アイリスチトセ株式会社の過去求人・中途採用情報

【次世代オフィス】アイリスグループ商材やデザイナーズ家具を用いたオフィス空間をトータルプロデュース！
具体的な仕事内容
＜具体的な業務内容＞
■家具のレイアウト／内装・空間のデザイン、設計
■提案資料作成／CGパース依頼
■打ち合わせ／プレゼンテーション　など


【オフィスデザイン実績】
・株式会社セブンイレブン・ジャパン
・ニデック株式会社
・エーザイ株式会社　など

当社HPで納入実績を紹介中です！


＜入社後の流れ＞
■オフィス設計の経験が豊富な方
あなたの経験やスキルを最大限に活かせるポジションをご用意しています。
入社後すぐに、新規プロジェクトや大型プロジェクトの中心として活躍することも可能です。

■オフィス設計の経験がない方／オフィス設計の経験が浅い方
設計デザインから家具の知識、オフィス設計に必要な法規など、基礎からしっかりレクチャーします。
その後、先輩と一緒にプロジェクトに携わりながら、実践的スキルを磨いていきましょう！


＜希望にマッチしたキャリアを描けます＞
「設計プレイヤーとしてスキルを磨き続けたい」
「プロジェクトマネジメントで手腕を発揮したい」
「チームマネージャーとしてメンバーの成長をサポートしたい」

そんな各々の希望や方向性にマッチしたキャリアビジョンを、当社では描けます。
デザイナーとしてキャリア形成を見込んで転職される方に、ピッタリの環境です。


＜グループの総合力を活かしたワンストップ体制が強み＞
商品開発→商品生産→プラン設計→施工→アフターサービス まで…
施設づくりに関わる全ての工程を、グループ内で一貫して手掛けるワンストップ体制が当社の強みです。
この強みが、お客様のニーズへの迅速な対応と、高品質な空間のスピーディーな提供を可能にしています。

チーム／組織構成
＜20代から30代活躍中！産育休実績も多数あり＞
経験豊富な先輩デザインから、成長段階のデザイナーまで男女さまざまなスタッフが活躍中です！
男女ともに産育休取得率が高く、ワークライフバランスも整った環境です。

■総スタッフ数／40名（空間デザイナーのみ）
■男女比／3：7
■20代／20名（50％）
■30代／15名（37.5％）
■40代／5名（12.5％）
■女性管理職活躍中（5名）

■男女比：男性30％女性70％

【経験者採用／前職考慮あり】内装設計やデザイン経験者（年数・分野不問）／CADを扱える方／高卒以上
＜必須要件＞
・高卒以上
・内装設計やデザイン経験者（オフィス・施設・店舗・住宅など不問／年数不問）
・CADを扱える方（CADの使用経験があればOK／業務ではVectorworksを使用しています）

＜経験者は優遇します＞
・オフィスのデザイン設計経験がある方
・店舗や施設（商業・公共）ホテルなどのデザイン設計経験がある方（2年以上）
※前職を考慮し、待遇面も優遇いたします

【活かせるスキル】※必須ではありません
・建築士
・インテリアコーディネーター
・インテリアプランナー
・空間ディスプレイデザイナー
・福祉住環境コーディネーター　など

※U・Iターン歓迎（支援あり）

【入社時期は相談可能です】
「仕事をしっかり引き継いでから転職したい」「現職の都合で今すぐの転職はできない」
そんな方もご安心下さい。入社時期はご都合を考慮します。
まずは、ご応募・ご相談下さい。

＜基本転勤なし＞

■目黒オフィス
東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル13F
※目黒オフィスは「コミュニケーション×サステナブル」という新たな価値を体現したオフィスです！

＜転勤について＞
雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては基本的に転勤を想定していません。

※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

9:00～17:45 （所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
25時間

（1日1時間程度）※案件数や規模により変動します

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給：280,000円～350,000円
※給与条件は経験と能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
※前年実績4.6カ月支給　+決算賞与（3月・リーダー以上が対象）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
500万円～800万円（入社時想定年収）

■社会保険完備
■退職金制度
■定年後再雇用（※）
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり（帰省旅費補助）
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度（通信教育の費用負担あり）
■短時間勤務制度
■研修制度充実（コース別研修など）
■表彰制度
■オフィスカジュアル可　など

（※）定年後再雇用制度について
定年後も活躍していただける環境づくりを実施しており、役職定年はありません。

＜再雇用後の給与の増減幅について＞
給与の増減を含め、個人ごとに契約を締結します。

＜休暇、勤務時間、業務内容など＞
原則、正社員と同様に活躍いただけます。
＜手当充実＞
■時間外手当
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円～27万円)
■家族手当(扶養の配偶者：月1万円、18歳未満の扶養の子：月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当

＜年間休日＞
120日
／※別途、計画有給充当日あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1回～2回土曜日出社あり
■年末年始休暇　
（6日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

業務用家具の製造や販売、また内装工事を含めたオフィスソリューションを提供している会社です。

オフィス空間における働き方改革や、WELL認証取得、人々の健康と働きやすさを両立させるオフィスづくりなど、ユーザー視点で徹底的に考え、「その場所に求められている価値」を施設づくりを通じて提供しています。

＜安定成長中のアイリスオーヤマのグループ企業＞
市場の変化に対応し、新たな分野にも積極的に進出している大手総合メーカー、アイリスオーヤマのグループ企業です。
多角的な事業展開と積極的な新規事業参入で、2024年のグループ総売上高は7760億円と安定した成長を続けています。

成果や結果だけではなく、プロセスや人間的な側面もしっかり評価に反映する。
それが当社の特徴です。

上司による一方的なものではなく、同僚・部下・関連部署など、多角的な視点からの評価を実施しています。
そのため、透明性の高い評価プロセスの中で、納得しながら活躍できます。

社歴や年齢ではなく、実力や実績が評価されるため、中途入社は一切ハンデになりません！