住化加工紙株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
住化加工紙株式会社の過去求人・中途採用情報
住化加工紙株式会社の 募集が終了した求人
加工紙の法人ルート営業/未経験OK/年休125日/土日祝休み
- 正社員
【飛び込み・ノルマ一切なし/業界シェアトップクラス】剥離紙の法人ルート営業をお任せします。
具体的な仕事内容
粘着材を保護する役目を果たす“剥離紙(はくりし)”の提案営業をお任せします。
新規開拓の飛び込み営業はなく、既存顧客・紹介営業がメインのお仕事です!
【具体的には】
■顧客の課題やニーズのヒアリング
■自社工場への依頼・調整業務
■製品の提案
■見積もりの提出
■受注・契約・納品
■アフターフォロー など
【お取引先】
大手化学メーカー
【営業エリア】
東京営業グループでは、関東をメインに名古屋~東北エリアまでを担当。
【入社後は】
▼内勤業務で事務処理について学ぶ(約1ヵ月間)
▼自社工場の研修(2~3日)
▼OJT研修にて営業活動について学ぶ(入社半年ぐらいまで)
▼顧客訪問(しばらくは先輩も同行)
☆独り立ち後も困ったときは先輩がサポートするので安心です。
【オンリーワンの製品づくり】
お客様のご要望に応える製品づくりには、自社工場との連携が欠かせません。新たにアイテムを開発する際には、営業スタッフが工場の技術スタッフとお客様の間を取り持ち、橋渡し役としてお客様のご要望を実現します。
【キャリアパス】
「メンバー→チームリーダー(副課長)→グループリーダー(課長)」と進んでいくことができます。
【プロセス重視の評価制度】
年功序列ではなく、営業チーム内でどのような役割や責任を果たしているか、成果を出すまでのプロセス、努力もしっかりと評価しています。
チーム/組織構成
少人数規模なので、何でもすぐに聞ける・話せる雰囲気の良さが自慢です。
営業事務が2名在籍しており、事務処理のサポートを行ってもらえるので、営業活動に集中できます。
安定基盤のもと、長く活躍している方が多く、定着率が良い職場です。
■組織名称:東京営業グループ
■男女比:現在6名体制(営業4名・事務営業2名)
■年齢構成:20代~40代の男性社員が活躍中
【未経験歓迎・第二新卒OK】◎大卒以上 ◎33歳未満の方 ●普通自動車運転免許、英語力あれば尚可
【応募条件】
◎大卒以上
◎33歳未満の方
【あれば尚可】※必須ではありません。
●普通自動車運転免許(AT限定可)
●ビジネスで使えるレベルの英語力
\こんな方を歓迎します/
□人と関わることが好きな方
□英語力を活かしたい方
□安定した環境で腰を据えて働きたい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方
☆理系・文系問わず活躍できるフィールドが用意されています。
#職種未経験歓迎 #業種未経験歓迎 #第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【本社】
東京都中央区日本橋小網町1番8号 茅場町高木ビル4階
【交通アクセス】
東京メトロ日比谷線、東西線「茅場町駅」より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分
フレックスタイム勤務制
基準9:00~17:45(実働7時間55分/休憩50分)
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コアタイムなし
★状況にあわせて、調整することが可能です。
■平均残業時間
10時間
程
正社員
月給20万円~30万円
※残業代別途全額支給
※経験やスキル、前職の給与を考慮し、弊社規定のもと決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当 ■時間外手当
■賞与
年2回
※昨年実績:年間2.8ヵ月支給(業績により変動します。)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収325万円
~400万円
■社員の年収例
376万円/入社2年目(25歳)
■交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借上社宅制度
■特別保存休暇制度
(使用しないで消滅した有休を、病気や介護休暇に充てられる制度)
■労働組合あり
(団体交渉も定期的に行われ、労働環境・待遇改善へとつながっています)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜、日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
★男性も育児休暇取得実績あり
■介護休暇