トラストファーマテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【沢井製薬のグループ会社】ジェネリック医薬品の製造における各工程をお任せ【未経験可／定着率9割】
具体的な仕事内容
◆仕事内容
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製造工程もしくは検査・出荷工程のいずれかをお任せします。

【製造工程】※錠剤を作る工程
①原材料の受け入れ
②錠剤にするための調製
③均一に混合して成型（打錠）
④錠剤への印字

【検査・出荷工程】※錠剤が完成した後の工程
⑤検査、及び包装
⑥品質の最終チェック、及び出荷

◎冷暖房完備のクリーンルームでの作業となります。
◎基本2人1組で担当するため、分からないことがあってもすぐに相談することが可能。
◎さまざまな機械を操作しますが、手順書もご用意していますのでご安心ください！


◆入社したら
￣￣￣
＜GMP教育（座学研修）＞
1カ月ほどかけ、医薬品の基本知識や製造ルール、安全衛生について学びます。
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＜製造チームに配属＞
医薬品や製造についての知識を身に付けてから、希望や適性を考慮して配属。
業務は先輩がOJTでレクチャーします！


◆キャリア
￣￣￣
年1回、上司とのキャリア面談を実施しています。
理想の働き方を後押しする社風のため、以下のようなキャリアの実現もOK。
＜例えば…＞
・担当工程で業務経験を積んで1つの工程のプロフェッショナルとしてスキルを磨く
・さまざまな工程を経験してマルチに活躍
・製造チーフ、リーダーなどキャリアアップを目指す　など

希望によっては品質管理・生産管理・品質保証などの他職種への異動で業務の幅を広げることも可能です！


◆当社について
￣￣￣
ジェネリック医薬品の製造で業界トップクラスの実績を誇る、沢井製薬。
当社はそのサワイグループ企業として2022年4月に創業しました。
現在は生活習慣病のジェネリック医薬品の製造を手掛けており、年間約10億錠を生産。
沢井製薬の年間200億錠以上の生産体制に貢献できるよう、今後は実生産能力を年間30億錠まで向上することを目指しています。

高品質の医薬品を提供するには経験豊富な製造オペレーターが必要不可欠。
当社で長く活躍していただくために「原則毎年昇給」「充実した育児支援」など、働きやすい環境を整えています！

チーム／組織構成
●中途入社・他業界からの転職者も在籍！
●20代～30代が活躍中！
●女性管理職も在籍しています！

■男女比：男性169名、女性113名　※2025年4月1日時点
■定着率：9割

【未経験歓迎／高卒以上】医薬品の知識・経験不問！安定企業でキャリアを積み上げていきたい方
★未経験歓迎
★高卒以上
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！

【こんな経験を活かせます】
■医薬品の製造経験
■食品の製造経験
■何らかの製造経験（医薬品業界の経験不問）

＜こんな方も大歓迎！＞
・福利厚生の充実した環境で働きたい方
・安定企業でキャリアを築いていきたい方
・社会に貢献できる仕事がしたい方
・ものづくりに興味がある方

受注量の増加により、生産体制強化のため大幅な増員を実施します。
人物面を重視した採用を行っていますので、これまでのご経験やあなたの想いを応募書類にご記載ください♪
（選考時に参考にさせていただきます）

あわら市内の工場へ配属／「芦原温泉駅」から車で4～5分

◎希望や適性に応じて、以下のいずれかの工場へ配属します。
※いずれもハピラインふくい線「芦原温泉駅」から車で4～5分
◎東海・関東・九州・北陸など全国各地からの採用実績あり

■清間第二工場
福井県あわら市清間11-15

■清間第一工場
福井県あわら市清間19-1
└近隣の方や、富山県・石川県・岐阜県・滋賀県等から通勤されている方も活躍中

■矢地工場
福井県あわら市矢地5-19
└あわら市の他、周辺地域にお住まいの方が在籍中

…………

★借上げ社宅制度（規定有）
住居を自分で選択可能！
家賃（共益費等含む）の7割を会社が負担します。
※家賃上限有

★原則引越し費用は全額会社負担（規定有）
提携会社を使用するため、引越し費用の一時的な立て替えも必要ありません。
※ピアノなど移送に高額な料金や特殊な技術が必要なものは除く

★車の維持補填費とガソリン代支給（規定有）
（例）普通車で往復60kmの場合／月3万6,500円

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※車通勤可・バイク通勤可
※転勤なし
※Uターン・Iターン支援あり

2交替制（実働7時間40分）
［朝］6:00～14:40
［夜］14:20～23:00
平均勤務日数：1カ月あたり20日

※生産状況や配属先により、［昼］8:30～17:10の勤務帯をお願いする可能性がございます
※配属先や生産スケジュールにより［深夜］22:00～6:40の勤務帯をお願いする可能性がございます

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＜シフト例＞
月　火　水　木　金　土　日
朝　朝　朝　朝　朝　休　休 (1週目)
朝　朝　朝　朝　朝　休　休 (2週目)
◆　夜　夜　夜　夜　休　休 (3週目)
夜　夜　夜　夜　夜　休　休 (4週目)
◆…有休
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【シフト勤務の活用例】
◎休・休・有休→夜シフト：3連休で旅行後、夜シフトでゆっくり出社！

※シフトは可能な限り希望を考慮します。
■平均残業時間
10時間

　★プライベートの時間も大切にできます！

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変更なし）

月給20万円～＋その他手当＋賞与

※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します

【2年目以降の想定年収】
360万円～550万円（手当込み）

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入社後の昇給イメージ
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◎製造業未経験・25歳で中途入社したAさんの場合（例）
■入社時：年収304万円（内訳：月給20万円＋賞与）
■5年後（30歳）：年収430万円（内訳：月給23万円＋賞与）
■10年後（35歳）：年収480万円（内訳：月給26万円＋賞与）
■20年後（45歳）：年収615万円（内訳：月給33万円＋賞与）
■30年後（55歳）：年収765万円（内訳：月給40万円＋賞与）
長く働き、経験を積み上げた方には『毎年昇給』という形で、その貢献に応えています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
└車通勤の場合は車の維持補填費とガソリン代を支給します。
・ガソリン代は距離に応じて支給（普通車と軽自動車で異なります）
・年に1回ガソリン単価は見直しを実施
※支給例：ガソリン代、補填費含む往復60kmの場合／月3万6,500円
■時間外手当
■交替勤務手当（割増率25～30%）
■家族手当
■資格手当

■賞与
年2回
（平均6.6カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収500万円／30代／月給23万円+その他手当+賞与（平均6.6カ月分）

■住生活：借上社宅（単身用・世帯用ともにあり※通勤距離による利用条件あり）
※遠方からのご入社の場合は引っ越し代負担（Uターン・Iターン支援あり）
■通勤：マイカー・バイク通勤可
■財産形成：退職金制度あり（勤続年数不問、前払い・確定拠出年金を選択可）、従業員持株会、財産形成貯蓄
■各種保険制度：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、LTD制度、死亡保障制度、 薬業健康保険
■クラブ活動・レクリエーション・労働組合
■能力開発サポート：通信教育講座制度、Sawaiオープンスクール
■育児支援制度：出生時育児休業、育児休業、エンジェルフレックス、キッズフレックス、育児短時間勤務
■介護支援制度：介護休業、介護短時間勤務、介護フレックスタイム勤務、介護退職再雇用制度
■その他：制服貸与、定年後再雇用制度（上限70歳まで）

◎他にも、保健師の常駐やキャリアコンサルタントとの面談の機会もあり、社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
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育児支援にも注力！
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当社では育児短時間勤務などの育児支援も実施。
男女ともに利用可能で、現在は20名ほどが利用中です。
※取得については、ご相談・調整の上、決定します。

さらに、今年の4月から男性も育児休暇を取りやすくなるように規定を変更！
1日単位での取得が可能になり、お子さんのイベント等にも参加しやすくなります。
※年間5日・2歳まで

＜年間休日＞
128日
（2025年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※生産スケジュールにより、休日出勤をお願いする可能性があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後に6～12日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
★5日以上の連続休暇も取得可能！

「病院や薬局で聞いたことはあるけど…」という方もいらっしゃるかもしれません。
ジェネリック医薬品とは、新薬（先発医薬品）の特許が切れた後、製造・販売される医薬品（後発医薬品）のことを言い、新薬と同じ有効成分・同等の有効性を持ちます。

兄弟会社である沢井製薬では、特許取得のオリジナル技術を開発。
薬を飲みやすくしたり、製造効率の向上による供給力の改善を行ったりしています。