ランスタッド株式会社の過去求人・中途採用情報

【先端技術・上流案件多数】スキルや志向性、目指すキャリアに応じて、最適なプロジェクトへアサインします
具体的な仕事内容
★スマートフォンでご覧の方は、画面上部のタブより「Pick Up!」もご確認ください

「より上流工程に携わりたい」「先端技術に触れてスキルを磨きたい」
――私たちは、その想いを大切にしています。未来へつながるキャリア選択を、ランスタッドで実現しませんか。

【エンジニアファーストの環境】
取引社数は1万社に迫る件数で、案件に人を当てはめるのではなく、エンジニア一人ひとりの志向性に合わせてプロジェクトを選定します。
本人の希望に寄り添いながら、前向きに挑戦し、成長できる環境づくりを大切にしています。

【未来を見据えた案件選定】
目先の対応に留まらず、AWS、IaC、自動化、クラウドネイティブなど、“3年後の主流”となる先進技術領域への挑戦を重視。次世代をリードする技術力が着実に身につく環境を整えています。

【領域に特化した技術者集団】
インフラ・クラウド領域に特化し、専門性と技術力を磨き続けています。尖った強みを活かし、「この領域ならランスタッドに相談したい」など、クライアントからの信頼獲得につなげています。


＜プロジェクト例＞
◎クラウド
■AWS／Azureを活用したクラウド設計・構築支援
■Kubernetes／Docker／Serverlessを用いたフルスタック技術支援
■Terraform／Ansible／Python等による自動化　など

◎ネットワーク
■大手通信キャリア向けプロジェクト
■大手通信事業者／大手電力会社向けプロジェクト
■Cisco／PaloAlto等NW機器設計・構築・運用　など

◎サーバー
■コード化支援・仮想化及びサーバー設計構築
■VMwareなどの仮想化環境における設計・構築・技術支援
■オンプレミスからAWS／Azureへのリフト＆シフト支援　など

★下記より【募集ポジション】もご確認ください

チーム／組織構成
20代～50代まで、幅広い年代のメンバーが在籍。
外国籍のメンバーも多く在籍しており、多様性のあるチームです。
また、定年が65歳のため、長期的なキャリア形成が可能です。

★社内では女性管理職も活躍中

■組織名称：ITソリューションサービス事業部

【学歴・経験年数不問】ネットワーク、クラウド、サーバーなど、インフラ領域での実務経験をお持ちの方
【必須条件】
■ネットワーク、クラウド、サーバーなど、インフラ領域における実務経験

＜歓迎条件＞
・ネットワークに関する資格（特に、CCNA・CCNPなどのCisco製品資格）
・クラウドに関する資格（特に、AWS・Azure）
・サーバーに関する資格（特に、Windows・Linux）
・メール、チャットなどを含む英語での業務経験
・プロジェクトやチームでのリーダー経験

＼以下の方はぜひご応募ください／
◎今よりも上流のフェーズに関わりたい方
◎将来を見据えた技術力を身につけたい方
◎自分の志向に合ったキャリア形成をしたい方

★英語スキルを活かせます
★社会人経験10年以上の方も歓迎

＼面接は、お互いを知るための場です。／
選考では、スキルやご経験以上に、あなたの将来の目標やビジョンを重視しています。
携わりたい技術や身につけたいスキルなど、あなたの想いをぜひお聞かせください。

【フルリモート相談可能】
【転勤なし】

首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）または関西エリア（大阪府・京都府）の各プロジェクト先
※配属先は、希望や居住地を考慮して決定します
※リモートやハイブリッド勤務の相談も可能です

＜オフィス情報＞
■東京本社／東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙）

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより変動あり
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間:6カ月（期間中の給与・待遇変更はありません）

★前職給与保障／賞与年2回★

月給40万円～65万円　＋各種手当＋賞与（年2回）

※実際の給与は経験・スキル・能力・選考結果を考慮し決定します
※残業代は別途100％支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月4万円）
■時間外手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～900万円

■社員の年収例
560万円／エンジニア
650万円／シニアエンジニア
750万円／リーダー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金制度／会社が掛金を全額拠出）
■健康診断
■産休・育休制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■法人向け福利厚生クラブ会員
■保養所・提携施設利用可
■時短勤務制度
■服装自由
■クラブオフ（福利厚生サービス／スポーツ、レジャー、外食などで利用可能）
■テレワーク・リモートワーク制度
■海外ボランティア派遣
■80％ルール（管理職ポジションの80%を既存社員から登用しようというルール）

＼評価・成長のための制度も充実／
■インセンティブ制度
■能力開発・評価制度
■キャリア支援制度
■社内研修制度（職位別研修、マネジメント研修、英会話研修 など）
■外部研修あり（Udemy、AWSについてなどの外部研修 など）
■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用一部を補助）
■提携スクールあり（語学、金融など、外部スクールを割引価格で利用可能）
■グローバル共通トレーニングプログラム

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土／日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚特別休暇
■子どもの看護休暇

※5日以上の連続休暇OK

◎ネットワークエンジニア
ネットワーク設計・構築を中心に担当。要件定義・提案などの上流から、運用保守・自動化推進まで、幅広いフェーズに携われます。

◎クラウドエンジニア
クラウドサービスを活用し、インフラ環境の設計・構築を担当。運用保守経験を活かし、設計・構築フェーズへキャリアアップを目指せる環境です。

◎サーバーエンジニア
設計・構築・維持管理を担当。オンプレミスからクラウドへのリフト＆シフト案件にもチャレンジ可能です。

◎プロジェクトマネージャー・リーダー
◎PMO
◎プリセールス
◎フルスタックエンジニア
◎Microsoft（特にAzure・セキュリティ）のサポートエンジニア　等

ランスタッドでは、エンジニア一人ひとりの成果と努力を、正当に評価する制度を整えています。

半期ごとに事業部責任者との面談を行い、目標とキャリアパスを設定。
「ジェネラリスト」「スペシャリスト」いずれにも対応できる細かなジョブグレードを導入しているため、マネジメント職に進まずとも、技術者として専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。

また、役職定年等もないため、年齢にかかわらず継続的な収入アップが可能。自身の技術力と市場価値を高めながら、長期的な視点で安定したキャリア形成を目指せます。

ランスタッドは、世界39ヵ国・4700拠点以上で人材サービスを展開する、世界最大級の総合人材サービス企業です。
グローバルネットワークを活かした多彩なプロジェクトと、設立60年以上にわたって築いてきたお客さまとの厚い信頼関係を強みに、エンジニアの希望に合わせたプロジェクトの提供を実現してきました。
これからも、単なる人材供給ではなく、「エンジニアがキャリアと向き合い、成長と挑戦を実現できる環境づくり」を追求していきます。

また、外資系企業ならではの強みとして、海外事例に触れる機会も豊富。
グローバルな視点でキャリア形成を進めたい方や、英語力を活かしたい方にとっても、最適な環境が整っています。