株式会社 テレビ朝日ミュージックの過去求人・中途採用情報

所属アーティストや提携アーティスト、ならびに当社管理楽曲のメディアプロモーションの企画・実行をお任せ
具体的な仕事内容
アーティストのマーケティング担当者（A＆R）や、マネージメント担当者などのプロジェクトメンバーとともに、ヒット創出に向けた宣伝戦略を立て、実行していく仕事です。

【具体的な業務内容】
◇テレビ、雑誌、新聞、ラジオなどの媒体への営業
◇CMなどの広告タイアップ獲得に向けたアプローチ
◇リリースに合わせたプロモーション戦略・施策の立案・実行
◇出演メディアの収録・取材現場でのサポート
└アーティストの出演が決定した現場には必ず同行いただきます。
マネージメントと現場をつなぐ架け橋となり、橋渡し役として現地調整業務などを実施。
◇ゲームなどの管理楽曲開発（営業提案）　など

【入社後の流れ】
入社後は、OJTでお仕事を覚えていきましょう。
先輩社員に同行し、業界ならではの動き方や専門用語などを覚えていくところからスタート！
少しずつ着実にスキルを身に付け、経験を積んでいきましょう。

＼ポイント／
★コミュニケーションスキルを存分に活かせる
￣￣
新規営業先の開拓や、各テレビ局やメディア媒体の方と良い関係性を築くためには、日頃からのこまめなコミュニケーションが大切。
また、お客さまのニーズもしっかり引き出すことができるよう、丁寧なヒアリングも重要です。
前職で培ったコミュニケーション能力を発揮しながら、裁量をもってご活躍ください！

★楽曲の「再開発」にも携われます！
￣￣
コンテンツビジネスのほかにも、創業時より音楽出版事業を行う当社。
最新リリース楽曲だけではなく、当社が権利を有する4万を超える楽曲の「再開発」にも携わることができます。
カバーやCM利用など、新たな命を吹き込むアイデアを、自由に発信できる環境です！
アイデアをカタチにできる楽しさや面白みを感じられます♪

チーム／組織構成
＼若手社員が多数活躍中／
20代を中心に、5名の社員が在籍中！
そのうち3名は新卒社員と、フレッシュな空気が流れています。
ちなみに…同じ部署には、テレビ朝日番組の楽曲タイアップを行うチームも所属しています。
将来的には一緒に仕事をすることも想定していますが、現在は分かれて業務を行っています。

■男女比：4:6

【大卒以上／業界経験不問】新規開拓営業のご経験がある方／音楽やエンタメが好きな方　★第二新卒歓迎
【いずれかの経験がある方は歓迎します】
◎エンタメ業界での宣伝業務の経験
◎音楽アーティストの発掘や育成、ブランディングに携わった経験（A＆R経験）

＼こんな方を求めています／
◎コミュニケーション能力を活かして働きたい
◎音楽やエンタメに興味があり、トレンドを追うことが好き
◎責任感を持って能動的に動くことができる

【転勤なし／六本木駅直結／オシャレなオフィス】
東京都港区六本木6丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー 12F

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通
都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩5分

※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

契約社員
※契約期間：1年・更新あり

★意欲と成果により、正社員登用実績あり！
詳細は下部「正社員登用について」をご覧ください。

【プロフェッショナルクラス】
年俸510万円～600万円（固定残業代・一律手当含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月60時間相当分を、一律（定額）12万1100円支給。
※一律手当として管理手当またはスペシャリスト手当月4万円を含む。
※超過する時間外労働分は追加で支給します。

【スタッフクラス】
年俸350万円～510万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間相当分を、一律（定額）7万4700円支給。
※超過する時間外労働分は追加で支給します。

★経験・能力を考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（六本木駅より50km圏内）

■賞与
あり（決算賞与年2回）
※支給日に勤続1年以上となる従業員に支給

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食事代補助（テレビ朝日社員食堂）
■保養所あり（熱海・越後湯沢）
■スポーツジム割引制度あり
■退職金制度あり（正社員登用後に対象）
■介護・子育て支援制度（介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等）
■育児時短勤務制度
■人事評価制度
■功労表彰（個人・部署・チーム）
■社内研修（新入社員研修・著作権研修 等）
■服装自由

＼テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス／
☆健康診断：35歳以上
☆人間ドック
☆インフルエンザ予防接種
☆歯科検診
☆各種レジャー・宿泊等の割引
☆優待利用可能なベネフィットステーション加入

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤した場合は代休を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
＜特別休暇＞
■誕生日休暇
■創立記念日振替休暇　など

当社の雰囲気を理解し、納得したうえで、長く活躍してほしい―。
そのような想いがあるため、入社時は契約社員からのスタートとなります。

入社後は、成果に応じて年1回の登用試験を受け、正社員として活躍いただくことも可能です。
入社後3年～4年で試験を受験するスタッフが多いですが、経験ではなく成果で判断しているため、なかには入社後1年で正社員となるスタッフも！

社歴や年齢を問わず、あなたの意欲や成果次第でいくらでも活躍できる、やりがいのあるフィールドです。