Ｂｉｓｏｕエアポートグランドサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から専門的なスキルを習得】関西国際空港で、グランドハンドリング業務をお任せします！
具体的な仕事内容
♪右上のPick upページもご覧ください♪

★求人のポイント★
・転勤なし
・未経験入社でも安心の研修制度
・個人の幅広いスキルアップが可能
・充実した各種手当や福利厚生で働きやすさ◎
・産休／育休制度などプライベートも大切にできる環境

具体的な業務内容や素朴な疑問まで、Q＆A形式で詳しくご説明させて頂きますので、ぜひご覧ください！

Q.どんな仕事をする？
A.到着から出発までのさまざまな地上支援業務をお任せします。
＜作業の流れ＞
▼マーシャリング
着陸した航空機を安全に誘導し、決められた位置まで誘導する業務です。パドル（オレンジや赤など目立つ色の板）を振って、パイロットに合図を送ります。

～到着後～
▼チームで協力して以下の業務をこなしていきます。
・給水、汚水作業
・機内清掃
・手荷物搭降載など

▼プッシュバック
滑走路に向かう際、自力で後退することができない航空機を特殊車両を使って押し出す作業です。

Q.仕事はチームで進める？
A.1便につき、3～5名でチームを組むことが多いです。「チームBisou」で協力し合いながら進めるので、皆で達成感を分かち合えます。

＜1日の流れ＞
▼りんくう事務所にて制服に着替える
▼関西国際空港の待機所に向かう（送迎）
▼当日の便のスケジュールを確認
▼スキルに応じて、各作業を行う
チームワークを発揮して、時間内に間に合うよう円滑に業務を進めて行きます。

＜入社後の流れ＞
入社時に事前研修（座学）を１日行った後に現場研修になります。
先輩社員が付き訓練を行いますが、人に合わせて適正を見ながら計画をたてていくため未経験の方も安心して取り組んで頂けます。
分からないこと等があれば、すぐに質問ができる環境が整っているので気兼ねなく周りを頼ってください！

チーム／組織構成
【現在45名／20代～30代が中心】「空港に憧れがある」「航空機が好き」というスタッフが活躍中です！前職は、自衛官やコンビニ店長、営業職などさまざま。未経験から専門的なスキルを身に付けていける環境が整っています。

【未経験歓迎／学歴不問】★人柄重視の採用です！★空港で活躍したい方！※要普免（AT限定可）
☆10名以上採用
知識やスキルは入社後に習得できますので、未経験でも安心してチャレンジしてください。

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します＞
■航空機に携わる仕事がしたい方
■空港に憧れがある方
■チームで仕事を進めるのが得意な方
■積極的にスキルを習得したい方
■多くの人に役立つ仕事にチャレンジしたい方

★グランドハンドリングのご経験者や大型特殊、けん引、中型免許をお持ちの方は優遇致します！
★パートさんやアルバイトさん、CAさんなどさまざまな国籍の方と接する機会があるので、英語や中国語が活かせる環境です。

育成前提の募集です！意欲や人柄を重視した採用を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。もちろん、経験者の方も歓迎します。

【関西国際空港で活躍／転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／送迎あり】
■関西国際空港／大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
■りんくう事務所／大阪府泉佐野市りんくう往来南6-2

※りんくう事務所に集合後、関西国際空港へ送迎致します。

受動喫煙対策：屋内禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
6：00～14：00
8：00～17：00
13：00～22：00
※航空機のスケジュールに合わせて、1カ月のシフトが決まります。

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給19万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回以上
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給致します。

＜明確な評価制度＞
社内資格制度に基づき、スキルに応じた正当な評価を行っています。
「マーシャリングが出来るようになったら」
「プッシュバックをマスターすれば」など、習得したスキルに応じて収入もUP！
確かな成長を実感しながら、航空機を支援する大きなやりがいがあります。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収550万円（32歳・マネージャー職／大型特殊・けん引・中型免許あり）
年収450万円（29歳・マネージャー職／大型特殊・けん引・中型免許あり）
年収350万円（26歳・未経験入社3年目／普通自動車免許ATのみ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■研修制度（入社時研修や資格別研修など）
■時短勤務制度
■社内表彰制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■iDeCo+（イデコプラス・中小事業主掛金納付制度）
■中退共制度（中小企業退職金共済制度）
■制服貸与

＜その他、嬉しい手当も充実！＞
■夜食手当（1回500円）
■住宅手当
■家族手当（配偶者：月3000円、お子様1人目：月3000円、お子様2人目：月2000円）
■技能手当（月1000円～6万円）
■皆勤手当（月5000円）
■資格手当
■役職手当
■残業手当
■早朝手当
■深夜手当

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～9日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得を推奨）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

弊社では事業拡大のため、新たな人材を募集しています。コロナ後、飛行機の便数が回復し業務が増加しております。取引先企業様のご要望に応じて社員を増員し受託業務を拡大する計画です。社員一人一人の育成を進め、航空業界で不可欠な存在を目指しています。

また、働きやすい環境づくりにも力を入れ、「家族手当」や「育児休暇取得率100％」といった仕事とプライベートの両立が可能な環境を整えています。「チーム」として業務を行うため、全員で協力し支え合えることが弊社の魅力であり強みです。
未経験者も活躍できる環境が整っているので、ぜひお気軽にご応募ください！