株式会社ティーネットジャパンの過去求人・中途採用情報

＼上流～下流工程まで一貫した開発体制／新しいスキルの習得やキャリアアップが望めます！リモート推奨◎
具体的な仕事内容
★スマホの方は、ぜひPick up!もご覧ください！

あなたのスキルや適性、希望に合わせて、企画・要件定義／設計・開発／運用・保守より、最適なポジションをアサインします。

＜Point 1＞
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【思い描くスキル・キャリアアップを実現可能！】
当社のお客様は、大手ベンダーやエンドユーザー企業が多数。
金融・公共・教育・メディア・情報通信・製造・サービスなど、幅広い業種のプロジェクトを用意しているため、豊富な選択肢の中から、多彩なプロジェクト・ポジションに挑戦できます。

＜Point 2＞
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【安心のサポート体制で、アサイン前にスキルを習得！】
エンジニアが自信を持って次の案件にチャレンジできるよう、当社は社員教育にも注力。自社の教育チームの拡充に力を入れ、目指すキャリアに沿った研修を計画的に受講できます。

＜Point 3＞
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【先輩エンジニアの事例をご紹介】
あなたのキャリアプランを最優先の上、プロジェクトをアサイン。開発・インフラエンジニア共に、多くの先輩社員が入社後スムーズな成長を手に入れています。

■開発エンジニアの場合（一例）

＼入社3年で計4プロジェクトを担当／
▼エンジニア未経験から入社
▽金融機関向け、テストデータの作成
▼機能変更に伴う、金融系システムの設計・開発
▽機能追加に伴う、金融系システムの企画・要件定義～設計・開発
▼金融機関向け、スマホアプリの新着メールお知らせ機能の企画・要件定義（サブリーダーに着任）

■インフラエンジニアの場合（一例）

＼入社1年で計3プロジェクトを担当／
▼前職、キッティング業務経験有りから入社
▽教育業界向け、iPadのキッティング
▼電力業界向け、託送システムの運用・保守
▽電力業界向け、Linux環境下でのサーバ構築

★プロジェクト事例はスクロールして画面下部をご確認ください♪

チーム／組織構成
＼プロジェクトはチームで参画／
基本的にどのプロジェクトも数人～数十人のチームで参加。先輩社員が側にいるため分からないことはすぐに解決でき、安心感を持って働けます。若手社員も活躍中！

■定着率：94%（直近1年以内）

開発環境
Java、C#、PHP、Python、C、Linux、AWS　など

【言語や経験・ジャンル不問】何らかのIT経験・知識をお持ちの方／初めての転職の方も歓迎◎
「経験年数が半年程度と短い」
「実務経験は2～3年あるけれど、スキルに自信がない…」
というあなたも大丈夫。
経験やスキル以上に、成長の意欲、挑戦への思いを重視しています。

【経験者の方】
・開発またはインフラで1年以上の実務経験がある方（言語・フェーズ不問）
・ITに関わる業務経験（テスト、プログラミング、社内SE、ヘルプデスクなど）

＼下記ご経験がある方歓迎／
・システム開発・運用経験
・コーディング経験
・データベースの構築・運用経験
・サーバ構築・運用経験歓迎

【未経験の方】
・独学でプログラミング経験のある方
・職業訓練校やITスクールでプログラミングを勉強中の方

面接はお互いの理解を深める場だと考えています。不安なことや疑問点があれば何でも聞いてください。
※カジュアル面談も実施中です！ご希望の方は応募フォームにて「カジュアル面談を希望する」をご選択ください。

東京本社、高松本社、名古屋支社・大阪支社・広島オフィス・松山営業所・福岡オフィス、または、全国（東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、香川、愛媛、福岡）の各クライアント先での勤務となります。

★テレワークを導入しているプロジェクト多数！
★転居を伴う転勤なし／希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎
★受託開発実績も多数あります！

＜東京本社＞
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階
◎アクセス／JR各線「浜松町駅」徒歩5分、都営大江戸線「大門駅」徒歩7分

＜高松本社＞
香川県高松市成合町930-10

※SI事業本部の事業所・住所詳細（建物名）は、以下勤務地一覧をご参照ください

フレックスタイム制
標準労働時間帯／9：00～18：00（標準労働時間:1日8時間）
■コアタイム／10：00～15：00
■フレキシブルタイム／なし
※プロジェクトにより異なります

★現在、在宅勤務も推奨中！
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全社的にエンジニアのリモートワーク実施率は、約6割～7割程度。
通勤時間が減少する分、プライベート時間の充実を図れます。
※職種や業務内容による
※手当あり
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員として雇用します
（正社員登用前提での採用です）
※期間中も給与や待遇に変更はありません

【経験者】
月給23万7000円～51万1000円＋賞与（2回）3.0カ月
★経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
★経験豊富な方は、リーダー、マネージャー、スペシャリストとして採用します。
※経験者は固定残業代月20時間～40時間分（月3万2000円～12万1000円）を含む。超過分は全額支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

【未経験者】
月給22万1500円以上＋賞与（2回）3.0カ月
※残業代は別途支給

★頑張りが報われる評価制度を採用！
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エンジニア自身に長所や課題を正しく理解してもらうため、目標設定や評価の面談に加えて評価結果のフィードバックを行う 「フィードバック面談制度」を導入しています。

努力をしっかり正当に評価しているため、PL・PMなどへの早期昇格の機会も用意。モチベーション高く働ける環境を用意しています。

★想定年収の例
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初級（経験3年未満）：340万円～400万円
中級（経験3年以上）：400万円～550万円
上級（経験5年以上）：550万円～730万円
※経験者、東京配属の場合

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
■通勤手当：会社規程に基づき支給（上限6万円）
■時間外手当
■職能手当
■テレワーク手当

■賞与
年2回
（年3.0カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～730万円

■社員の年収例
年収400万円/28歳/月給28万円＋賞与/一般職
年収550万円/35歳/月給38万円＋賞与/リーダー職
年収700万円/39歳/月給49万円＋賞与/スペシャリスト職
年収825万円/44歳/月給55万円＋賞与/マネージャー職

■社会保険各種完備
■借上住宅制度あり
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■資格取得報奨制度有
■約68種類の資格取得支援制度有
■外部研修選抜受講制度(SAP等)あり
■階層別研修
■スキル研修(AWS研修、PM研修など)
※事業部として「エンジニアの皆さんを育成していこう」と考えているので研修や育成のための投資は惜しみません。
弊社では事業部や課ごとの勉強会、外部講師を招いた勉強会など知識を習得する場を多く設けていますので、自身の知識の底上げをしたい方、これからPM/PLへキャリアアップしたい方にはぴったりな環境です。

■ビジネスアイデアコンテストあり
※過去に、農業と最新技術を融合させたIOT事業などの例もあります
■ダイバーシティ＆ワークライフバランスへの取り組み
・子育てサポート企業認定「くるみん認定」（2020年認定）
・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定　2つ星マーク取得」（2021年認定）
★「定期面談＋営業フォロー」による徹底サポート！
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▼自分が持つ技術レベルを知る
▼興味があること、いずれ挑戦したいことに向け、どのような技術や資格が必要か考える
▼確実にスキルを磨けるプロジェクトにアサイン
▼定期的な面談で現在の状況を確認

配属先リーダーとの定期面談の他、営業担当もこまめにフォロー。また、チーム体制により、上司や先輩、同僚との距離も近いため、何でも相談しやすい環境です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に付与、7/1に更新）
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり※育休復帰率100%！）
■シーズンホリデー（3日間/年 ※7/1付与）

＼ 年間休日は実質128日以上 ／
年間休日は120日ですが、くわえて【有休5日（必須取得の最低日数）＋シーズンホリデー3日】があります。
このため、年間休日は実質128日以上！しっかり休める環境が整っています。

★「定着率94％」の理由！
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残業月平均20時間程度、テレワーク推奨と、就業環境の良さは折り紙付き。
また、産休・育休からの復職率は100％と、結婚や育児などのライフイベントを迎えても、腰を据えて働ける環境が整っています。
定着率94％は、当社の働きやすさを示す何よりの証です。

大手ベンダー・エンドユーザー企業等と直接取引し、最上流からシステム開発・インフラ構築を手掛ける当社では、これまで多くの受託開発案件（プライム案件）に取り組んできました。

今後も、受託開発案件に注力・強化していく方針です。

<主な受託開発実績>
■高校生向け総合進学情報サイトの開発
→アプリ・ AWS基板含めた保守をワンストップで対応
■シネマコンプレックス運営機関システム管理
→マスターデータの管理、各劇場の物販や上映スケジュール管理、興収、動員の集計
■繊維メーカー向け生産工程の見える化
→製造工程の位置把握、保管庫への自動分類・配送を実現
など　他多数

【東京】
■教育系サービスのwebシステム構築、・プラットフォームサービス提供事業会社向けの受託開発

【大阪】
■住宅設備メーカー向け見積システムの開発、教育機関向け 採点支援システム開発

【福岡】
■大手電力会社業務系システム開発

★自社内の社員を中心にチームを編成しプロジェクト単位でのチーム編成や
ローテーションを実施するので、幅広い技術や言語習得にトライできる環境です。
経験が浅くても上流工程からアサインできます。

【東京】
■保険会社の受託開発チームへのアサイン

【大阪】
■公共機関、医療機関のインフラ構築

★幅広い業界のインフラ経験ができる環境です。
新技術や未経験分野については先輩社員とペアで業務を覚え、
自分次第でいずれはプロジェクトリーダーにチャレンジすることも可能です。