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株式会社東精テクノ

設備管理・メンテナンス

東京都港区東新橋2-11-7住友東新橋ビル5号館 7F

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株式会社東精テクノの 募集が終了した求人

立体駐車場の機械メンテナンス/年休120日/残業月平均10h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

《充実の研修で安心/資格・経験不問》■機械式立体駐車場のメンテナンスをお任せ ◎東京23区中心の対応
具体的な仕事内容
東京23区を中心に『機械式立体駐車場』のメンテナンスをご担当いただきます。
(その中でも港区、品川区、目黒区、渋谷区、世田谷区メイン)
★一通り覚えるまで、はじめは先輩方と3名1組で行動し、アシスタント業務からお任せ予定!

【 業務内容は… 】
■立体駐車場のメンテナンス
└機械が正常に動くかを確認
■トラブル時の対応
└油を差したり、原因を調べたりして調整
■駐車場内の清掃

\対応現場について/
◎工期:1件1時間ほど
◎件数:1日3~4件ほど
◎人数:基本2名1組のチームで対応(最初は3名1組)
◎扱う機械:日精株式会社のものを統一して扱っているため、覚えやすい!

\1日の流れ(例)/
08:30 朝礼・1日の業務確認
09:00 社用車で現場へ移動
09:30 2件ほど対応
12:00 移動・昼食
13:30 1件ほど対応・帰社
16:30 会社で報告書などを作成
17:30 退社・おつかれさまでした!

【 入社後の流れ 】
▽入社~3カ月間
社内での座学研修(会社概要、物件情報などについて)と、現場見学を通して基礎から学んでいただきます。
その後、業務について現場で先輩に教わりながら覚えていただきます。一通り覚えるまでは、先輩のアシスタントからお任せ予定です!(3名1組で行動)

▽3カ月後~
3カ月後を目処に、2人1組で進められるように教えていきます。

★年次の研修のご用意もあり!
★日精株式会社による研修への参加も可能(マナー、実務に役立つ知識などを学べます)
※入社後の職種変更はありません

チーム/組織構成
<30代前半中心に活躍中!>
20代~60代まで幅広い世代の先輩が在籍中。
社員間の仲も良好で、仕事終わりに食事に行ったり、休日に旅行に行ったりする先輩方も!
風通しがよく、年齢・入社歴など関係なく話しやすい環境です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】■運転免許があればOK ◎機械いじりが好きな方・興味がある方歓迎
【応募要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<以下の方はぜひ!>
◎建設業界、運送業界での経験がある方
◎メンテナンス保守業務での経験がある方
◎管理会社での経験がある方
◎接客業の経験がある方
◎コミュニケーションを大切に働ける方

\未経験の方も大歓迎/
社内での座学研修をはじめ、現場見学にて基礎習得などイチから丁寧に教えます!
一通り覚えるまでは、先輩方のアシスタントからお任せしますので、じっくり成長していただける環境です。

勤務地

【転勤なし】
◇東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館7階
└各線「汐留」駅より徒歩5分/各線「新橋」駅より徒歩10分

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

☆宿直について
入社2年目以降、週1回の宿直(17:30~翌日8:30)もお任せ予定です。
1人1部屋のマンションに2名体制で待機し、お問い合わせがあった場合のみに夜間対応をお願いします。
宿直後は早めに帰宅することも可能です。

◎待機中はTVや動画を見たり、好きなように過ごしていただいてOK!
◎夜間対応の頻度はそこまで多いものでもございません。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※ 試用期間3カ月(期間中条件の変動なし)

給与

■月給24万円~26万5000円

※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇、考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社規定に基づき支給/月5万円迄)
■皆勤手当(月2万円 ※早退や欠勤が発生した場合は減額)
■住宅手当(月2万円~4万5000円 ※家賃に応じて変動あり/ご実家にお住まいの場合でも支給あり)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月5000円)
■残業手当(全額支給)
■宿直手当/入社2年目以降(1回あたり月1万円~1万8000円)

■賞与
年2回
☆前年度実績:計4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

■社員の年収例
年収600万円/入社5年
年収500万円/入社3年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■制服貸与
■資格取得補助
└第二種電気工事士の資格取得を奨励しており、外部研修への参加費を会社が負担します!
■定年制(60歳)
■再雇用(65歳迄)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
日・祝日・他/シフトで決定 ※休日出社が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇 
(6日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2025/4/17〜2025/6/18)

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