アイリスオーヤマ株式会社の過去求人・中途採用情報

【飲料水・炭酸水・お茶飲料・紙おむつなど】自社製品の品質検査・品質管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【関与する製品】
■飲料製造
・飲料水
・炭酸水
・お茶飲料

■衛生用品製造
・紙おむつ

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【仕事内容】
ご経験に応じて配属を決定します。

★メンバークラス
現場巡回を通じて、手洗いや作業服の正しい着用の徹底などの衛生管理や現場スタッフへの指導などを行います。
また、製造から製品出荷までの各工程に関与しながら、関係部署と連携し、製品の品質をチェックします。

＜具体的な業務＞
・製品検査（理化学検査・微生物検査・落下菌検査）
・評価業務
・日常の現場巡回
・衛生管理
・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査）　など

★リーダークラス／積極採用中！
品質管理責任者として、品質基準や評価方法の確立、品質不良を防ぐための仮説検討から改善提案を行います。

＜具体的な業務＞
・設計品質評価、工程リスク予測による新商品立上げ業務
・生産条件の確認
・生産手順書や検査基準書の作成
・品質基準、評価方法の確立
・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務
・HACCP、ISO9001、FSSC22000、JFS-Bに基づくラインの監査対応・審査対応 など
※製造ラインに入り、指導や監督も行います。

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【あなたの意見が現場を変える】
環境改善に意欲的な当社では、社歴・年齢に関係なくアイデアを発信できる風通しの良さがあります。
「自分の意見が埋もれてしまう」なんてことはありません。
自分の気づきが大きく現場を変えていく…そんな大きなインパクトを感じながら活躍いただけます。

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【キャリアパス】
事業は急拡大中で、新しいポジションも続々誕生しています。

今回は、新規事業＆ライン立ち上げに伴うオープニング募集です。
責任のある仕事を任せられるチャンスも多く、キャリア形成を見込み転職される方には絶好のチャンスです！
※評価体制の詳細は、休日・休暇欄下をご覧ください！

チーム／組織構成
【平均年齢31歳／20代～30代が活躍中！】
活気のある職場環境は当社の自慢です。
キャリア社員比率も多く、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。
新卒・中途のハンデは一切ありません。
※女性管理職活躍中／くるみん認定企業
※現場の雰囲気は「取材レポート」をご覧ください！

【高卒以上／要普免（AT限定可）】飲料メーカー or 衛生用品メーカーにて品質管理の経験をお持ちの方
＜必須条件＞
下記いずれかのご経験を有する方
1）飲料メーカーでの品質管理経験
2）衛生用品メーカーでの品質管理経験

＜下記の経験をお持ちの方を優遇します＞※必須ではありません
・飲料／紙おむつの開発経験（新商品評価など）
・HACCP、ISO9001、FSSC22000、JFS-Bに関連した業務（内部監査・審査対応 など）
・向上心を持ち、積極的に学び続けたい方
・コミュニケーションやチームワークを大切にしたい方
・ルールを守り、責任感を持って業務に取り組みたい方
・柔軟な発想を持ち、臨機応変に対応できる方

現在就業中の方、U・Iターンを検討されている方も、気兼ねなくご応募ください。
面接日・入社時期はご相談に応じます！

【希望勤務地考慮／当面転勤なし／マイカー通勤OK】

＜埼玉県、静岡県、京都府の各工場／空調完備のクリーンルームです＞
■埼玉工場
埼玉県深谷市畠山字天神沢1500
アクセス：秩父鉄道武川駅から車で約10分

■富士小山工場
静岡県駿東郡小山町桑木221-1
アクセス：JR御殿場駅から車で約15分

■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810-4
アクセス：JR裾野駅から車で約20分

■京都舞鶴工場
京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96番
※2026年半ば竣工予定／稼働開始までは裾野工場で研修予定

キャリアアップや新規製造ライン開設、工場の新設に伴う転勤を相談させていただく場合があります。

＜ポイント！＞
◎年間休日120日～180日
◎入社時想定年収420万円～800万円
◎賞与年2回（昨年度支給実績4.6カ月分）＋決算賞与※リーダー以上の正社員対象

※受動喫煙対策：工場内全面禁煙、拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙

※1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）
※役職に応じた勤務シフトによって変動あり

▽リーダークラス
基本日勤での勤務となります。
8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

▽メンバークラス
配属先・担当製品により、下記いずれかのシフトで勤務いただきます。

★3勤3休（休憩90分）
【2交代制】
A／8:30～21:00
B／20:30～翌9:00

＜例＞
Aシフト固定×3日 公休3日×2セット
Bシフト固定×3日 公休3日×2セット
（長期休暇は年末年始休暇のみ）

★5勤2休（休憩60分）
【3交代制】
日勤）8：30～17：30
中勤）16：30～1：30
夜勤）0：30～9：30
■平均残業時間
20時間

～30時間※過度な残業が発生しないようチームで調整しています

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給：22万円～44万円＋諸手当＋賞与

※経験にあわせたポジションにて検討します
※時間外手当は別途100%支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼充実の手当あり／
■時間外手当
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円～27万円)
■家族手当(扶養の配偶者：月1万円、18歳未満の扶養の子：月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当（電気工事士：月1万円など）
※その他、リーダー職以上には決算賞与あり！

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年支給実績4.6カ月分＋決算賞与（リーダー以上の正社員対象／3月）

■昇給
年1回
（4月）※ベースアップを含めた賃上げ6年連続実施（毎年昇給中！）

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円／44歳／月収50万円
年収500万円／36歳／月収33万円
※各年収には賞与＋諸手当を含みます

■社会保険完備
■退職金制度
■定年後再雇用
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり（帰省旅費補助）
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度（通信教育の費用負担あり）
■短時間勤務制度
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度（会社負担あり）
■表彰制度
■服装自由（制服貸与）　など
＼社員食堂完備／
・定食　300円
・ラーメン　250円
・うどん、そば　180円　など
「充実したメニューを安い価格で食べられる！」と社員からも好評です。

＜年間休日＞
120日
～180日／※別途、計画有給充当日あり

＜休日・休暇＞
休日：月8日以上　※シフト制／3勤3休・5勤2休・日勤など
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■有給休暇　
（入社6カ月後から）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

当社の特徴の一つに、「メーカーベンダー」という強みがあります。

【メーカーベンダーとは】
メーカー機能と問屋機能を、社内に併せ持つシステムです。
流通のコストを削減しつつ、市場創造型のものづくりを実現している当社。高い内製化と自動化、そしてユーザー目線での製品開発で、独自の市場をうみだしてきました。

当社では、工場稼働を6割に抑えることで、新製品・新規事業に即時に対応できるキャパシティバッファを確保。
また、あえて上場をせずに、その利益を社員への還元し、設備投資も積極的に実施してきました。

このような他社にはない強みを活かし、事業・市場領域を年々拡大しています。

1）改善提案に対しては「数」や「品質」のどちらを改善したのかなどを、明確な数値にして管理しています。

2）業績評価は、上司・同僚・部下・関連部署全員による「360度評価」です。
また、登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず能力に応じて正当に評価する「3車線人事」など、評価制度を充実させています。

3）半期に1回実施する「評価会」では、同じ部門の社員の前で計画や目標に対する結果だけでなく、戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みをアピールできるチャンスです。

新卒や中途といった背景や年齢・経歴に関係なく、スピーディーな昇格・昇給が実現できます。