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希望条件にマッチした求人とは

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トラストファーマテック株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30

トラストファーマテック株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

トラストファーマテック株式会社の 募集が終了した求人

安定基盤に加え社会にも貢献/医薬品の製造/未経験者大歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【20・30代活躍中】ジェネリック医薬品の製造オペレーター/未経験歓迎!ゼロから学べる安心の研修制度
具体的な仕事内容
■)圧倒的な休日数
年間休日128日。残業も月平均10時間以下と、プライベートを最優先できる環境です
■)未経験への手厚い教育
1カ月の座学と丁寧なOJTで、知識ゼロからプロへ育てます
■)将来の安心感
東証プライム上場グループの安定性。AI化が進んでも「人の目」が必要な仕事だから、一生困りません
■)実質収入の高さ
月給20万円に加え、家賃の7割を会社が負担(※規定有)浮いた支出を趣味や貯金に回せます
■)生活コストの抑制
引越し費用全額負担や借上社宅制度で、初期費用を抑えられます


【具体的には】
ほとんどの作業は機械が行います。
チームは2人1組なので、わからないことはすぐに質問できる環境です

▼材料の準備:薬の材料をシステムに登録し、重さを量ります
▼加工:専用の機械を操作して、粉を粒状にしたり、錠剤の形に固めます
▼チェック:表面にキズがないか、汚れがないかをカメラや目視で確認します
▼仕上げ:できた薬をシートに包み、箱詰めして出荷の準備をします

<育成採用に注力中!>
「製薬会社って難しそう…」そんな先入観は不要です!
まずは先輩の隣で操作を覚えるところから始めましょう
入社後は約1カ月間の導入研修からスタート。専門知識(GMP教育)や安全ルールを基礎からじっくり学べるので、知識ゼロでも安心です。
その後、適性に応じた製造チームへ配属。成長スピードに合わせて丁寧にお教えします。未経験から始めた先輩たちも、この研修を通じてスムーズに業務に馴染んでいます

【ジェネリック医薬品とは?】
新薬と同じ有効成分を持ち、より安価に提供されるお薬です。独自の技術で「飲みやすさ」も追求しており、多くの人の健康を支える、社会貢献度の高い仕事です。

【スキル=着実な年収アップ】
品質を守るためには、一人ひとりの成長が欠かせません。日々のコツコツとした技術の積み重ねを正当に評価し、毎年の「定期昇給」という形でしっかりと還元しています。

チーム/組織構成
◇清間第二工場・清間第一工場・矢地工場を合わせて約280名が在籍
◇20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中
◇小売業や接客業など異業種出身者の採用実績も多数

■男女比:男性169名、女性113名 ※2025年4月1日時点
■年齢構成:平均年齢34歳
■定着率:90%以上

対象となる方

■高卒以上 ◎未経験OK・医薬品の知識や経験、資格不問 ◎医薬品の製造を通して患者様の健康に貢献!
★未経験歓迎!
★第二新卒も歓迎!
※高卒以上
※資格不問

***

【こんな経験を活かせます】
■医薬品の製造経験
■食品の製造経験
■何らかの製造経験(医薬品業界の経験不問)

小売業・接客業など、医薬品業界が全くの未経験から転職してきた先輩の採用実績も多数あります!

***

【1つでも当てはまれば大歓迎!】
・社会貢献できる仕事がしたい
・ものづくりに興味のある
・福利厚生の充実した環境で働きたい
・安定企業でキャリアを磨いていきたい
・「ガツガツ」より「コツコツ」がいい
・プライベートも大切にしたい
・向上心を持って取り組める

選考のポイント

【受注拡大!生産の強化のため、積極採用中!】
経験だけでなく、あなたの想いや人柄を大切にした採用を行っています。
ぜひ応募書類に、あなたのご経験や想いを記載ください。選考の参考にさせていただきます。

勤務地

【引越し費用全額負担/借上げ社宅(家賃の7割は会社負担)/web面接可】
◎最高水準のU・Iターン支援あり!全国各地からの採用実績あり!
◎希望や適性に応じて、以下のいずれかの工場へ配属します。
※いずれもハピラインふくい線「芦原温泉駅」から車で4~5分
※近隣の方や、富山県・石川県・岐阜県・滋賀県等から通勤されている方も活躍中!

■清間第二工場
福井県あわら市清間11-15

■清間第一工場
福井県あわら市清間19-1

■矢地工場
福井県あわら市矢地5-19

…………

★借上げ社宅制度(規定有)
住居を自分で選択可能!
家賃(共益費等含む)の7割を会社が負担します。
※家賃上限有

★原則引越し費用は全額会社負担(規定有)
提携会社を使用するため、引越し費用の一時的な立て替えも必要ありません。
※ピアノなど移送に高額な料金や特殊な技術が必要なものは除く

★車の維持補填費とガソリン代支給(規定有)
(例)普通車で往復60kmの場合/月3万6,500円

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
※車通勤可・バイク通勤可
※転勤なし

勤務時間

2交替制(実働7時間40分)
[朝]6:00~14:40
[夜]14:20~23:00
平均勤務日数:1カ月あたり20日

※生産状況や配属先により、[昼]8:30~17:10の勤務帯をお願いする可能性がございます
※配属先や生産スケジュールにより[深夜]22:00~6:40の勤務帯をお願いする可能性がございます

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<シフト例>
月 火 水 木 金 土 日
朝 朝 朝 朝 朝 休 休 (1週目)
朝 朝 朝 朝 朝 休 休 (2週目)
◆ 夜 夜 夜 夜 休 休 (3週目)
夜 夜 夜 夜 夜 休 休 (4週目)
◆…有休
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【シフト勤務の活用例】
◎休・休・有休→夜シフト:3連休で旅行後、夜シフトでゆっくり出社!

※シフトは可能な限り希望を考慮します。
■平均残業時間
10時間

 ★プライベートの時間も大切にできます!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変更なし)

給与

月収例:25万円~28万円(月給20万円+深夜手当+交替手当+残業代)
※ここからさらに「家賃負担分(※規定有)」が浮くため、手元に残るお金が多いのが特徴です。

月給20万円~+その他手当+賞与
※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します

【2年目以降の想定年収】
360万円~550万円(手当込み)

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入社後の昇給イメージ
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◎製造業未経験・25歳で中途入社したAさんの場合(例)
■入社時:年収304万円(内訳:月給20万円+賞与)
■5年後(30歳):年収430万円(内訳:月給23万円+賞与)
■10年後(35歳):年収480万円(内訳:月給26万円+賞与)
■20年後(45歳):年収615万円(内訳:月給33万円+賞与)
■30年後(55歳):年収765万円(内訳:月給40万円+賞与)
長く働き、経験を積み上げた方には『毎年昇給』という形で、その貢献に応えています!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
└車通勤の場合は車の維持補填費とガソリン代を支給します。
・ガソリン代は距離に応じて支給(普通車と軽自動車で異なります)
・年に1回ガソリン単価は見直しを実施
※支給例:ガソリン代、補填費含む往復60kmの場合/月3万6,500円
■時間外手当
■交替勤務手当(割増率25~30%)
■家族手当
■資格手当

■賞与
年2回
(平均6.6カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

■社員の年収例
年収500万円/30代/月給23万円+その他手当+賞与(平均6.6カ月分)

待遇・福利厚生・各種制度

■住生活:借上社宅(単身用・世帯用ともにあり※通勤距離による利用条件あり)
※遠方からのご入社の場合は引っ越し代負担(Uターン・Iターン支援あり)
■通勤:マイカー・バイク通勤可
■財産形成:退職金制度あり(勤続年数不問、前払い・確定拠出年金を選択可)、従業員持株会、財産形成貯蓄
■各種保険制度:社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、LTD制度、死亡保障制度、薬業健康保険
■クラブ活動・レクリエーション・労働組合
■能力開発サポート:通信教育講座制度、Sawaiオープンスクール
■育児支援制度:出生時育児休業、育児休業、育児短時間勤務
■介護支援制度:介護休業、介護短時間勤務、介護退職再雇用制度
■その他:制服貸与、定年後再雇用制度(上限70歳まで)

◎他にも、保健師の常駐やキャリアコンサルタントとの面談の機会もあり、社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応。製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。

育児支援にも注力!

当社では育児短時間勤務などの育児支援も実施。
男女ともに利用可能で、現在は20名ほどが利用中です。
※取得については、ご相談・調整の上、決定します。

さらに、今年の4月から男性も育児休暇を取りやすくなるように規定を変更!
1日単位での取得が可能になり、お子さんのイベント等にも参加しやすくなります。
※年間5日・2歳まで

休日・休暇

<年間休日>
128日
(2025年度実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※生産スケジュールにより、休日出勤をお願いする可能性があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社3カ月後に6~12日間付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
★5日以上の連続休暇も取得可能!

会社説明会・工場見学会のご案内

「いきなり応募」しなくても大丈夫!現場のリアルを見に来ませんか?
医薬品づくりの仕事は、外からは少し見えにくいもの。
「自分にできるかな?」「職場の雰囲気は?」といった不安を解消してから選考に進んでいただけるよう、随時見学会を開催しています。

【内容】会社概要の説明 + 実際の製造現場の見学 + 先輩への質疑応答
【メリット】現場で働くスタッフの生の声を聞けるので、納得感を持って応募できます
【カジュアル参加OK】服装自由、車での来場OK(駐車場完備)

「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎です!
まずはメールにて「見学希望」とお気軽にお問い合わせください。


出典:doda求人情報(2026/2/5〜2026/4/1)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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