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【リーダー候補として活躍】自社ブランド「LOHAStyle」のリブランディングに伴う新規商品開発
具体的な仕事内容
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　具体的には…
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当社の健康食品ブランド「LOHAStyle」のリブランディングに際し、市場調査から企画の立ち上げ、製品化までの一連の流れに包括的に携わります。

【市場調査】
市場データの分析はもちろん、お客さまに直接ヒアリングを行い、コンセプトの検証や解像度上げに取り組みます。
インタビューは社内にもノウハウはありますが、ぜひお持ちの経験やスキルを活かしていただきたいポイントです。
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【コンセプト立案・企画書の作成】
健康食品の開発となりますので、コンセプトの段階からエビデンスや効果効能にも、こだわりを持って作り上げていきます。
一つの企画をじっくりと考え抜ける体制です。
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【関連部署と連携】
企画の具体化にあたっては、社内の開発職とも連携。試作品を開発し、量産に向けた生産計画立案に協力します。
またセールスチームとも協働し、パッケージのデザインから、オンライン・オフラインでの販売手法なども検討します。
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【製品化】
ユーザーからのフィードバックを受けながら、より良い製品の企画に取り組んでいきます。

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　入社後の流れ
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【導入研修】
当社や当社製品について、基本的なことをお教えします。
メンバーと定期的にディスカッションを行って製品理解を深めるなど、専門知識も獲得していきます。
また、プレバイオティクス・プロバイオティクスなど専門的な栄養学についても、社内資料を使い、イチから学んでいただきます。
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【個別研修】
これまでのご経験に合わせ、個別に研修を設定します。
たとえばこれまで市場調査がメインだった方には、開発について学んでいただくなど、幅広い知識やスキルを養っていただけます。
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【独り立ち】
新規ポジションでリーダー候補としてご活躍いただきます。
将来的に規模を拡大して独立部署となれば、新規ブランドの立ち上げなど当社の商品企画をリードしていただくことを期待しています。

チーム／組織構成
【考え抜いたアイデアをスピーディーに実現】
ボトムアップの社風で、社員一人ひとりが裁量と責任感を持って取り組み、アイデアをカタチにしやすい環境です。
各部署とも連携しやすく、活発な意見交換や相談が可能です。

【業界・職種不問／学歴不問】商品企画の経験をお持ちの方（目安3年以上）★健康食品の知見も活かせます！
【応募条件】
■業務として商品企画の経験をお持ちの方（目安3年以上）
※携わってきた業界・職種は不問です

＜活かせる経験・知見＞※必須ではありません
◎2～3名のマネジメント経験
◎健康食品に関する知見

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎良い商品を作って社会に貢献していきたいという気持ちをお持ちの方
◎リーダー候補として、業務の連携ができる方
◎前向きな姿勢で、ポジティブに対応したいと考える方
◎自ら考え、主体的に行動できる方

【転居を伴う転勤なし】週2～3回リモート×出社のハイブリッドワーク★五反田オフィス、神奈川本社への出社となります

・五反田オフィス／東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル5F
・本社／神奈川県大和市代官1-15-15
※桜ヶ丘駅より徒歩16分、高座渋谷駅より徒歩20分

※受動喫煙対策：あり（屋外喫煙所あり）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に変動なし）

月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋交通費全額支給＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3800円～6万900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
以上

■入社時の想定年収
年収350万円
～630万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■業務用PC貸与
■服装・髪型・ネイル等自由
■社員割引あり

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3～5日間）
■夏季休暇
（3日間※2024年は土日祝と繋げて6連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2023年度実績：消化率76％）
★5日以上の連続休暇もOK！