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株式会社スピック

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23スピック鎌倉ビル

株式会社スピックの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

株式会社スピックの 募集が終了した求人

ウェルネス企業の経理財務/土日祝休み/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【リーダー候補】経理財務/業務をこなすのではなく、会社と共に成長し様々な知見を積んでいただきます
具体的な仕事内容
経理財務担当として、以下の業務をお任せします。

■月次・年次決算の補助
■仕訳入力、帳票管理
■請求書発行・支払処理
■勘定科目管理
■固定資産台帳の管理
■取引先対応、監査対応
■会計ソフト(freee会計)や商奉行の運用
■エクセルを用いた原価計算、証憑整理、各種データ管理(VLOOKUP等)
※経費・支払など費用系はfreee会計、売上や消込は商奉行を使用中。
※給与計算は社内労務が実施。

◎その他、税金計算等もスキルや経験に応じてお任せします! 経験業務からお任せし、徐々に活躍の範囲を広げていただく予定です。

【キャリアパス】
今後の事業拡大を見据えて、随時チームを増員予定です。それを踏まえて、キャリアアップに挑戦していただきやすい環境です。

【チームの魅力】
サプリメント業界において、SPICは非常に珍しいポジションを確立しています。
健康食品やサプリメントの広告というと、過剰な表現や派手な打ち出しが目につくことも少なくありません。
でも、私たちはそんな世界に、一切迎合してきませんでした。
SPIC が大切にしているのは、誠実であること。

・やらせはしない
・まがいごとは言わない
・だまさない

派手なキャンペーンよりも、実直なコミュニケーションを。
バズよりも、信頼を。

そんなやり方でも、本当に良いものは、選ばれる。
私たちの主力製品「Lypo-C」は、発売から10年を迎え、この6年は毎年右肩上がりの成長。昨年度は前年比約1.6倍の売上を記録しました。
この成長を支える裏側で、これまで少数精鋭で担ってきた経理財務チームの業務も拡大。
変化とスピード感のあるベンチャーの中で、丁寧さと誠実さを大切にしながら、業務の仕組みづくり・改善・内製化を進めていく、攻守一体型の経理財務チームです。

【その他】
◆360度評価制度を導入し、年4回の昇給チャンスあり
◆完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランスも充実

チーム/組織構成
リーダー1名、正社員1名、派遣社員1名

現在、管理本部の副本部長が経理財務領域も兼務しており、体制としてはまだ過渡期です。
だからこそ、いま経理財務チームをリーダーとして担っていただける方を探しています。

■男女比:3:7(全社)

対象となる方

【学歴不問/業界未経験歓迎】経理・財務経験をお持ちの方
<必須>
■月次決算を含む経理業務を一通り自走できる方(目安:実務経験5年以上)
※仕訳入力から試算表作成までの経験、または月次決算のスケジュール管理・進行の主導経験を含む
■Excel や会計ソフトを使ったデータ処理・分析の経験がある方
 (VLOOKUPなどの関数使用経験/会計ソフト freee 利用経験があれば尚可)

<歓迎>
■マネジメント経験
■業務効率化やシステム導入に関わった経験

【求める人物像】
■変化や成長を前向きに楽しめる方
■スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
■改善志向を持ち、自ら課題を見つけて動くのが好きな方

選考のポイント

基本的な経理の知識経験はもちろんですが、どのようにすれば課題を改善できるのか、どのようにすれば効率化できるのか常に考え続ける思考・発想を持てる人が当社にマッチすると思っています。まずはご応募ください!

勤務地

【転勤なし/駅チカ徒歩7分】株式会社スピック 鎌倉オフィス
神奈川県鎌倉市小町2丁目12ー30 鎌倉小町BMビル

アクセス:「鎌倉駅」より徒歩7分
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
試用期間中は原則オフィス出社を想定しています。その他、基本待遇、条件、給与に差異はございません。

給与

想定年収例:400万円~700万円

月給:32万834円~58万3333円(固定残業代含む)
基本給:25万8334円~47万2333円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万2500円~11万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年4回
(※360度評価によります)

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当:超過分は全額支給いたします
■通勤手当:実費分支給
■研修制度あり ・入社時研修(5営業日)
・AI活用研修
・グローバル研修
■Substantial7:月7万円
■社員割引
■服装自由(オフィスカジュアル)
【健やかさを追求しリードする企業だからこそ、社員やその家族が健康でいられる制度を】
このような考えから、「Substaintial 7」という福利厚生があります。

自社運営の SPIC Gym、SPIC Salon、鎌倉元氣クリニック提携クリニック でのビューティケア、ヘルスケアについて月額7万円分(年間84万円)の支給があり、トレーニング、スキンケア、リラクゼーション、点滴などを利用できます。
ウェルビーイングを重視する会社だからこそ、働く人の美と健康を最優先にしています。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(有給消化率:79.4%/2023年度)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

★経理の仕組みづくりに挑戦!

SPICの経理は、少数精鋭で一人ひとりが幅広い業務に対応してきた背景があり、現在はより再現性のある仕組みづくりに力を入れています。
今回ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしながら、業務マニュアルの整備やプロセス改善に幅広く関わっていただきます。
■経理業務の流れを整理し、標準化を推進
■システムを活用し、手作業の削減・効率化を実現
■改善アイデアを実行に移せる裁量のあるポジション
「経理業務をもっとスマートに、再現性のある形に整えていきたい」
そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。

★経理財務担当のプロとしてキャリアを築く

経理業務の上流から下流まで幅広く携われる環境です。
大手企業の分業型の経理ポジションとは異なり、経理の全体像を理解しながら成長できます。
■売上・入金管理から支払い、経費精算、固定資産管理まで幅広く経験できる
■freee会計を活用し、各種システム連携を学ぶことができる
■経理業務全般のスキルと、キャリアを身につけることができる
一人前の”経理財務担当”として「裁量をもって成長したい」 という方、ぜひご応募お待ちしています。


出典:doda求人情報(2025/3/27〜2025/5/28)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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