株式会社八興の過去求人・中途採用情報

ビルや商業施設、ホテルなどの建物設備の保守・点検／育成前提採用・意欲次第で着実なスキルアップ
具体的な仕事内容
お客さまのビルにて電気、空調、給排水・衛生、消防といった各種設備の点検、監視、保守管理をお任せします。
※入社後の職種変更なし

＜業務の一例＞
■設備の日常点検
電気が正常に流れているか、実際に検針するなど、各種設備機器を目視・聴診しながら建物内の巡回を通して点検・記録を行います。異常や問題があればマニュアルに合わせて対応します。
■記録の入力
事務所のPCで点検結果を入力。フォーマットがあるのでPCで文字入力や写真貼付ができれば大丈夫です。
■定期業務
日常点検に加え、年間・月間で決められている定期点検や作業もあります。（例：電気設備の停電作業など）

＜育成前提！未経験の方大歓迎です！＞
必要なのは、チームワークを大切にコツコツ取り組める根気と意欲。
『手に職を付けて頑張りたい！』
そんな気持ちを持っている方を当社は全面的にバックアップ。じっくり一人前に育てます。
一通り教えたら後は1人で頑張って…といったことは一切なく、入社後のOJTが済んだ後も、作業は原則2人1組で進めるので安心です！

＜社員のスキルアップを応援！待遇アップにも…！？＞
第二種電気工事士をはじめとした、業務に関連するさまざまな資格取得を会社全体で支援！
☆実技試験の講習、勉強会
☆現場で実践を通しての学び
☆先輩社員による合格のコツ伝授
など、あなたの成長をバックアップ。
また、資格を取ることで手当の支給や、評価の加点対象にもなり、昇給・昇格にも頑張りが反映されます。
ぜひそれをモチベーションに、どんどんスキルアップしてください！

チーム／組織構成
前職はITエンジニア職、コンビニ店員、清掃員、警備員、メーカー営業職、電気工事職、飲食店員など、異業界出身の社員も多数。未経験入社の割合は8割、20～40代を中心に活躍中です！

★八興でのキャリアアップ例★
【所員】→【班長】→【所長】や【本社マネージャー】
◎実力だけではなく意欲や姿勢も評価しています
◎資格を取得すると、昇給に有利になります
◎頑張りを評価し、キャリアアップも応援。最短3年目で所長になった社員も！

【未経験歓迎／学歴不問】育成前提採用！イチからしっかりスキルアップできます！
【歓迎】
・社会人経験が1年以上ある方　※業種不問
・設備に関するいずれかの資格をお持ちの方（危険物取扱乙4など）
・車の運転ができる方（必須ではありません）
　※勤務地によっては必要となる場所があるため

【こんな方更に歓迎！】
☆挨拶やお礼などのコミュニケーションを大切にしたい方
☆チームワークを大切に業務に取り組みたい方
☆コツコツ学んでスキルを身につけていきたい
☆資格を取得したり、新しいことを学ぶことに対して意欲的な方
☆機械いじりに興味がある方
☆安定した業界で手に職を付けて長く働きたい方

第二新卒・未経験者大歓迎！
ビギナーの方をイチからしっかり育てます！

お人柄や意欲を大切にした選考です。
未経験でも、チームワークを大切に設備管理をしていきたいという気持ちがあれば問題ありません！
面接では仕事の説明も行うので、ぜひ相互に理解を深めましょう。

【転勤なし】東京・千葉・神奈川・静岡・長野・京都・三重・岐阜における各お客さま施設内の拠点または本社（テクニカルセンター）・大阪営業所

■設備全般を管理する場所、電気のみ、ボイラーのみを管理する場所もあります。
■転居を伴う転勤なし。勤務地変更時は、お住まいから90分以内に配属
■遠隔地からの舞浜勤務・リゾート勤務地などへ勤務を希望の方は転居相談可

各勤務地の受動喫煙対策：済

【総】…総合管理
【電】…電気設備のみ
【ボ】…ボイラー設備のみ

以下いずれも【1カ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間以内】
■常駐事業所／交替制※配属当初は日勤のみ
標準的な勤務事例
［日勤］9：00～18：00
［宿直］9：00～翌9：00（仮眠休憩計8時間）
※勤務場所により変動

≪1カ月の勤務例≫
◆…宿直勤務　◇…日勤
明…宿直明け休み　休…公休

【シフト例1】
日　月　火　水　木　金　土
休　◆　明　休　◆　明　休
◆　明　休　◆　明　休　◆
明　休　◆　明　休　◆　明
休　◆　明　休　◆　明　休
◆　明　休

【シフト例2】
日　月　火　水　木　金　土
◇　◆　明　休　◇　◆　明
休　◇　◆　明　休　◇　◆
明　休　休　◇　◆　明　休
◇　◆　明　休　休　◇　◆
明　休　◇

■本社テクニカルセンター
標準的な勤務事例
9：00～18：00／勤務日・時間帯は業務により変動
業務の特性上、早朝・深夜の作業あり
繁忙期は時間外勤務が多いですが、閑散期（4月～9月）は業務が少なく長期休暇も取得できます。

■大阪営業所
【1年単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間以内】
標準的な勤務事例
9：00～18：00
■平均残業時間
10時間

以下　※残業は基本なし

正社員
試用期間3カ月／その間条件面に変更なし

＜月収例＞
月収25万円（月給22万5000円＋諸手当／入社1年目／未経験／既婚）
月収27万円（月給24万5000円＋諸手当／入社1年目／経験者／既婚）

■月給22万円～25万円＋各種手当（家族手当や資格手当など）＋賞与年2回
※残業代別途支給
※上記金額には、住宅手当（月：一律1万7000円）を含みます
※担当や経験・能力を考慮して、決定します
※待遇条件の詳細については面接でお気軽にご相談ください

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■配偶者ありの方／住宅手当＋3000円
■家族手当（配偶者：1万2000円／月、18才未満の子ども：2000円／月）
■役職手当（職制による）
■残業代全額支給
■免許資格手当
■交通費支給（上限5万円／月）
■特別勤務地手当あり（規定による）

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
※年功序列ではなく、昇格・昇給は評価による

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■入社祝い金最大20万円
　└入社後一律10万円支給
　※入社後、賞与月に支給
　└転居を伴う場合、引っ越し費用がプラスで最大10万円支給されます
　※この求人で入社された方全員が対象です
　※事前要相談

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休業制度有（育児・介護）
■退職金制度（勤続3年以上）
■ランチ補助制度（毎月2500円）
■制服貸与
■永年勤続表彰、社員功績表彰
■提携保養施設利用可

■免許資格手当
取得した資格に応じて、毎月手当を支給いたします。
<対象資格一例>
・第三種電気主任技術者
・第二種電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者
・ボイラー技士二級
・消防設備士乙種
・危険物取扱者乙種
など、40種類以上の資格手当あり！
とても書ききれないので、資格の種類などは当社ホームページよりご確認ください。

■資格取得支援制度
勉強会、試験前の実技研修会、受験配慮のシフトなどでスキルアップをサポートします！

＜年間休日＞
108日
（※当社カレンダーまたは勤務表による）　

＜休日・休暇＞
月9日～11日 ※勤務先によって異なります。舞浜・有明など年休120日／年のシフトもあり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後10日間付与、最大20日（平均取得日数12日）
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
【メリハリのある働き方】
大きな工事や点検が入る日はシフト作成時に残業が発生することを事前通達をするので“イレギュラーも少なく、自分の時間が確保できます。
テクニカルセンター勤務は点検現場に合わせたシフト組みになりますが、閑散期に連休を取りやすいのがメリット。
繁忙期にしっかり稼ぎ、思いっきり休暇を楽しむ、といった働き方が可能です！

当社では多くの人が業務に欠かせない資格をとって「設備のプロ」へとなっていきます。

＜実例：元介護士／20代・文系＞
▽入社6カ月後／危険物取扱者乙種4類を取得
▽入社9カ月後／消防設備士乙種4類を取得
▽入社1年後／第二種電気工事士を取得

毎年目標を立てて計画的に資格取得をする社員が多く、またそのほとんどが業界未経験スタート。
イチからでも"手に職"が叶います！

また、業務を通じて得たスキルは、例えば「ウォシュレットの取付」や「電気配線」などにも活用できるんです。
家のことを業者を呼ばずにDIYできるようになるのも、設備管理職の嬉しいポイントですね！