株式会社ＪＡＬエアテックの過去求人・中途採用情報

【羽田・成田・福岡の各空港】空港内で活躍する特殊車両・航空機整備に用いる器材の整備業務
具体的な仕事内容
航空会社JALグループの一員として、空港内で働く、さまざまな特殊車両の整備をお任せします。

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働きやすさのポイント
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◎年間休日120日以上！
◎完全週休2日制・土日祝休み！
整備は、あらかじめ定められたスケジュールに沿って行うので、週休2日はきっちり取得できます。
プライベートも大切にしながら働けるのも、当社の大きな魅力です。

◎設備類など、働く環境も充実！
女性スタッフでも、支障なく大きな機械を扱えるよう、設備類などの環境も整備しています。


◆JALグループを支える技術者集団
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当社は日本航空のグループ企業として、空港内で24時間・365日働く特殊車両や、航空機整備に関する器材の整備の一翼を担っています。
安心・安全な空の旅をご提供するためには、航空機に携わる車両が問題なく動くことが必要不可欠。

今回は、車両の整備という仕事を通して、“何事もない日常”が続くよう、共に尽力する仲間を募集します！
「大手グループ企業で経験を積みたい」
「働きやすい環境で、長く整備士として活躍したい」
そんな方をお待ちしています。


◆空港で働くクルマを整備します
………
●「トーイングカー」
強力なパワーで航空機を押し出したり、牽引したりします。
●「ハイリフトローダー」
巨大なコンテナやパレットを効率よく航空機に搭載・搬出します。
●「ディアイシングカー」
機体についた霜や雪を取り除きます。

…など、15車種以上の特殊車両の整備を担当。
順次1台を預かり、整備後にお返しします。
月間500台～600台程度のペースで整備を行っています。

※他にも、航空機の整備をする際に必要な器材、工具などの整備も担当しています。

チーム／組織構成
未経験スタートの若手から整備士経験20年以上のベテランまで、多彩なメンバーが活躍中。

先輩の前職は、
●建設機械重機のメンテナンス
●鉄道整備
●空港グランドハンドリング
●ディーラー
…などさまざまで、業界経験がなかった先輩も在籍しています。

■組織名称：施設GSE事業部
■定着率：100%（直近1年）

【学歴不問／要普通自動車免許】自動車や特殊車両等の整備経験がある方／自動車整備士資格をお持ちの方優遇
★学歴不問
★要普通自動車免許

＜こんな方は大歓迎！＞
■自動車整備士資格（3級以上）をお持ちの方優遇
■自動車や特殊車両などの整備経験がある方
■機械・電気系の整備経験、各種資格をお持ちの方
■店長・シフトリーダーなど、マネジメント（管理職）経験がある方

…こんな方もお待ちしています…
・働くクルマが好き
・新しいことを学んでみたい
・チームワークで大きな仕事を進めるのが好き

※業界未経験歓迎

空港で働くクルマの整備を担う当社。
空の安全を地上から守る仕事の重要性は、この先も変わることはありません。
JALグループの安定基盤のもと、安心してスキルアップできる環境を手に入れませんか？

【羽田空港・成田空港・福岡空港で募集中！／マイカー通勤も可】

■羽田事業所
東京都大田区羽田空港3-5-6
＜アクセス＞
東京モノレール／新整備場駅より徒歩7分

■成田事業所
千葉県成田市三里塚御料牧場1-2
＜アクセス＞
芝山鉄道／芝山千代田駅より徒歩2分

■福岡事業所
福岡県福岡市博多区東平尾杭田718-1　福岡空港内
＜アクセス＞
福岡市地下鉄／福岡空港駅

※初期配属は羽田空港または成田空港となります。

……………

◎借り上げ社宅・引っ越しサポートあり！

◎マイカー通勤OK！（成田空港・福岡空港のみ）

◎受動喫煙対策：分煙室設置

8:45～17:25（所定労働時間7時間40分　休憩60分）
■平均残業時間
12.6時間

　★働き方改革推進中！プライベートの時間も大切にできます。

正社員
試用期間3カ月

＜月給＞
23万1,000円～30万5,000円＋各種手当＋残業代
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。（サービス残業なし）

＜入社時の月収例・年収例＞
■月収28.6万円／年収501万円：40歳
（基本給＋手当）※残業代含まず
　→整備士経験20年の方

■月収27.2万円／年収476万円：35歳
（基本給＋手当）※残業代含まず
　→整備士経験15年の方

■月収25.3万円／年収443万円：27歳
（基本給＋手当）※残業代含まず
　→整備士経験7年の方

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通手当（実距離片道100㎞を限度）
■住宅手当（1万500円～2万1,000円　※有扶養、単身世帯、親元居住による）
■家族手当（上限4万7,750円　※扶養家族人数による)
■資格手当（上限6,000円　※格付資格等級による）
■職責手当（任命された役職に応じ支給）
■選任手当 （任命に応じ支給）
■職務技能手当（生産実務に携わる要件に応じ支給）

■賞与
年2回
　※5カ月分+10万円（2023年度実績）

■昇給
年1回
　※原則4月

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■JALグループ従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■企業年金基金
■年代・階層別キャリア研修
■借り上げ社宅制度 ※諸条件あり
■U・Iターン支援あり（引越代補助あり）
■体験搭乗制度　など

◆資格取得支援制度
自動車整備士資格のほか、あなたのスキルアップとともに会社が必要と判断した資格の取得をサポートします。

◆キャリアパス
適性や希望を考慮して、車両だけではなく施設や器材の整備へのキャリアも築くことが可能です。
本社スタッフとして、社内の根幹を担うポジションへのキャリア転向も！
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多様な働き方を支える取り組み
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女性活躍推進をはじめ、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進。
多様な背景を持つ一人ひとりが、個々の能力を存分に発揮できるような職場を目指しています。

◎子育て・介護支援制度（育児休業制度：子の介護休暇・時短勤務／介護休業制度）
◎キャリア形成のための研修制度
◎フレックスタイム制（本社間接部門のみ）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は14日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得率100%　※2023年度）
■介護休暇
■季節休暇（3日付与）
■創立記念日休暇（1日付与）
■メーデー（5/1）

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プライベートも大切に★
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当社は年間休日120日以上・土日祝休み！
「趣味の時間を目いっぱい楽しむ！」「家族と旅行！」など、メリハリをつけて働くことができます♪

※5日以上の連続休暇も取得可能です！

08:45～ スケジュール・メール確認・ラジオ体操・セクションごとにミーティング
09:00～ 作業開始
12:00　 休憩　★メンバー同士交代しながら昼休憩をとります！
13:00～ 午後の作業開始
15:00　 進捗の報告　★遅れが出ている作業があれば、メンバーで連携して取り組みます！
17:00　 作業を切り上げ、書類作成
17:25　 退勤　★お疲れ様でした！

「特殊車両の整備」と聞くと、難しそうに感じるかもしれません。
ですが、整備はトラックや建機の設備に近く、業界経験のない方でも、業務に慣れやすい環境なんです。
実際に、勤務しつつ整備士資格取得に向けて頑張っている社員も。

先輩スタッフのサポートを受けつつ、空港インフラを支えるやりがいを感じながら、確かな技術を身に付けていける環境です！