株式会社インタラクティブパートナーズの過去求人・中途採用情報

★自立支援型デイサービスのオープニングスタッフ★生活相談員・看護職員★今後3年で5店舗の開設を計画
具体的な仕事内容
★2026年春オープン予定の「ブリッジライフ 馬込」の責任者候補を募集します。
具体的な職種は生活相談員もしくは看護職員。生活相談員が利用者の人生と生活を支え、看護職員が健康面を支えるチーム体制が特長の一つです。

★今後3年間で5店舗のオープンを計画しており、将来は施設長になることも可能です。
地域に愛される施設を一緒につくっていきましょう！


【施設概要】
◆「ブリッジライフ」は「自分の足で歩き続けたい」というご利用者様の願いを科学的根拠に基づくトレーニングと生活相談員・看護職員を中心とするチームアプローチで支えていく次世代型デイサービス。全国で約170店舗以上を運営する介護業界のリーディングカンパニー・QLCプロデュース株式会社のFC店舗です。

◆既に運営している「ブリッジライフ 大森西」のノウハウをそのまま馬込に反映可能。新設でありながらゼロスタートではなく、安心の立ち上げが可能です。
「ブリッジライフ 馬込」のご利用者様の定員は38名、開業時の職員は5～8名を予定しています。


【具体的な業務】
◆生活相談員
・相談受付・契約対応
・ケアマネ・ご家族との連携
・モニタリング・計画書作成
・サービス提供の中心的役割
・送迎業務

◆看護職員
・バイタルチェック
・服薬管理
・機能訓練（マシン補助等）
・急変時対応
・健康管理全般
・送迎業務

※送迎業務は、リフトカー付き送迎車の導入は予定していないため、
利用者様への介護負担は他施設に比べると軽めになると予想しています。


【採用スケジュール】
◆2026年1月：職員募集・面接開始
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◆2026年3月：入社・研修開始
（研修内容）
1）ブリッジライフ本部にて座学研修
2）ブリッジライフ直営店舗でのOJT
3）ブリッジライフ 大森西にて開業準備・実務習得
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◆2026年4月：スタッフトレーニング・シフト確定
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◆2026年春：「ブリッジライフ 馬込」オープン

チーム／組織構成
（想定人員構成）
管理者1名、生活相談員2名、看護職員2名、介護職員3名、機能訓練指導員（非常勤）：理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師等の有資格者を想定、ドライバー1～2名

★介護福祉士などの福祉系の資格もしくは正准看護師資格をお持ちの方★実務経験者優遇
◆学歴不問
◆下記の資格をお持ちの方
（生活相談員）
※以下のいずれかの資格
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用資格
・介護支援専門員

※生活相談員の採用要件は自治体基準に準拠（東京都）。詳細は指定基準により異なる場合があります。

（看護職）
※以下のいずれかの資格
・正看護師資格
・准看護師資格

★福祉施設・医療施設での1年以上の実務経験者優遇！
★ブランクがある方も歓迎です！
★普通自動車免許（AT限定可）を持っており、日常的に運転をしている方歓迎！

【自立支援型デイサービス「ブリッジライフ 馬込／東京都大田区」】
★2026年春オープン予定
★転勤なし

（住所）
東京都大田区南馬込一丁目６番７号 メゾン南松原
（アクセス）
◆都営浅草線「馬込駅」より徒歩5分
　※馬込駅は品川駅から泉岳寺駅乗り換えで約15分です
◆東急バス「東馬込一丁目バス停」より徒歩2分

【本社情報／株式会社インタラクティブパートナーズ】
※雇用契約の主体は株式会社インタラクティブパートナーズ（加盟店）です。
（住所）
東京都品川区西五反田7丁目9番2号　KDX五反田ビル5階
（アクセス）
◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分
◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分

8：30～17：30（実働8時間　休憩1時間）

★日勤のみ、夜勤なし
■平均残業時間
15時間

～20時間想定　※「ブリッジライフ 大森西」での実績を参考にしています

正社員

月給27万円～35万円＋諸手当（送迎手当※詳細下記、処遇改善手当など）＋賞与年2回（※詳細下記）

※上記月給には役職・資格の各手当を一律で含みます
※また、上記月給にはみなし残業代として20時間分（3万2000円～4万2000円）を含みます。
20時間を超える時間外労働分は別途支給します。

【既存店（ブリッジライフ 大森西）実績給与例】
月給40万5933円（3年目/生活相談員）

※月給38万4933円＋送迎手当2万1000円（21日往復想定）＋残業手当若干。
※資格・送迎実績・残業時間により変動します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★入社お祝い金制度あり（当社基準）
◆交通費支給（社内規定では上限月1万5000円ですが相談可）
◆残業手当（超過分）
◆処遇改善手当
◆送迎手当
◆役職手当

■賞与
年2回
※年1回＋決算賞与（業績に応じて支給）

■昇給
あり（査定あり）

■入社時の想定年収
年収378万円
以上

◆各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜定休＋シフト制で他1日）★月9日休み×12カ月＋年末年始休み6日間＝114日となります
■年末年始休暇　
※6日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◆ブリッジライフは「食べる」「立つ」「座る」「歩く」「腕を上げる」といった日常生活動作（ADL・IADL）の維持向上に特化した 自立支援型デイサービス です。医療認証を受けたリハビリ機器等を用い、科学的根拠に基づく機能訓練を提供します（効果には個人差があります）。

1日型デイサービスとしては珍しい 「マシントレーニング／入浴訓練／口腔機能訓練／生活動作訓練」を網羅した進化型デイサービス であり、「お預かり型」と「機能訓練型」の中間に位置する、次世代型モデルです。

超高齢社会において「自立した生活」のニーズが急上昇しており、その社会課題を解決することを目指しています。

◆科学的根拠にもとづく「次世代型デイサービス」とは？

1）医療認証を受けたリハビリ機器
2）科学的根拠に基づく機能訓練
3）生活相談員・看護師を中心としたチーム支援

上記の3つを組み合わせ、
「できることを増やす」「歩き続ける人生を支える」というニーズに本気で向き合います。

一般的な 「お預かり型」と 「機能訓練型」の中間に位置する、1日型では珍しい進化型の自立支援デイサービス です。