株式会社インタラクティブパートナーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社インタラクティブパートナーズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社インタラクティブパートナーズの 募集が終了した求人
自ら企画し価値の創造に挑戦するWebデザイナー/残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
★オウンドメディアを中心に、各プロジェクトリーダーと共に最高のコンテンツを創る!
具体的な仕事内容
★当社が運営する金融メディア、美容メディアのWebサイトデザインや、
Web広告デザイン、LP制作、SNS投稿用の画像制作などをご担当いただきます。
また、専門的な知見を持たないサービス現場スタッフの声をデザインで表現したり、
ディレクター見習いのスタッフと円滑にコミュニケーションができる仕組みを構築するなど、
これまで培ってきたご経験を活かして社内全体のデザイン素養を底上げする役割も期待しています。
自ら主体的に立ち回り、周囲をリードするポジションとなります。
【具体的な業務】
◆オウンドメディア(金融ジャンル/美容ジャンル)のWebデザイン&コーディング
Webサイト制作や集客用広告のクリエイティブデザインをお任せします。
各プロジェクトの方向性や意図を汲み取り、理想のデザインを形にしていただきます。
※コーディングは、外部リソースも活用できます。
◆クライアントの各種Webデザイン
企画段階から参画していただくので、アイディアや意見を伝えやすい環境です。
クライアントの要望をヒアリングし、デザインに反映していただきます。
【当社の魅力】
◎チャレンジ大歓迎のカルチャー
「こうすればもっと良くなりそう」「新しい方法を試したい!」など、新発想やチャレンジ大歓迎です。
◎クリエイティブ職でも残業が少ない
「時間内に業務を完了させる」意識で働く社員が多いので、残業は少なく、定時で退勤する日が多いです。
チーム/組織構成
◆デジタルマーケティング事業部のクリエイティブチームに配属。
20代~30代中心で、若手人材も活躍するチームです。
★Web広告、サイトデザイン実務経験者 ※学歴不問
【必須条件】
・デジタルマーケティング領域におけるLP、広告バナー、Webサイト等の制作経験
(実務経験3年以上)
※Figma、Illustrator、Photoshopの使用必須
・CSS、HTMLを用いた基本的なコーディング経験(実務経験3年以上)
【歓迎条件】
・サイト、LPの構成企画に携わった経験
・制作ディレクション経験
・動画編集スキル(After Effects等)
【こんなスキル・経験がある方は優遇】
◎自社メディアの企画・制作
◎動画コンテンツの経験・スキル
◎DRMの知見
◎コーディングスキル
◆本社/東京都品川区西五反田七丁目9番2号 KDX五反田ビル5階
※転勤はありません
【アクセス】
◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分
◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分
10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間)
※残業は少なく、定時で退社する人も多いです。
※自社メディアの業務なので、自分で時間のコントロールができます。
■平均残業時間
10時間
~20程度 ※定時で退社する方も多数います。
正社員
月給30万円~100万円+諸手当+賞与年1回(+決算賞与もあり)
※経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します!
■賞与
年1回
※この他に決算賞与があります。近年は決算賞与も毎年支給しており、1回の支給実績は最大3.5カ月です。
■昇給
年2回
半年に1回、昇給の機会があります。
■入社時の想定年収
年収450万円
~1200万円
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆交通費支給(社内規定では上限月1万5000円ですが相談可)
◆残業手当
◆インセンティブ制度
※会社に利益をもたらす活動をした場合に、
その金額に応じてインセンティブを支給する制度です。
◆服装・髪型自由(常識の範囲内ですが)
◆福利厚生サービス(セゾンフクリコ)
◆生活習慣病予防検診費用全額負担
◆帰省費用補助(規定あり)
<年間休日>
120日
(2025年の場合)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
◆いま、さまざまな業界が転換期を迎え、待ったなしの変化・改革を求められています。それはお客様も当社自身も同じです。変化は痛みや生みの苦しみを伴うものですが、変化を恐れずむしろチャンスと捉え、ポジティブに推進していける仲間を求めています!
変革期は自分たちの影響力を増す絶好のチャンスです。一緒に市場に影響力のある仕事をしましょう!
◆これまで自社WebメディアやWeb広告を通して集めた数十万の会員組織を持っているのが当社ならではの強みです。この会員の方々に直接お悩みや意見を聞くことで、コンテンツの精度が上がりますし、コンテンツ制作のヒントをもらうことが可能です。
デジタル×リアルの独自のアプローチも活用して、高品質のコンテンツをつくり上げてください!
株式会社サイバーエージェント
LINEヤフー株式会社
グーグル合同会社
GMOインターネットグループ株式会社
株式会社電通デジタル
Facebook Japan合同会社
スマートニュース株式会社
ByteDance株式会社
株式会社MAVEL
株式会社ファンコミュニケーションズ
株式会社ADWAYS DEEE
株式会社デジタルガレージ
株式会社セプテーニ
株式会社レントラックス
株式会社オプト
株式会社セレス
株式会社インタースペース
株式会社ピアラ
公共団体
地方自治体
他多数(掲載順不同/敬称略)
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出典:doda求人情報(2026年5月時点)
