アイリスチトセ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜女性活躍中＞自社製品を用いたトータルプロデュースのオフィスデザイン・設計を担当します。
具体的な仕事内容
＜具体的な業務内容＞
■レイアウト、内装コーディネート、提案書作成
■打ち合わせ、プレゼンテーション　など


【オフィスデザイン実績】
・株式会社TBSスパークル様
・株式会社セブンイレブン・ジャパン様
・全日本空輸株式会社様　など

当社HPで納入実績を紹介中です！


＜入社後の流れ＞
◎経験やスキルに自信がなくても安心してください！

多様な経験を持つデザイナーを受け入れてきた当社では、個々のスキルに合わせた育成ノウハウが豊富です。
オフィスデザインや設計の経験がない方も、基礎知識から丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
さまざまなバックグラウンドを持った先輩たちが、あなたの成長をサポートします！


＜自分らしいキャリアを描けます＞
「インテリアデザイナーとして専門性を高めたい」
「家具のプロダクトデザインに挑戦してみたい」
「リーダーとしてチームを束ねたい」

そんな各々の希望や方向性にマッチしたキャリアビジョンを、当社では描けます。
自分らしくデザイナーとしてのキャリアの可能性を広げていきたい方に、ピッタリの環境です！


＜グループの総合力を活かしたワンストップ体制が強み＞
商品開発→商品生産→プラン設計→施工→アフターサービスまで…
施設づくりに関わるすべての工程を、グループ内で一貫して手掛けるワンストップ体制が当社の強みです。
この強みが、お客様のニーズへの迅速な対応と、高品質な空間のスピーディーな提供を可能にしています。

チーム／組織構成
＜20代から30代活躍中！産育休実績も多数あり＞
経験豊富な先輩デザインから、成長段階のデザイナーまで男女さまざまなスタッフが活躍中です！
男女ともに産育休取得率が高く、ワークライフバランスも整った環境です。

■総スタッフ数／40名（空間デザイナーのみ）
■男女比／3：7
■20代／20名（50％）
■30代／15名（37.5％）
■40代／5名（12.5％）
■女性管理職活躍中（5名）

店舗・住宅設計の経験者も歓迎／内装設計やデザイン経験者（年数・分野不問）／CADを扱える方／高卒以上
＜応募条件＞
・高卒以上
・内装設計やデザイン経験者（オフィス・施設・店舗・住宅など不問／年数不問）
・CADを扱える方（CADの使用経験があればOK／業務ではVectorworksを使用しています）

【活かせるスキル】※必須ではありません
・建築士
・インテリアコーディネーター
・空間ディスプレイデザイナー
・福祉住環境コーディネーター　など

＜こんな方におすすめ！＞
・オフィス内装設計に興味関心をお持ちの方
・お客様目線での空間設計、デザインにやりがいを感じる方
・部分的ではなく、工程全体に携わっていきたい方
・愛着のある土地で活躍したい方

※U・Iターン歓迎（支援あり）

【入社時期は相談可能です】
「仕事をしっかり引き継いでから転職したい」「現職の都合で今すぐの転職はできない」
そんな方もご安心下さい。入社時期はご都合を考慮します。
まずは、ご応募・ご相談下さい。

＜通勤用シャトルバス運行中！／基本転勤なし／次世代オフィスで働く！＞

■仙台オフィス
宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 アイリス卸町ビルN館 3F
※ABW（Activity Based Working）をコンセプトに2022年にリニューアルされた次世代型オフィスです！

＜アクセス＞
◎通勤用シャトルバス運行中！
仙台駅・卸町駅から社員向けシャトルバスが運行しているため、仙台駅からの通勤も快適です！
・JR仙石線「苦竹」駅より徒歩約20分
・地下鉄東西線「卸町」駅より徒歩約15分

＜転勤について＞
雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては基本的に転勤を想定していません。


※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

9:00～17:45 （所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
25時間

（1日1時間程度）※案件数や規模により変動します

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給：280,000円～350,000円
※給与条件は経験と能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
※前年実績4.6カ月支給　+決算賞与（3月・リーダー以上が対象）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
500万円～800万円（入社時想定年収）

■社会保険完備
■退職金制度
■定年後再雇用（※）
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり（帰省旅費補助）
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度（通信教育の費用負担あり）
■短時間勤務制度
■研修制度充実（コース別研修など）
■表彰制度
■オフィスカジュアル可　など

（※）定年後再雇用制度について
定年後も活躍していただける環境づくりを実施しており、役職定年はありません。

＜再雇用後の給与の増減幅について＞
給与の増減を含め、個人ごとに契約を締結します。

＜休暇、勤務時間、業務内容など＞
原則、正社員と同様に活躍いただけます。
＜手当充実＞
■時間外手当
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円～27万円)
■家族手当(扶養の配偶者：月1万円、18歳未満の扶養の子：月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当
■社員食堂

＜年間休日＞
120日
／※別途、計画有給充当日あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1回～2回土曜日出社あり
■年末年始休暇　
（6日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

業務用家具の製造や販売、また内装工事を含めたオフィスソリューションを提供している会社です。

オフィス空間における働き方改革や、WELL認証取得、人々の健康と働きやすさを両立させるオフィスづくりなど、ユーザー視点で徹底的に考え、「その場所に求められている価値」を施設づくりを通じて提供しています。

＜安定成長中のアイリスオーヤマのグループ企業＞
市場の変化に対応し、新たな分野にも積極的に進出している大手総合メーカー、アイリスオーヤマのグループ企業です。
多角的な事業展開と積極的な新規事業参入で、2024年のグループ総売上高は7760億円と安定した成長を続けています。

成果や結果だけではなく、プロセスや人間的な側面もしっかり評価に反映する。
それが当社の特徴です。

上司による一方的なものではなく、同僚・部下・関連部署など、多角的な視点からの評価を実施しています。
そのため、透明性の高い評価プロセスの中で、納得しながら活躍できます。

社歴や年齢ではなく、実力や実績が評価されるため、中途入社は一切ハンデになりません！