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【8割以上未経験入社◎6カ月の研修あり♪】ビルやマンション、戸建などの給排水衛生設備の定期点検・保守
具体的な仕事内容
保守管理契約を行っているビルやマンションなどを定期的に巡回し、各種給排水衛生設備のメンテナンスや清掃・補修を行います。また、サービスエンジニアとして業界トップシェアのメーカーから直接依頼を受ける案件も多数あります。

＜ 仕事内容 ＞
給水設備および水処理設備の、定期点検・定期清掃・補修工事

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・給水設備
┗送水用のポンプ、ポンプを動かすモーター、制御盤等で構成されており、メンテナンスの多くがこのポンプ設備です。

・貯水槽
┗水道水を貯めておく設備。一定規模以上のマンションやビルに多く設置されており、定期清掃がメイン業務です。

・水処理施設（浄化槽）
┗下水処理場がないエリアの建物に設置されていることの多い、汚水を浄化して放流するための施設です。

・水処理施設（ディスポーザー）
┗調理用の流し台の下部に接続している破砕機と、その排水を処理する設備。浄化槽に構造が似ており、同様のメンテナンスを実施します。

★基本的な点検は1名、補修作業は規模に応じて1～6名で対応します。
★社用車（一人一台貸与／通勤にも利用OK）に乗って現場へ！慣れてきたら、直行直帰も可能◎
★基本的には1～2時間以内で行ける近隣の現場なので、全て日帰りできます！


【 飛び込み営業は一切なし 】
お客様先で営業活動を行う必要がないので、メンテナンス業務に集中し、知識や技術をしっかりと取得できる環境です！過度なノルマに追われることなく、落ち着いて働けます。

【 スケジュールの調整可能♪ 】
定期点検する案件がグループごとに決まっており、ペース配分は個人で調整できます。お子様の学校行事などを考慮して予定を組むことができるので、プライベートも充実します◎

【 充実した研修あり！】
入社後6カ月間は先輩に同行してイチから仕事を教えてもらいます。1年後には独り立ちできるように研修を行いますので、未経験でも安心です！

チーム／組織構成
中途入社率100％！さらに、社員の8～9割が完全未経験からスタートしています！前職は、介護・営業・スポーツインストラクター・焼肉屋の店長などさまざま。結婚を機に収入を上げたくて入社した社員や、居心地が良すぎて10年、20年と長く勤めている社員など、多彩なメンバーが活躍中です！

【未経験歓迎／45歳未満の方】ゼロから手に職をつけたい方／安定した収入を得られる仕事がしたい方、歓迎
＼ 応募条件 ／
●45歳未満の方
●普通自動車運転免許（AT限定可）

今までのスキルや経験、学歴は一切不問！
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あなたの人柄を最重視した採用を行っています。
「収入を上げたい！」「人の役に立つ仕事がしたい！」など、志望動機はどんなものでもOK！

また…
★社員の働きやすさを重視して年間休日数を改善！
★稼ぎたい方には担当案件を増やし、収入アップを目指すことも可能
など、一人ひとりがのびのび働ける環境づくりも行っていますので、安心してご応募ください◎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／社用車貸与&通勤に使用してOK！】
本社：大阪府摂津市鳥飼本町4-3-43
＜アクセス＞
・大阪モノレール『南摂津駅』より車で7分

★慣れてきたら、直行直帰OK！
★通勤に必要な社用車を全員に貸与します！（全員が社用車で通勤をしています）
吹田・茨木・寝屋川・東大阪等、近隣市から車通勤している社員が多数います。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（事務所の外に喫煙所あり）

8：30～17：30（休憩60分）
★習熟度や個人の裁量に応じてスケジュール調整が可能なため、残業時間を極力抑えることも可能です。
★会社と社員が協力して、労働時間の短縮に取り組んでいます！

【 残業時間の目安 】
試用期間：ほぼなし
入社1年目まで：月10時間以下　
入社2～4年目：月10～20時間程度（個人による）
入社5年目以上：月10時間程度
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の給与・福利厚生の待遇に変更はありません。
※正式入社前に、アルバイトで日給1万円、3日間のお試し就業体験からのスタートが可能です。

【月給30万円～or月給29.38万円～／収入か休日か、働き方を選べる！】
①収入重視
●年間休日115日
●月給：30万円～（一律の通勤手当、家族手当含む）＋各種手当＋賞与年3回（決算賞与含む）

②休日重視
●年間休日120日
●月給：29万3800円～（一律の通勤手当、家族手当含む）＋各種手当＋賞与年3回（決算賞与含む）

※①②共に、残業代は、別途全額支給いたします。

＼働き方を調整できる！／
さらに高収入を目指したい方には、相談の上、案件を増やすことも可能です。
あなたが理想の働き方を実現できるよう、柔軟に対応いたしますので、ぜひご相談ください！


＜ 月給例 ＞
月給：31万8000円（入社1年目／子ども2人あり／第二種電気工事士の資格ありの場合）

＜ 年収例 ＞
年収470万円（入社3年目／月給32万4000円＋各種手当＋賞与）
年収510万円（入社6年目／月給35万円＋各種手当＋賞与）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【交通費】
※社用車通勤の際は自宅付近の駐車場代を支給

【資格手当】
・第二種電気工事士 2000円／月
・浄化槽管理士 3500円／月
・給水装置工事主任技術者 3500円／月
など、会社指定の資格取得者に月額上限1万2000円まで支給

【家族手当】
・配偶者の有無にかかわらず2万円固定支給
・第三子まで 1人8000円／月
・第四子以降 1人5000円／月

■賞与
年3回
（7月・12月）＋ 決算賞与（4月）
★決算賞与は、会社創業以来毎年支給できています！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社会保険完備
■資格習得支援制度（教材提供・受験料半額負担・合格報奨金）
■研修制度充実（外部講習費を全額支給いたします）
■交通費規定支給
■社用車貸与（通勤利用可／自宅近隣の駐車場代は交通費として費用を支給します）
■退職金制度
■制服貸与
■懇親会あり（※参加自由）

＜年間休日＞
120日
or 115日 ★詳しくは給与欄へ！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～10日休み）※日・祝＋平日休み（社内調整の上、月2～4日好きな日にちを選べます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（8月13日～8月15日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得奨励制度・1時間単位の取得制度あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得

＜ 年間休日について ＞
本年度より会社共通の年間休日を、前年までの110日から115日に増やしました。希望があれば、給与条件を調整の上、年間休日120日も可能ですので、あなたの理想の働き方を実現できるチャンスです！

＜ 個人休暇について ＞
月ごとの祝日日数に応じて支給される個人休暇は、自身の裁量でスケジュールを調整し、自由に取得が可能。お子様の学校行事などにあわせて、平日や土曜日に取得することもできます◎

＜ 有給休暇について ＞
数年前から有給休暇の取得を奨励する取り組みを行い、平均取得日数は【10日以上】と、皆がプライベートを大切にできる環境が整ってきています。
★1時間単位、年間40時間の取得も可能です。お子様のお迎えのためなどに活用できますよ♪