ホンダモビリティランド株式会社の過去求人・中途採用情報

【いずれかへ配属！】レストランでの製菓・調理、ホテルでの接客、グランピング施設での接客など
具体的な仕事内容
＼ここがPOINT／
★ファミリー層からレース関係者まで客層が幅広く、接客スキルにより磨きをかけることができます◎
★お子さまに運転方法を教えたり、施設を楽しんでもらうお手伝いをしたり、おいしい料理を提供したり…。お客さまの笑顔を見ることができる仕事が盛り沢山！
★希望や適性に応じて配置異動が可能！さらに、将来的には人事・広報・商品企画・イベント企画など、本部の仕事にも挑戦できるチャンスがあります！

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【こんな仕事をお任せ】
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あなたの希望や適性、これまでの経験を考慮して、担当するエリアやお仕事を決定します！

■レストラン厨房での調理・製菓（パティシエ）
■ホテルフロント、レストラン、グランピング施設での接客
■アトラクションのインストラクター


こんな業務に携われるチャンスも…！
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■レーシングコースの運営、レースの企画・運営、コースの安全管理
■入場ゲートでのチケット販売、入場管理、インフォメーション対応

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【安心の研修制度】
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◎入社後は、主にOJT研修を通じて、一人ひとりのスキルアップを支援します。
◎その他にも、新入社員研修や現場実習などを通じてしっかりと基礎を固められるため、自信を持ってスタートできます。
◎また、中堅社員向け研修やマネジメント研修など、成長段階に応じた教育プログラムも充実しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

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【異動希望制度あり】
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同じエリアで2年以上働くと、異動希望を出すことができます。
そのため、自分が挑戦したいポジションに積極的にチャレンジすることが可能です！
※2年以内でも、現場の状況や希望に応じて異動が可能です。
※もちろん、特定のエリアでプロフェッショナルとして活躍し続けることも大歓迎です。

チーム／組織構成
＼平均年齢25歳！若手中心の活気に満ちた職場！／
中途入社の社員も多く、「テーマパークで働きたかった！」「誰かの笑顔が見たい！」という理由で入社したメンバーが揃っています！

※女性管理職活躍中

【人柄・意欲重視】学歴不問・製菓や接客業経験者大歓迎　★テーマパーク内でのお仕事！
＼特別な知識・資格は一切不要！／
「テーマパークで働きたい」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」など、応募理由はなんでもOK！
あなたの人柄や意欲を大切にしています。

【こんな経験を活かせます】
□パティシエ経験のある方
□飲食店での調理もしくは接客経験
□宿泊施設やリゾート施設での勤務経験

【このような方をお待ちしています】
□人を楽しませることが好きな方
□何事にも前向きに取り組むことができ、向上心がある方
□積極的にアイディアや改善の提案をしたい方
□人とコミュニケーションを取るのが好きな方
□モータースポーツやエンターテインメント業界に興味がある方

【栃木県／転勤なし／車通勤OK】
モビリティリゾートもてぎ：栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【1年単位の変形労働時間制】
1週間の平均労働時間40時間（年間総所定労働時間1944時間）

・基本勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
　※季節により変動あり

＼育児との両立も◎／
育児と仕事の両立を実現している社員も多い当社。
育休や産休の取得が可能であり、時短勤務の制度も整備されているため、家庭と仕事をうまく調整しながらキャリアを築くことができます。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間2カ月あり（試用期間中の待遇に変動なし）

月給20万6800円～25万3600円 + 各種手当 + 賞与（年5.4カ月 ※2025年度予定）
※経験・キャリアを考慮し、当社により決定します
※残業代は、別途全額支給いたします

■賞与
年2回
（6月／12月）
※（年5.0カ月 ※2024年度実績）
※（年5.4カ月 ※2025年度予定）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社員の年収例
年収470万円／30歳（月給26万8500円＋賞与＋各種手当）
年収520万円／35歳（月給29万8500円＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（規定による）
┗通勤距離が50キロ以上または通勤時間が90分以上の従業員が対象
┗上限金額の9割を会社が負担
┗適用は入社後5年間
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■半日有給休暇制度、時間有給休暇制度
■保養所あり
■社員食堂
■研修制度
■託児所あり（日・祝・大型連休時に稼働）
■自動車通勤可
■退職金制度
■資格取得支援制度

【 各種手当 】
■育児手当
■介護支援手当
■住宅手当
■通勤手当　など
★上記以外にも『ホンダ互助会』や『ホンダ住宅共済会』など、ホンダグループ共通の福利厚生を完備しています！

＼次世代・ダイバーシティに向けた取り組み／
従業員全員が仕事と生活をうまく両立できる環境づくりを進めており、さまざまな取り組みを実施しています。
⇒詳しい情報は当社HPをご参考ください！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（週内で連続した2日を基本とする）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間後に6日付与、入社半年後6日付与 ※最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得実績もあり）
■介護休暇
■私傷病休職　など
■施設休業期間中の連続休暇（1月13日～1月29日 ※2025年度予定）
┗この期間中、一部のメンテナンス担当を除く社員は、休暇を取ることが可能

＼2週間以上の連続休暇あり！／
当社では、1月の施設休業期間を利用して、2週間以上の連続休暇を取得できます。
この休暇期間を活用して、海外旅行を楽しむ社員も多いです。

私たちのミッションは、子どもから大人まで誰もが楽しめる「モビリティ文化」をつくり上げること。
そのために、F1やMotoGPなどの国際レースが開催されるサーキット、さまざまなアトラクションが楽しめるテーマパーク、そして宿泊施設等を完備した、世界的に見ても珍しい複合施設を運営しています。
これからも、もっと多くの方に喜びや驚き、感動を届けるために、進化し続けていきます。

◆森感覚アスレチックDOKIDOKI
巨大などんぐりの木のてっぺんを目指す、新感覚の木登り型アスレチック。

◆オフロードアドベンチャー DEKOBOKO
家族で一致団結して巨大オフロードマシンを操り、凸凹道や斜面など森をイメージした難関コースを走破するドライビングアトラクション。

◆レーシングカート
レーシングカーそのもののスピード感・エンジン音・コーナーリングを味わえる、本格的なカートアトラクション。

※その他にも、楽しいアトラクション多数