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ラ・ハイナ株式会社の募集が終了した求人

インフラエンジニア（クラウド・AWS等）フルリモ可／前給保証

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【押し付けなし！★受託★上流★先端技術】サーバ（オンプレ/クラウド）・ネットワークの設計／構築／運用
具体的な仕事内容
【インフラ領域に特化！信頼と実績で幅広いプロジェクトを展開】
●NW・サーバ・クラウド・セキュリティなど網羅
●独自のネットワークで大手外資・通信企業のプライム案件多数
●設計・構築～運用・保守、SRE的アプローチも含む幅広い工程に対応
●クラウド移行やIaC導入など先端技術案件も豊富
●現状スキルより一段上のチャレンジも可能／フルリモートOK

【幅広い開発環境に対応】
●ネットワーク：Cisco（L2/L3スイッチ・ルーター）／Palo Alto（次世代ファイアウォール）／FortiGate（FW）／VPN（IPsec、SSL-VPN）
●サーバ（オンプレミス・仮想環境）：Linux（Ubuntu、CentOS、Amazon Linux）／Windows Server／VMware ESXi
●セキュリティ：EDR（CrowdStrike、Microsoft Defender for Endpoint）／WAF（AWS WAF、Cloudflare WAF）
●クラウド：AWS／Azure／GCP
●インフラ自動化（IaC）：Terraform／CloudFormation
●コンテナ関連：Docker／Kubernetes

＼Q1．入社後叶ったことは？／
A.当社には様々な方面で希望を叶え方が多数在籍！
例えば・・・

「もっと趣味の音楽に時間を使いたい」
→フルリモ案件で、残業も少ない案件に参画！

「サーバ一筋だったが、クラウド領域も触れてみたい」
→社内のAWS研修を受講し、資格を取得！

「技術者としてより市場価値を上げたい」
→100G、400Gなどの超高速ネットワーク案件に配属！

＼Q2.なぜ希望を叶えられるか？／
A.代表・武岡、会社自体が短期的な売上より“長期的メリット”を重視するスタンスだからです！

売上にすぐ繋がらなくても、エンジニアにとって最適ならその判断を後押し。
だから営業は**「エンジニアの希望を最優先にした提案」**を実現できるんです。

チーム／組織構成
＼中途入社のメンバー多数！20代～30代活躍中！／

その他プロジェクト事例
・大手通信企業向けNW運用・設計・構築
・某Sler企業向けインフラ基盤の維持運用・設計・構築
・某大手企業向けの通信システムの設計・構築・運用

対象となる方

【学歴不問／第二新卒／ブランクがある方も歓迎！】IT業界で何かしらの実務経験があればOK！
◆応募条件
IT業界で何らかの実務経験がある方

《こんな方を歓迎します！》※必須ではありません
●ITインフラ領域でのご経験
・サーバ（Windows／Linux）の設計・構築・運用・保守・監視いずれかの経験
・ネットワーク（ルーター・スイッチ等）の設計・構築・運用・保守・監視いずれかの経験
・クラウド環境（AWS／Azure／GCP等）での構築・運用経験
・セキュリティ対策・運用、SOC業務、EDR製品などの使用経験
・英語のスキル（※必須ではございません※）

※ITサポート経験、開発関連スキルを活かしたいという方もOK！

・職種・業種未経験歓迎！
・社会人経験10年以上も歓迎！

選考のポイント

＼ひとつでもチェックが付けばぴったりです！／
□透明な給与制度で頑張った分、昇給したい！
□インフラ特化の企業で成長・学び直したい！
□営業都合ではなく自分で案件を決めたい！　など

勤務地

【フルリモート勤務OK／転勤なし】
◆全国のプロジェクト先
※勤務地はお住まいや希望を考慮の上、決定します。

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル 3F
＜アクセス＞
JR総武線千駄ヶ谷駅　徒歩3分
都営地下鉄大江戸線国立競技場駅　徒歩4分
東京メトロ副都心線北参道駅　徒歩7分

＼テレワーク実施中／
案件により、在宅勤務・リモートワーク実施中。
現在9割の社員がリモートワーク導入案件に参画しています。

※各プロジェクト先受動喫煙対策あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※案件により変動あり
■平均残業時間
10時間

※残業が多い場合は営業や社内調整を行い、なるべく希望時間内に収めるように調整します。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月
■試用期間中の給与は給与欄に記載
その他待遇に変更はありません。

給与

【前職給与保証】
月給32万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月26,500円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中の給与】
月給31万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月25,500円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【月給例一覧】
※基本的には前職の給与を考慮し決定いたします！

■ジュニアレベル
└月給30~34万円
≫1年以上の運用保守などの経験を想定

■ミドルレベル
└月給35~50万円
≫1年以上の設計・構築経験を想定

■賞与
決算賞与

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
年収600万円（33歳／入社5年目／上流（インフラ設計・構築）を担当）
年収450万円（27歳／入社3年目／運用保守を担当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得お祝い金制度（110種類以上／最大12万円支給）
■資格取得支援制度（テキスト代や受験費用が全額会社負担）
■お祝い金（結婚、出産祝い金それぞれ3万円支給）
■慶弔見舞金
■健康診断
■副業OK
■部活動（スポーツ部、e-sports部、サバゲ―部など）
■大手ベンダーパートナー企業特典（ハンズオンセミナー、イベント参加など）
■社内表彰制度（年1回／受賞者には金一封！）
■社員紹介制度（15万円～30万円のお礼金あり）
■メンター、トレーナー制度
■社内研修、勉強会
■英語カフェ
◆資格取得支援制度について
会社が指定する資格を取得する際の受験料や資格取得時の奨励金を支給しています。対象資格は110種類以上！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトにより異なる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日取得も可能）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎5日以上の連続休暇取得OK

【一緒に会社をよりよくしましょう！】
社員一人ひとりが働きやすいように、福利厚生や制度もアップデートし続けています。「こんな制度があればいいな！」「こんな福利厚生を導入してほしい」などの意見は大歓迎です！

相談しやすく、あたたかい職場です

当社は社員同士の距離が近く、気軽に声をかけ合える和やかな雰囲気が魅力です。
20～30代の若手社員が中心となって活躍しており、先輩たちは話しやすく頼れる存在ばかり。
ちょっとした不安や悩みも、すぐに相談できるからこそ安心して成長できます。

また、入社後もあなたの目線に立った丁寧なサポートがあるので、経験が浅い方もご安心ください！

あなたの理想を”仕組み”としてカタチに

当社では、社員一人ひとりの「こんな制度があったらいいのに」という声を、実際の制度や福利厚生に反映しています。
例えば、資格手当の拡充、副業OK、働き方の柔軟化など、すでにカタチになっている事例も多数！

自分の意見やアイデアを発信できる風土が根付いており、”あなたらしさ”を大切にしながら働ける職場です。

制度やルールも「会社が決めたから」ではなく、**現場の声から生まれた“みんなでつくる仕組み”**です。
入社後も「新人だから…」と遠慮せずに、「こうだったらいいな」を、ぜひ遠慮なく発信してくださいね！

『特殊』かつ『最先端』な大規模案件

プロジェクトの規模は300万円～2000万円以上の大小様々な案件が多数。
更に、幅広い業界のメーカーとの取引も多く、全体のエンジニアの10％しか扱ったことのない機材や設計に触れることも可能です。

・100G、400Gといった超高速NW（90％が光ファイバー）などの技術を培える
・普段見ることも出来ない貴重な機材に触れることが可能
・今年、大手企業が導入しているエミュレーターを当社は4年前に導入
など最新ニーズをキャッチし時代の流れの1歩2歩先に行く当社でまだ見ぬ次世代の通信インフラを支えることが可能です！