海南エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

＼大型クレーンの動きを操る／クレーンを動かす装置や制御盤の設計～現地での動作テストまで
具体的な仕事内容
■あなたの技術で大型クレーンが動き出す！

クレーンを動かすシステムの仕様策定から電気回路設計、
ソフトウェア開発を社内一貫で対応できることが当社の強み！
クレーンの操作盤・制御盤などの設計～納品まですべての工程に携われます。
基本となるフォーマットがあるので、お客様の要望にそって
いろんな仕様を付け加えてカスタムするようなイメージです。

【 具体的な業務範囲 】

□クライアントからの要望を確認
□操作盤・制御盤などの設計（電気回路図の作成、部品の選定など）
□ソフトウェア開発
□社内で動作テストを実施（製造部とも連携し、システムの検証＆不具合を確認）
□不具合が生じた際の原因究明の調査と対策
□納品立ち合い など

※納品時には現地に出張をお願いすることがあります（年1～2回）
※開始～納品まで2年ほどかかるビッグプロジェクト多数！
※制御盤などの組付け作業は協力会社が行います


■入社後は先輩に同行して現場見学から

これまでのご経験に応じて、配線方法や部品の名称・CADの操作スキルなど
基礎からでも丁寧に教えますので無理のないスタートが切れます。
未経験からのスタートであれば独り立ちまで2～3年ほどを想定しています。


■電気工事士など国家資格の取得も

業務で活かせる資格なら、教材や受験費を会社が負担します！
生涯あなたのキャリアを支えてくれる資格にぜひチャレンジしてください。
資格取得で収入アップにも繋がります。

チーム／組織構成
＼配属チームは希望できます／

配属先のシステム技術部は【電気設計課】と【プロセス制御課】の2つに分かれており
双方が連携し合って1つのプロジェクトを進めています。
それぞれにメインとなる業務や働き方が少しずつ異なりますが、
希望を伺ったうえで配属先を決定いたします。

■【電気設計課】
制御盤などハードウェアの設計・制作をメインに担当します。
クレーンの動きをつくるポジションで出張は少なめ。

■【プロセス制御課】
クレーンの動きのパターンを組み立てるチーム。
ソフトウェア開発なども行い、納品時には立ち合いのため出張をお願いする場合があります。
※ご事情がある場合には考慮いたしますのでご相談ください。

■男女比：30代～60代の男性が活躍しています！
■定着率：95％以上

＼業界未経験歓迎・学歴不問・要普免／電気設計やCADの経験者は優遇！この求人限定未経験の採用枠あり
■応募資格

□普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＼求める人物像／
・安定企業で腰をすえて働きたい
・技術者として重宝されるスキルを身に付けたい
・人とのコミュニケーションが極端に苦手ではない
・これまでの電気設計経験を活かして社会貢献したい

■1つでも当てはまった方は優遇対象です

・電気工学の知識をお持ちの方
・電気設計業務（電気回路図作成）の経験がある方
・なんらかの業界でCADを使った設計業務経験がある方
・PGスキルをお持ちの方（言語不問）
・右記の資格をお持ちの方（電気工事士、電気主任技術者、基本情報技術者、応用情報技術者）

クレーンの製造に特化した会社は全国でも少数ですので業界経験は一切問いません。電気設計のご経験者はもちろん歓迎ですが、未経験でも根気強く勉強しようという意欲ある方なら育成枠としてお迎えします。

＼ 愛知限定の採用です ／転勤なし・マイカー通勤OK・駐車場無料

【本社】愛知県愛西市本部田町鴨田83-6
【アクセス】近鉄名古屋線「佐古木」駅より車で5分、JR関西本線「永和」駅より車で6分
JR・名鉄「弥富」駅または近鉄名古屋線「近鉄弥富」駅より車で8分

■家族手当あり
■住宅手当（5,000円～）
■UIターン支援（引越し費用などは相談可）
■年1回程度の国内出張あり（移動には社用車利用可）

8：30～17：30（実働8ｈ／休憩1ｈ）

◎出張の際は始業・就業時間がずれることがあります。
◎残業は月平均10時間以下で、ほとんどありません！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間あり：3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。

＜月給＞ 22万円～50万円＋賞与年2回＋期末賞与

※これまでのご経験・能力に応じて優遇します。
※別途、家族手当や出張手当などの諸手当も充実しています。


＼POINT／

■経験者は前職給を考慮します

業界が異なっても、電気設計やシステム開発の経験、
建築などでCADの扱いに慣れている方などスキルに応じて優遇加給いたします。
過去には、業務経験に加えマネジメント経験をお持ちの管理職クラスの方を年収700万円で採用！

■未経験でも着実に収入アップ

日頃からマジメに仕事に取組んでくれている方は、
しっかり評価します◎
査定は毎年（5月）あるので、
しっかりお給料を上げていくことが可能です。

また、当社では10年連続"決算賞与"を支給しています。
頑張りを周りの先輩たちがしっかり見て、評価に反映してくれる社風です。

■賞与
年3回
　
■定期賞与（7月・12月）
■期末賞与 （3月）※おかげさまで10年以上、毎年支給できています！

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
■年収350万円（未経験入社／1年目）
■年収500万円（未経験入社／8年目）
■年収700万円（経験者／入社20年）

＜手当各種＞
■交通費（会社規定による）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当（1500円／日）
■家族・扶養手当（配偶者8000円／子ども1人につき3,000円）
■役職手当
■技術手当
■皆勤・精勤手当
■資格手当
■住宅手当（5,000円～）
■特別手当
■宿泊手当（8500円まで）

<福利厚生>
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行　※現在自粛中
■退職金制度
■制服貸与
■マイカー通勤可、駐車場完備（無料）
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度
■懇親会
■UIターン支援（引っ越し費用などは相談可）
■産休・育休制度あり（取得実績あり）

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)※一部変則あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
(7日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(取りやすい雰囲気があり、取得率も高め／半日休暇制度あり)