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株式会社DTSインサイト

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都渋谷区代々木4-30-3新宿MIDWESTビル8F

株式会社DTSインサイト の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 15件あります!

株式会社DTSインサイト の 募集が終了した求人

ITエンジニア/PL候補/年休128日/フレックス・リモート

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【自社内開発多数】組み込み・Web・クラウドサービスの設計、開発、運用に関わるPL/PM業務
具体的な仕事内容
開発プロジェクトの上流工程から携わっていただくため、企画・設計・開発まで一貫して携わっていただきます。

【具体的には…】
・顧客ニーズのヒアリングと分析
・仕様定義、提案
・ソフトウェア(ファームウェア)設計・開発
・実装、テスト
・メンバー管理(進捗管理、コードレビュー等)
・ビジネスパートナー管理  …など

\製品開発の醍醐味を味わえます!/
一次請け案件がメインであり、大手メーカー様の戦略部分から参画することも。
製品企画から量産立ち上げまで、モノづくりの全体像を見届けることができるので、自分が開発に携わった製品が世に出て、実際に動いている姿を目にする機会が多く、大きなやりがいを感じられます。

\名だたる大手企業と直接取引/
東証プライム市場に上場する独立系SIer『株式会社DTS』の一員として、安定した経営基盤を築いてきた当社。自動車メーカーや医療機器メーカー、通信機器メーカーなど、名だたる大手企業と直接取引しており、ご依頼も年々増加しています。さらに、自社開発ツールと高い技術力を掛け合わせた提案が可能な点も高い評価を受け、順調に事業を拡大し売上を伸ばしてきました。

<プロジェクト例>
・産業制御分野(PLC、産業用ロボット、EV充電システムなど)
・医療機器(人間ドックや健康診断などで使用される医療機器など)
・車載機器(CASE・MaaS分野、カーナビ、インパネ、ECUなど)
・IoTシステム(建設現場向け遠隔地からの現場状況把握システムなど)
・クラウドシステム(勤怠管理システムなど)
・エッジAI(通信型ドライブレコーダーソリューションなど)

<テクニカルスキル>
C、C#、C++、アセンブラ、Java、JavaScript、TypeScript、Vue.js、React、Ruby、Python

チーム/組織構成
★社員の約8割がエンジニア
★20代~40代が中心
ものづくりに熱意のあるエンジニアが揃い、落ち着いて業務に集中できる環境で、中途入社メンバーも活躍中です。

■男女比:8:2

対象となる方

【学歴不問】PL/PMや上流工程の経験者/ファームウェア・組み込み開発経験者など
【学歴不問】システム開発経験5年以上/PL・PMまたはサブリーダー経験をお持ちの方

<必須条件>
■ソフトウェア開発の実務経験(目安:5年以上)
■プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーとしての経験
 (進捗管理、メンバー管理、顧客との調整業務など)

<こんな方を求めています>
◎PL/PMとしての経験は浅いが、実案件で上流工程・マネジメントに携わってきた方
◎開発だけでなく、顧客折衝や仕様調整まで含めてプロジェクトを動かした経験がある方
◎即戦力として、裁量を持ってプロジェクトをリードしたい方

勤務地

【東京・愛知・大阪勤務・リモート(在宅勤務)可能】
※選考時にご希望の勤務地をお伺いします。

<勤務地詳細> 
■本社
東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル
<アクセス>
「初台駅」より徒歩6分

■当社中部支店または愛知県(名古屋市または刈谷市)のプロジェクト先
中部支店:愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-1 第2アスタービル6F
<アクセス>
「名古屋駅」より徒歩7分

■大阪オフィス
大阪府吹田市江坂町1-23-26 ニッセイ江坂セントラルビル6階
<アクセス>
「江坂駅」より徒歩1分

\リモートワークも利用可能です/
業務内容や進捗状況により在宅勤務が可能です。
部署やプロジェクト毎に在宅勤務日や頻度を設定しています。
(在宅勤務日数:週1日~4日)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙(自社拠点の場合)

勤務時間

9:00~17:50(実働7時間50分、休憩1時間)
※フレックスタイム制度も利用可能です。
※残業は月平均20時間未満です。
※毎週水曜日は「ノー残業デー」。ワークライフバランスがとりやすい環境づくりに、会社が積極的に取り組んでいます!

フレックスタイム制の場合
・フレキシブルタイム/5:00~22:00
・コアタイム/なし
・標準的な勤務例/9:00~17:50
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

給与

月給33万円~50万円
※経験・スキルを考慮の上、ご相談により決定いたします。

【努力や実績をしっかり評価】
通年評価、半期評価を実施。プロセスを含む目標達成状況や会社への貢献度といった多彩な軸により、頑張りや実績に応えています。

【給与UP例】
■Aさん
入社時年収450万円→入社3年後570万円
■Bさん
入社時年収500万円→入社3年後650万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■家族手当
■住宅手当(規定あり)
■時間外手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収520万円
~800万円

■社員の年収例
年収例784万円/37歳・経験13年
年収例617万円/33歳・経験10年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■自己啓発支援金制度(年間3万円)
 ※資格取得の「受験料」や「セミナー受講料」、「書籍購入」等に使うことができます。
■研修制度充実(階層別・選抜研修・選択研修 等)
 ※技術スキルおよびビジネススキルアップをサポート
■グロービスマネジメントスクール通学
■資格取得支援制度
■通信教育や各種セミナー受講支援
■プロフェッショナル認定制度

■財形貯蓄制度
■前払い退職金制度
■確定拠出年金制度
■確定給付型企業年金制度
■DTSグループ社員持ち株制度

■リモートワーク制度(在宅勤務のみ)
■慶弔見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■福利厚生制度(レジャーチケット等の補助など)
【手厚い教育サポートが魅力】
■Yさん/中途入社1年目
うれしかったのは、資格の受験費用などに使える年間3万円の「自己啓発支援金制度」。
また、新技術を勉強するための時間をとってもらえたり、「書籍など必要なものはないか?」と声をかけてもらえることも多々。新しいことに挑戦しやすい環境です。

■Kさん/中途入社2年目
教育サポートがとても手厚い会社だと感じています。研修予算や資格取得補助金など「使いきれない!」と思うほど潤沢ですね。

休日・休暇

<年間休日>
128日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月30日~1月4日)
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度15日付与)※2023年度の取得率72%
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(取得実績多数)※復帰率100%! ※男性の取得実績も多数
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年5日)

※5日以上の連休取得も可能です。


出典:doda求人情報(2025/11/20〜2026/1/21)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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