東朋テクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎／既存中心／創業190年安定基盤】半導体・フラットパネル製造装置等を製造業者にご提案
具体的な仕事内容
＜当社の強み＞
当社は創業190年の歴史を持ち、メーカーと商社の両方の顔を持つ企業です。顧客の要望に応じた製品開発や提案が強みで、地元大手企業に必要不可欠な製品を提供しています。既存顧客を中心に営業活動を行い、お客様のビジョンに基づいた提案で深い関係を築けるため、営業経験者でも新たなやりがいや成長を実感できる環境です。

＜仕事内容＞
産業用通信機器や端子台製品などの自社製品や制御盤・電子基板・FAシステム・搬送ロボット（AGV・AMR）などを取り扱うエレクトロニクス事業本部にて、法人営業をお任せします。下記4つのポジションのいずれかを担当いただきます。
※配属先は選考を通じて、ご相談させていただきます

■FAシステム営業
主に自動車業界の工場で使用される生産管理システムや生産指示システムなどシステムの提案営業をお任せします。

■制御盤・搬送設備営業
物流業界・工作機械・自動車業界等に向けて制御盤や搬送設備の受託設計製造を行う部門で、提案営業をお任せします。

■電子基板営業
工作機械や産業機械などに使用されるプリント基板の受託設計製造を行う部門で、提案営業をお任せします。

■搬送ロボット（AGV・AMR）営業
機器単体だけでなく、全体のシステム構築や運行管理システムなども含めた提案営業をお任せします。

＜主な取引先＞
大手自動車メーカー・大手部品メーカー・工作機械メーカー・産業機械メーカー・物流業界　など

＼ココが、POINT／
★業界未経験でも安心の入社サポート！
OJTを通じて、先輩の営業に同行しながら、業務を習得していただきます。できることから徐々にチャレンジしていきますのでご安心ください♪
将来的には、組織の中核となる人物としての活躍を期待していますので、これまでの経験を活かし『より手応えのある仕事がしたい』という方をお待ちしています！

★柔軟な組織で、挑戦が可能
老舗企業でありつつも、風通しがよく柔軟な組織という点が魅力。部署間を越えて相談ができ、あらゆる提案が実現可能。

チーム／組織構成
20～30代を中心に活躍中！

☆各課5名程度のチーム制のため、上司との距離も近く相談しやすい環境！
面倒見が良い先輩ばかりなので、気軽に相談ができます♪

【高卒以上／業界未経験歓迎！】安定基盤の上で、営業としての提案力を高めたい方歓迎！要普免
＃第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

＜必須条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■何らかの営業経験をお持ちの方（業界や法人・個人は問いません）

＜歓迎条件＞　※必須要件では、ありません
■産業系顧客向けの法人営業経験をお持ちの方

＼こんな方をお待ちしています！／
◎培った営業経験を活かし、提案力を高めていきたい方
◎安定基盤の上で、営業として成長したい方
◎最先端技術を駆使し、顧客のニーズに応える営業として活躍したい方
◎介在価値の高い営業として、地元に貢献したい方

【愛知県／車通勤OK（駐車場無料）／家賃の70％負担／U・Iターン支援あり／1食350円社食ありなどの手当充実】愛知県稲沢市下津下町東5-1 （稲沢ものづくり開発本部）

勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅

★U・Iターン支援あり
★住宅手当：家賃の70％（上限5万円まで）※28歳以下かつ2時間以上通勤にかかる方対象
★手当の詳細は【待遇・福利厚生】欄でご確認ください！

受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）

8:35～17:25 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
■平均残業時間
20時間

～25時間程度

正社員
※雇用期間の定めなし

試用期間：3カ月
※試用期間中の条件に変更はありません

月給：250,000円～400,000円
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
※残業代は、別途支給致します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外労働手当
■通勤手当：上限月15万円 ※社内規定に基づき支給）
■家族手当
■住宅手当：家賃の70％（上限5万円まで）

■賞与
年2回
（9月・3月）※業績よって変動します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
年収520万円（月給30万円+残業代+賞与）32歳
年収480万円（月給27.5万円＋残業代+賞与）27歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：上限月15万円　※社内規定に基づき支給
■家族手当
■住宅手当：家賃の70％（上限5万円まで）※28歳以下かつ2時間以上通勤にかかる方対象
■退職金制度
■定年：60歳／再雇用制度あり　※社内規定による
■語学教室（中国語、英語等）
■海外研修旅行（不定期）
■資格取得支援制度　※全従業員利用可
■研修支援制度（新入社員研修、営業研修等等）※全従業員利用可
■時短勤務制度
■社員食堂あり（1食350円）
■車通勤可
■インフルエンザ予防接種 等
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金
■持ち株会
■財形貯蓄
■住宅資金貸付
■リゾート施設：福利厚生倶楽部（利用可能施設3800以上）、その他契約施設
■社員旅行（不定期）
■社員割引販売（家電品等）
■クラブ活動（野球部）
■レクリエーション（バーベキュー、ソフトボール、運動会等）

★社内イベントで、様々な経験を得ることも！
グループ全体での社員旅行やレクリエーション、海外研修など社内イベントが充実しており、事業所を越えて交流を深めたり、様々な経験を得られることも魅力の一つです！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■GW休暇
■夏季休暇
（計画年休5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■創立記念日

＼男性の育休取得実績あり！／
男性社員の育休取得も、積極的に進めています。

＼有休のとりやすさもバツグン！／
有休の平均取得日数は13.6日（2023年度実績）と、有休のとりやすさも魅力！
自由に希望が出せ、連休と組み合わせて旅行に行くことももちろん可能です♪