昌栄機工株式会社
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マッチング成立とは
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希望条件にマッチした求人とは
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昌栄機工株式会社の過去求人・中途採用情報
昌栄機工株式会社の 募集が終了した求人
商社の物流スタッフ/賞与年3回/残業月10h以下/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【基礎から学べる研修あり!】専門商社の物流担当/高圧ガス管材のピッキング・出荷・在庫管理など
具体的な仕事内容
創業50年以上のガス管材の専門商社である当社。医療ガス・消火ガス・エネルギーなどの業界に向け「高圧ガスの管材」を提供しています。
社会や生活と関わりの深い「ガス」の提供に貢献する役割のため、創業以来、業績は堅調。税務署からも優良法人として4期(※)連続認定されました!
(※)1期=5年間
あなたには物流スタッフとしての業務をお任せします。次世代層の「育成」を視野に入れた増員募集です!
具体的な仕事内容
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◎倉庫でのピッキング
◎梱包・出荷作業
◎倉庫内での製品・在庫管理
◎各種データ入力
◎近隣エリアの顧客先への配達 など
【 仕事を通じて物流現場のエキスパートへ 】
さまざまな建物・施設のガス供給に対応するために、各メーカーや自社開発による多種多様な管材を扱っている当社。そのすべてに触れ、世に送り出す物流スタッフとしてエキスパートを目指せます!
ニッチな分野ながら社会からのニーズは確かなもの。そんな領域で、知識を蓄えていきませんか?
【 チーム作業だから安心◎ 】
日々寄せられるたくさんの発注に、物流センタースタッフの「チームワークの力」で対応しています!忙しいスタッフがいれば別のメンバー達がサポートに入るのは当たり前。商品のサイズも大小さまざまあるので、商品によっては複数名で対応したり、フォークリフトを運転できるスタッフとで連携することもあります。
【 入社後の流れ 】
入社後は約3カ月の研修期間からスタート。先輩社員が業界の専門用語や、商品の特性、仕事の流れについてなど…一つひとつ丁寧に指導します。その後は先輩にフォローしてもらいながら扱いやすい商品の出荷作業など、簡単な作業からお任せ。成長に合わせて少しずつ対応できることの幅を広げていきます。
成長を急かすことはありませんので、ご安心を。着実にステップアップしていきましょう!
チーム/組織構成
【チームの社員定着率は100%!】
★現在は5名の物流スタッフ、2名の事務スタッフが活躍中!未経験からスタートした方も多数おります。
★30代~50代と年齢層は幅広いですが、コミュニケーションは活発。連携の図りやすいやわらかな雰囲気が特徴です!
★勤続10年~30年と腰を据えて働く方ばかりです。
【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】安定企業で腰を据えて働きたい、基礎から専門性を磨きたい方を歓迎
★社会人未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★職種・業種未経験歓迎
【歓迎条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【 このような方にピッタリ 】
◎安定した企業で腰を据えて長く働き続けたい
◎人とコミュニケーションを取るのが好き
◎基礎から知識を身につけて活躍したい
◎自分のアイデアを活かして働きたい など
【転勤なし/大阪府(大阪市大正区)の物流センターへ配属】
大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-34
(JR「大正」駅より徒歩16分)
(大阪シティバス「永楽橋筋」より徒歩7分)
(南海電鉄「木津川」駅より徒歩14分)
<受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)
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プライベートも大切にできる!
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残業は基本的にせず、時間内で完結させるのが当社の方針です。毎日過度な業務が発生しないようチームメンバーで助け合い、スムーズな進行に努めています!
\POINT/
◎定時付近で退勤する日がほとんどです。
◎有給申請もほぼ100%通ります!
■平均残業時間
5時間
~10時間 以下
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変更なし)
【月給22万6000円~+賞与年3回+諸手当】
※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。
■賞与
年3回
/平均6カ月以上(決算賞与含む)
※決算賞与は支給実績10年以上
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
以上(あくまでも入社時の最低金額です。※経験・能力を考慮し決定いたします。)
■社員の年収例
年収410万円以上/20代
年収520万円以上/30代
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■再雇用制度
■時短勤務制度(規定あり)
■慶弔見舞金
■交通費支給/月2万円まで
■時間外手当
■役職手当
■クールビズ導入
■ウォーターサーバー
■社内イベント(新年会など)
■社用車あり
■阪神球場の観覧席の年間シート(※席数に制限あり)
■研修旅行(2年に1回/新年会と隔年で実施)
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成長サポート
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■各種研修制度(入社後研修・OJT・メーカー研修など)
■資格取得支援あり(フォークリフトなど業務活かせる資格の取得をサポート)
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日・祝)※月1回(4交代制/8:30~12:00)で土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日)※取得率100% 5日間は全員消化しています
★5日以上の連休取得OK
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有給を取得しやすい環境です!
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積極的な取得を推奨しています。物流チームにおいてもチームメンバー同士で業務をカバー
できるため、取得申請はほぼ100%とおります。
メンバーによっては2カ月に1回ペースの取得や、タイミングを見て月2回取得する…なんて方もおります◎
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)