株式会社加納の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】営業スタッフの管理や各施設へのルート営業★マネジメントスキルも身につく★
具体的な仕事内容
営業スタッフを管理することがメインとなります。
会館の周年イベントや終活サポートイベントなど催し物を実施のための、広告チラシのポスティングやご自宅へ訪問するスタッフのマネジメントです。
働くスタッフの管理に携わるので、営業スキルだけでなくマネジメントスキルも身につけていくことができます。

【個人向け】
■営業アルバイトスタッフの管理
（シフト作成や相談ごとのサポート、進捗管理）
■個人宅訪問

★日々の訪問ルートを把握したり、お客さまとの関係性の進捗報告を受け、多くの方にイベントに参加いただけるように動いていきます。
※自身で個人宅を訪問するケースもあり

【法人向け】
■自治体、施設、お寺へのご挨拶回り
■葬祭サポートのご提案
※1割ほど新規あり

自治体、福祉施設、お寺さまからのご紹介で、当葬祭会館をご利用いただいた方向けの営業活動です。
御礼のご挨拶に伺い、より良好な関係性を築けるよう、丁寧なコミュニケーションを心掛け、お客さまに寄り添いましょう。

★ノルマはなし。目標を達成して賞与として成果が還元されることが、やりがいにつながります。
★賞与は年3回、例年平均5カ月分を支給！
がんばった分が、社員一人ひとりの給与に還元されます。

【入社後】
まずは葬祭について専門的なことを学びます。
2カ月ほど、座学や同時並行で業務を実践しながら仕事を覚えていきましょう。
営業活動は、先輩と同行しお客さま回りへ入っていきます。
3～4カ月ほどで、一人で外回りにチャレンジしていただく予定です。
※社用スマホでいつでも相談できます！

【キャリアアップ】
半期ごとに、面談を通して目標設定と前回からの達成度合いを話し合い、6段階のレベルチェックに基づいて、評価を行います。
※毎年多くの社員が昇給
※早い方だと3年くらいで主任へ昇進

チーム／組織構成
営業部・営業課（2名）の少人数体制です。
他社で長らくマネジメント経験をされた社員もおり、学べる環境は豊富です。

※本人が希望しない職種変更はなし

■男女比：女性管理職活躍中（全社内）
■定着率：定着率95％以上※令和5年度

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】普通自動車免許をお持ちの方歓迎（AT限定可）
【歓迎条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

※お客さまとお話しするお仕事の経験がある方は歓迎します！

【ひとつでも当てはまる方、ご応募ください！】
■人の想いに寄り添える方
■ホスピタリティ精神を大切にできる方
■相手の立場に立って物事を考えられる方
■未経験でも営業にチャレンジし、成長したい方
■地域に密着した営業活動をしたい方

※社会人経験10年以上OK

【豊中市・本社】＜転勤なし／マイカー通勤OK＞

■加納会館 本館
大阪府豊中市中桜塚2-12-2
最寄り駅：阪急宝塚線岡町駅

※本館での業務がメインです。
出社後、状況に応じて下記の会館へ移動します。

＜各会館＞
■加納会館 ファミリエ
大阪府豊中市中桜塚5-15-3

■加納会館 今宮
大阪府箕面市今宮3-2-13

■加納会館 鉢塚
大阪府池田市鉢塚3-11-19

■加納会館 東豊中
大阪府豊中市東豊中町6-1-39

■加納会館 豊中本町
大阪府豊中市本町9-1-5

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内禁煙

8：30～17：00（実働7時間30分／休憩1時間）
※月1～3回の宿直勤務の可能性あり。（宿直手当：月7000円支給）
■平均残業時間
0時間

　★基本的に定時退社です。

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与額・待遇に変更はありません。

■月給22万2000円～25万円 + 各種手当 + 賞与年3回（実績5カ月分）

＼評価制度について／
評価シートを用いて、半期ごとに上司と目標設定を行います。達成度によって評価を行い、それをもとに賞与を支給。
全社的に賞与は5カ月分程度支給していますが、頑張り次第ではそれ以上を目指すことも可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当
■役職手当（課長月8万円）
■営業報奨金（賞与時に支給）
■宿直手当（月7000円）

■賞与
年3回
（昨年度実績5カ月分）
★決算賞与は毎年連続で支給しています！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■マイカー通勤（規定あり）
■健康診断
■予防接種
■社内懇親会（忘年会など）
■研修制度（社内外研修会、ロープレ研修など）
■制服貸与
■ジム・スポーツクラブ補助
■書道習得制度
■副業可（社内規定あり）
■時短制度
■社内表彰制度あり
■誕生日プレゼントあり
■季節の贈り物あり（うなぎ、恵方巻など）

＼資格取得支援制度あり／
厚生労働省認定「葬祭ディレクター」の資格を会社負担で取得できます。
技能審査官が当社に在籍しているため、手厚いサポートが可能です。

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～8日）★土日祝休みも可能です。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率89.5％※令和5年度）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績100％）
■育児休暇
（取得・復帰実績100％）★男性を含む
■介護休暇
★5日以上の連休取得OK

【有給休暇を取得しやすい】
会社として有休の取得を推奨しています。
そのため「子どもの行事があるからお休みしたい」「公休の前後で取り、連休にしたい」といったことも可能。
メンバー同士協力し合いながら、有休を取得している環境なので、無理な働き方とは無縁です。

【社員の休日の過ごし方】
・子供の学校行事に参加しやすい
・市役所でゆとりを持って手続き
・病院の予約をスムーズにできる
・レディースデーで映画を安く鑑賞
・国内、海外旅行も安く行ける
・人気観光地やスポットに人ごみを避けられる
など、平日休みなではのメリットもたくさんあります◎

地域の方々にとって敷居が低い、身近な存在を目指している当社。
一般的には葬祭会館は、何か特別なことがあったときにだけ来る場所ですが、地域の方々にとって身近な存在にするために、特徴的な取り組みを行っています。

誰もが気軽にお越しいただけるように工夫しているため、お客さまから「葬祭のことは馴染みのある加納会館に相談しよう」と思ってくださり、新しい依頼に繋がることもあります。

＜イベント開催例＞
・高級スイーツプレゼントの抽選会
・お花のアレンジメント講座などのカルチャー教室
など

社員のインタビュー映像やはたらく風景、1周年祭など会館イベントの様子、会長インタビューなど、いろいろな動画をあげています。ぜひご覧いただいて、当社の明るく前向きな雰囲気を感じ取っていただきたいです。