ＨＩＫＡＲＩ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＨＩＫＡＲＩ株式会社の募集が終了した求人

事務／月給27万円以上・賞与あり／リモート可／土日休／残業少

正社員
転勤なし

仕事内容

【普及率が高まっている再生可能エネルギー事業◎】バックオフィスから会社を支える事務職／在宅勤務制度有
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
太陽光など再生可能エネルギーを利用した発電機器・その他関連製品、及び関連サービスの企画、販売、施工から管理までを生業をしている当社。
施工管理アシスタント業務に関わる業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・資材発注業務（資材発注、納期調整）
・施工日程調整（工事工程の進捗確認）
・図面資料や写真のチェック
・各種申請（事業計画認定、電力会社への接続締結、各メーカー保証申請）
・電話対応（元請企業、協力企業、顧客含め幅広くに架電）
・PC入力業務（専用システムへ情報入力、図面資料のダウンロードやアップロード）

【入社後の流れ】
◆OJTで業務をマスター（目安：入社後1か月程度）
まずは、会社や配属先について理解するところからスタートします。
OJTで業務を丁寧にお教えしていきます。

◆スキルを活かす・磨く
営業部・開発部などともやり取りが発生するため、多くの人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
また、基本的にはPCを使って、仕事を進めていただくので、コミュニケーションスキルや、エクセルスキルなどを活かして、活躍いただけます！

【ポイント】　
＜成長性・安定性があり安心＞
企業の安定性も成長力も、抜群！
何故なら『太陽光パネル』や『蓄電池』など、今注目されている、再生可能エネルギー分野を扱っています。

＜経験、スキルを評価します＞
前職での事務の経験を、ぜひ当社で活かしてほしく、
月給27万円～！賞与もあり、退職金制度も整っていて、至れり尽くせりな職場環境です。

＜長く腰を据えて活躍！キャリアアップチャンスがあります！＞
事業拡大に伴い責任あるポジションも増加中！キャリアUPを目指される方には、とても良いタイミングです。

チーム／組織構成
フットワークが軽く、自主的に考え行動する方が多く揃う職場。
成長意欲が高い方ばかりなので、良い刺激を受けながら業務に取り組めると思います。

対象となる方

【大卒以上／事務職経験者】事務経験・コミュニケーションスキルを活かして年収アップしていきたい方
＜必須条件＞
・なんらかの事務職のご経験　※業界未経験歓迎
・基本的なPC操作スキル（Excel：関数・ピボットなど）

＜歓迎条件＞
・受発注業務のご経験
・太陽光発電システム施工、もしくは施工管理のご経験
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・電気工事施工管理技士

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※U・Iターン歓迎

選考のポイント

前職で、粘り強く業務に取り組まれた経験があれば、ぜひお伺いしたいです！

勤務地

【転勤なし／東京または長野／U・Iターン歓迎】
◆本社：東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル6F
＜アクセス＞
JR線「新宿」駅より徒歩9分

◆長野テクニカルサポートセンター：長野県佐久市安原825-1
＜アクセス＞
・上信越自動車道佐久ICまたは佐久平ICより　車で17分
・JR 八ヶ岳高原線岩村田駅より　車で15分

☆リモートワーク制度あり／週2日程度 ※要相談
☆希望勤務地のご要望は100%お伺いします。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

【フレックスタイム制】（実働7時間30分　休憩60分）
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／9：00～15：00、10：00～16：00
標準的な勤務例／9：00～17：30
■平均残業時間
6時間

～20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給27～40万円（固定残業代含む）＋貢献利益によりインセンティブあり

※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月54,000円～80,000円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万3,000円）

■賞与
年2回
（3月・9月）　※昨年度実績2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～560万円　
年収600万円
～750万円（リーダー候補）

■社員の年収例
年収532万円（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回）／経験者
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代支給
■リモートワーク制度（※要相談）
■PC貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■健康保険組合加入
■健康診断
■私服勤務OK

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
★年末年始休暇やGWなど、５日以上の連続休暇もあります。
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇OK