昌栄機工株式会社の過去求人・中途採用情報

昌栄機工株式会社の募集が終了した求人

商社の物流スタッフ／賞与年3回／残業月10h以下／未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【基礎から学べる研修あり！】専門商社の物流担当／高圧ガス管材のピッキング・出荷・在庫管理など
具体的な仕事内容
創業50年以上のガス管材の専門商社である当社。医療ガス・消火ガス・エネルギーなどの業界に向け「高圧ガスの管材」を提供しています。
社会や生活と関わりの深い「ガス」の提供に貢献する役割のため、創業以来、業績は堅調。税務署からも優良法人として4期（※）連続認定されました！
（※）1期＝5年間

あなたには物流スタッフとしての業務をお任せします。次世代層の「育成」を視野に入れた増員募集です！

具体的な仕事内容
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◎倉庫でのピッキング
◎梱包・出荷作業
◎倉庫内での製品・在庫管理
◎各種データ入力
◎近隣エリアの顧客先への配達　など

【仕事を通じて物流現場のエキスパートへ】

さまざまな建物・施設のガス供給に対応するために、各メーカーや自社開発による多種多様な管材を扱っている当社。そのすべてに触れ、世に送り出す物流スタッフとしてエキスパートを目指せます！
ニッチな分野ながら社会からのニーズは確かなもの。そんな領域で、知識を蓄えていきませんか？

【チーム作業だから安心◎ 】

日々寄せられるたくさんの発注に、物流センタースタッフの「チームワークの力」で対応しています！忙しいスタッフがいれば別のメンバー達がサポートに入るのは当たり前。商品のサイズも大小さまざまあるので、商品によっては複数名で対応したり、フォークリフトを運転できるスタッフとで連携することもあります。

【入社後の流れ】

入社後は約3カ月の研修期間からスタート。先輩社員が業界の専門用語や、商品の特性、仕事の流れについてなど…一つひとつ丁寧に指導します。その後は先輩にフォローしてもらいながら扱いやすい商品の出荷作業など、簡単な作業からお任せ。成長に合わせて少しずつ対応できることの幅を広げていきます。
成長を急かすことはありませんので、ご安心を。着実にステップアップしていきましょう！

チーム／組織構成
【チームの社員定着率は100％！】
★現在は5名の物流スタッフ、2名の事務スタッフが活躍中！未経験からスタートした方も多数おります。
★30代～50代と年齢層は幅広いですが、コミュニケーションは活発。連携の図りやすいやわらかな雰囲気が特徴です！
★勤続10年～30年と腰を据えて働く方ばかりです。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】安定企業で腰を据えて働きたい、基礎から専門性を磨きたい方を歓迎
★社会人未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★職種・業種未経験歓迎

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【このような方にピッタリ】
◎安定した企業で腰を据えて長く働き続けたい
◎人とコミュニケーションを取るのが好き
◎基礎から知識を身につけて活躍したい
◎自分のアイデアを活かして働きたいなど

勤務地

【転勤なし／大阪府（大阪市大正区）の物流センターへ配属】
大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-34
（JR「大正」駅より徒歩16分）
（大阪シティバス「永楽橋筋」より徒歩7分）
（南海電鉄「木津川」駅より徒歩14分）

＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）

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プライベートも大切にできる！
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残業は基本的にせず、時間内で完結させるのが当社の方針です。毎日過度な業務が発生しないようチームメンバーで助け合い、スムーズな進行に努めています！

＼POINT／
◎定時付近で退勤する日がほとんどです。
◎有給申請もほぼ100％通ります！
■平均残業時間
5時間

～10時間以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）

給与

【月給22万6000円～＋賞与年3回＋諸手当】

※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。

■賞与
年3回
／平均6カ月以上（決算賞与含む）
※決算賞与は支給実績10年以上

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（あくまでも入社時の最低金額です。※経験・能力を考慮し決定いたします。）

■社員の年収例
年収410万円以上／20代
年収520万円以上／30代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度
■時短勤務制度（規定あり）
■慶弔見舞金
■交通費支給／月2万円まで
■時間外手当
■役職手当
■クールビズ導入
■ウォーターサーバー
■社内イベント（新年会など）
■社用車あり
■阪神球場の観覧席の年間シート（※席数に制限あり）
■研修旅行（2年に1回／新年会と隔年で実施）

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成長サポート
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■各種研修制度（入社後研修・OJT・メーカー研修など）
■資格取得支援あり（フォークリフトなど業務活かせる資格の取得をサポート）

休日・休暇

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）※月1回（4交代制／8:30～12:00）で土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）※取得率100％　5日間は全員消化しています
★5日以上の連休取得OK

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有給を取得しやすい環境です！
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積極的な取得を推奨しています。物流チームにおいてもチームメンバー同士で業務をカバー
できるため、取得申請はほぼ100％とおります。
メンバーによっては2カ月に1回ペースの取得や、タイミングを見て月2回取得する…なんて方もおります◎