
■安全管理
■品質管理　など

◎現場：東京23区内のビル・分譲マンション（大規模修繕工事を1～2ヶ所）
◎工事：外壁塗装工事・空調配管工事など（年間100棟以上を担当）
◎工期：1棟あたり1～3ヶ月程
◎平均単価：1棟あたり3千万円前後
◎お客様：建物のオーナー様、不動産管理会社様

＼ポイント！／
＊：業務効率化を推進
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分業制により、施工図の作成・事務作業などは別部門が担当。また、社内共有ツールを活用し、現場にいながら他部門との連携を取りやすい特徴も。実際の現場作業は工事スタッフが行いますので、業務に集中しやすい環境を整えています。

＊：明確な評価制度
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年1回の給与査定では、等級や号俸による基準のもと、業績・行動指針にもとづいた公正な評価により、きちんと給与に還元しています。また、入社後半年は月2回、それ以降は月1回、直属上司との定期的な面談を行うため、着実に成長していける環境です。

チーム／組織構成
■幅広い世代が活躍中！
施工管理は40代・50代・60代まで幅広く在籍。半数以上は勤続年数10年以上の方で、定着率は抜群です。
全員がお客様に誠実でいることを大切にし、仕事に誇りをもって対応しています。素直に仕事に向き合う姿勢があれば、活躍の幅を広げていけるでしょう。

【未経験】建築業界の何かしらの経験がある方or建築学科出身者　【経験者】施工管理の実務経験がある方
＜必須条件＞
【未経験】
下記のいずれかをお持ちの方
■建築業界での勤務経験　
■建築系の学科等で学んだ経験（職種・業種未経験歓迎）

【経験者】
■施工管理の実務経験がある方（10年以上）
　└携わった現場や規模は問いません（新築・改修工事などジャンル不問）

◎学歴不問
◎5名以上採用予定

【現場は東京23区内／転勤なし／直行直帰OK】
本社／東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階

【本社アクセス（本社）】
■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩約3分
■東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩約5分
■JR線「新宿駅」より徒歩約10分

※主に東京23区内の現場に常駐or1～2現場を巡回管理します。
※経験者は、基本的に直行直帰となります（週2回程帰社する場合あり）。

【1年単位の変形労働時間制】
週平均40時間以内　※1日の平均実働時間／8時間以内

★主な勤務時間は、8：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

～40時間程（1日1～2時間程と残業は少なめ)

正社員
【未経験・経験10年未満の方】
試用期間：2～3ヵ月
期間中は家族手当、住宅手当、資格手当は支給対象外

【経験者】
試用期間：6ヵ月
期間中は契約社員として雇用し、試用期間終了後に正社員として採用

【未経験・経験10年未満の方】
月給30万円～＋賞与年2回
※上記には固定残業代（月49.5時間分・8万円～）が含まれています。超過分は別途支給します。

【経験者（10年以上の施工管理経験の方）】
年俸制700万円（1/12を月々支給）
※培った経験、スキル、資格を考慮のうえ優遇します。
※月々支給する年俸の1/12には、固定残業代（月50時間分・15万8,000円）が含まれています。超過分は別途支給します。

※試用期間中は年棒制600万円となります。
月々支給する年棒の1/12には、固定残業代（49.5時間分・13万5,000円）が含まれています。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【共通】
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）

【未経験者のみ】
■家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：1人につき月5,000円）
■資格手当（建築士・施工管理技士）
■住宅手当（持家／住宅ローン未払い中の方）

■賞与
年2回
（未経験者のみ　※実績による）

■入社時の想定年収
年収400万円
～（未経験者）
年収650万円
（経験者）

■社員の年収例
■年収850万円（月給70万円）・49歳・入社3年目
■年収650万円（月給54万円）・37歳・入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（建築士・施工管理技士）
■制服貸与
■携帯貸与
■三大疾病保障保険
■総合福祉団体定期保険
■確定拠出年金（401K）
■プロ野球協賛試合観戦（千葉ロッテマリーンズの公式スポンサーです）
■忘年会

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※未経験者は「土日休み」、経験者は「日曜＋シフト休み」
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日間以上の有給取得可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日間以上の連続休暇OK！

■約1ヶ月間／座学研修
座学を通して、会社や現場、仕事の基礎知識を身につけます。書類作成、社内ツールの使用方法を教わるなど、実践に役立つノウハウを学びましょう。

■2～3ヶ月／OJT研修
ベテランの先輩のもと、スキルに応じた業務からお任せします。現場での写真撮影、周辺住民の方への対応、職人の手配などを一通り経験していただきますので、分からないことは先輩に質問してください。

■半年～1年後／独り立ち
1つの現場を先輩と担当した後、習熟度に応じて独り立ちへ。現場を複数担当したり、さまざまな種類の現場を経験したり。いろんな仕事を経験して、着実にスキルアップを目指しましょう！