岸和田製鋼株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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岸和田製鋼株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
岸和田製鋼株式会社の 募集が終了した求人
総合職(ルート営業・営業事務)未経験歓迎/賞与平均155万円
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
<未経験歓迎!研修充実>ビル建築などで使用される鉄筋資材の受発注&既存顧客100%ルート営業
具体的な仕事内容
【当社について】
1956年の設立以来、“建物にはなくてはならない”鉄筋資材の業界を牽引してきました。
岸和田製鋼ブランド「KISI-CON」は関西での生産量がトップクラスで、2025年に大阪で開催される国際的な博覧会にも利用される予定!安定した需要とともに過去よりも現在、現在よりも未来へをビジョンとし発展していきます!
業務内容
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★ご希望や適性に合わせて、外出ありのルート営業を含むのか否かを決められます。
・受発注業務
・積算業務(依頼のある建物を作るのに何本の鉄筋が必要なのかを、設計図から材料や数量を算出し、工事費の見積もりを出します)
・取引先へ見積り提案(主に電話・メール)
・ルート営業(商社や鉄筋会社など/新規営業はなく、今まで取引実績のある企業)
入社後の流れ
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入社後1週間は社内システムやデータ入力方法などを座学で学びます。
▼
先輩と一緒に案件を進めます。
専門用語も多いため、受発注や納期調整から始め、その後積算業務へ。
早ければ半年~1年を目途に独り立ち。
▼
外出のあるルート営業ができる方は、先輩に同行して営業手法を学びます。
慣れてきたら、担当を持っていただきます。
裁量を持ち働くことができます。
\Point/
■大手総合商社やスーパーゼネコンとの取引多数!
■大阪・岸和田に1956年創業!安定と実績
■昨年度平均賞与:155万円
■マイカー通勤OK!
■新築の社員寮あり!転勤なし
チーム/組織構成
12名(20代~50代)
男性7名、女性5名
【未経験歓迎/高卒以上】基本的なPCスキルをお持ちの方/コミュニケーションを取りながら進められる方
#職種・業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上も歓迎
#営業経験のある方歓迎
ご応募いただいた方とできる限りお会いしたいと考えております。
面接はリラックスした雰囲気。仕事内容に興味のある方はもちろん、どのような志望動機でも大丈夫です。気軽にご応募ください!
【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】
■大阪府岸和田市臨海町20番地
■大阪府岸和田市岸之浦町6番3
上記どちらかのオフィスにて、勤務となります。
両オフィスは、車で10分の距離ですので、転居が伴う異動はありません。
★U・Iターンも歓迎
★新築の社員寮あり/春木駅徒歩2分
※受動喫煙防止対策済
9:00~17:15(所定労働時間7時間15分 休憩60分)
■平均残業時間
15時間
~20時間
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません
大卒以上:月給22万3000円~
高校・専門・短大卒以上:月給21万円~
※残業代は別途全額支給
■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年度平均賞与:155万円
■昇給
年1回
(4月)★昇給金額:3000円~3万円/回
■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円
■社員の年収例
年収550万円(主任/入社5年)
年収700万円(副長/入社7年)
■通勤手当(上限5万円)
■一部食事手当(仕出し)
■時間外手当(135%支給)
■社会保険完備
■新築の社員寮完備/春木駅徒歩2分(規定あり)
■マイカー通勤可(無料駐車場完備)
■財形貯蓄あり
■資格取得支援制度あり
■一部食事手当(仕出し)
■制服無償貸与
■互助会入会
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■オフィス内飲料サービス
■誕生日プレゼントあり
■各種クラブ活動あり(野球・ゴルフ・バイク等)
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
■週休二日制
┗(土日/月に1~2回土曜出勤あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
┗本年度は「12月28日~1月4日」を予定
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗入社3カ月後に有給休暇10日付与\有給消化率は93%!/
■産前・産後休暇
┗取得実績あり/1名(女性1名/24年度実績)
■育児休暇
┗取得実績あり/3名(女性1名・男性2名/24年度実績)
■介護休暇
■祭り休暇
┗9月12日~9月15日、10月11日~13日
だんじり祭り
■誕生日休暇
┗誕生日月の前後1カ月間で1日お休み
※有給が減る等は無し
当社にとって「人」はなくてはならない存在です。社員全員の待遇面や働きやすさ、成長などもしっかりと考え「長く働ける安心安全な環境づくり」に注力しています。
創業から約69年間にわたり、鉄筋関連の業界を牽引してきた当社。
製品のバリエーションが特に優れており、細いものから太いものまでさまざまな鉄筋製品を提供しています。これにより、他社では難しいとされる細かい要望にも柔軟に対応することが可能です。
品質面でも高い水準を保ち、JIS規格の取得や環境への配慮を重視した製品提供により、外部からの信頼を得ています。
また、生産量も年間50万トンと関西地域でトップクラス。この優れた生産実績が安定性と好調な業績を築き上げた結果として、社員に対する高水準の待遇や福利厚生の提供ができています!
当社は脱炭素社会の実現に向けて、社員一人ひとりが日常的に脱炭素化を意識し、さまざまな取り組みを行っています。
具体的には……
・環境対応型高効率エコアーク炉の導入
・スクラップヤード、製品倉庫に太陽光発電設備を設置
・SDGsの目標達成に資するインパクトについて、KPIを設定
・省エネルギー設備の導入
また、飲料1本につき10円を社会貢献基金に寄付できるチャリティー 自動販売機を設置するなどの活動も行っています。
鉄のリサイクル技術もより向上させ、これからも地球の環境保全に努めていく方針です。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)