株式会社ファーストライフ（飯田グループホールディングス）の過去求人・中途採用情報

株式会社ファーストライフ（飯田グループホールディングス）の募集が終了した求人

営業事務／未経験歓迎／東証プライム上場企業グループ／賞与2回

正社員
5名以上採用

仕事内容

【営業事務】未経験歓迎★賞与年2回（昨年度4カ月分）★東証プライム上場企業グループ
具体的な仕事内容
＜メイン業務＞
◆電話対応、受付
◆見積書作成（Excelフォーマット有）
◆営業資料の作成サポート
◆各メーカーへの商品発注
◆関係業者の日程調整、各種手配　など

それらと並行しながら数十件の
電話対応を行っていきましょう。

お電話の内容は…
・「営業に代わって、お客様からご依頼を承る」
・「ご質問への回答、アドバイス」
など多岐に渡ります。単調にならず、
楽しみながら続けられるのがこの仕事の魅力です♪

つきみ野店は、太陽光発電システムを取り扱うエネルギー課。
◆補助金の申請業務
◆保証書の作成
◆各メーカーへの商品発注
◆関係業者の日程調整、各種手配
などがメインです。

＜付随業務＞※支店により多少異なります
◆顧客情報の入力、管理
◆カタログ送付　など

配属先によってお任せする業務範囲は多少異なりますが、
必要に応じて上記のような業務もお任せしていきます。
★いずれの拠点でも、周りのメンバーと連携しながら業務を進めますので、
負担が集中するようなことはありません。

チーム／組織構成
≪数字で見るファーストライフ≫
■中途入社率／80%以上
■平均年齢／32歳
■男女比／男性6：女性4
■役職／20代で管理職、女性管理職在籍

対象となる方

◇学歴不問・未経験歓迎◇人柄重視のポテンシャル採用！PC操作と人との対話が得意な方は大歓迎です！
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒OK
★学歴不問・資格不要

応募に必須の条件は特にありません。
幅広い方からのご応募をお待ちしています！

《歓迎スキル》
◎PCスキル（Word、Excelなど）
◎何らかの営業経験
◎接客業や販売職など人と接する業務の実務経験

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎人と話すことが好き
◎協調性があり、チームワークを重視できる
◎サービス業から事務にキャリアチェンジしたい
◎インテリアやエクステリアに興味あり

勤務地

＜転勤なし／UIターン歓迎！＞

【東京本社】
東京都練馬区豊玉中4-14-17 2F
・都営大江戸線、西武池袋線「練馬駅」徒歩9分

【つきみ野店】
東京都町田市鶴間8-11-40-4F
・東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩7分

【神奈川店】
神奈川県鎌倉市大船2-21-15-3F
・JR東海道線/JR横須賀線「大船駅」徒歩7分

【千葉店】
千葉県習志野市藤崎5-1-21
・京成本線「京成大久保駅」徒歩13分

【名古屋店】
愛知県名古屋市西区城町193
・名鉄犬山線／市営地下鉄舞鶴線「上小田井駅」徒歩22分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間：最大6ヵ月あり。期間中の待遇に差異はありません。

給与

◇月給23万円以上＋賞与年2回【昨年度4カ月分】＋各種手当
・資格手当・残業手当など…各種手当も充実

≪年収例≫
年収380万円（入社2年目）
年収400万円（入社3年目）
年収420万円（入社4年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当
└宅地建物取引士＝2万円／月
└一級建築士＝3万円／月
└二級建築士＝2万円／月
└1級建築施工管理技士＝2万円／月
└2級建築施工管理技士＝1万円／月
└インテリアコーディネーター＝1万円／月
└日商簿記1級＝2万円／月
└日商簿記2級＝1万円／月

■賞与
年2回
（昨年度4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■研修制度
■資格取得支援
■健康診断（年1回）※会社負担
■社員旅行
■オフィスカジュアルOK
■福利厚生施設（エクシブ）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
水曜日＋土曜日または日曜日がお休み
■年末年始休暇　
（今年度：12月27日～1月3日）
■GW休暇
（今年度：5月3日～5月7日）
■夏季休暇
（今年度：8月12日～8月15日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■赤ちゃんふれあい休暇（男性社員対象）
■介護休暇
■特別休暇

◎7日以上の連続休暇OK

研修について

手厚い教育・サポート体制で
未経験者の活躍を応援中！
習熟度に合わせて6カ月の間研修を実施。

▼STEP1／座学研修１～2週間
会社や業界の基礎知識を学んだ後
先輩社員が教育担当となり、イチから業務を教えていきます。

●見積書の作り方
●商品発注のやり方
●電話応対の基本

など、基礎から順番に学べるため事務のお仕事が初めてでも問題ありません。
電話対応マニュアルなども完備しているので安心してくださいね。