株式会社土屋の過去求人・中途採用情報

【利用者様との会話を楽しめる！】＜資格取得支援・資格手当＞介護スタッフとして利用者さまの生活サポート
具体的な仕事内容
利用者さまのご自宅へ伺い、日常生活のサポートをします。

《 具体的な業務の一例 》
■就寝中の見守り・起床のお手伝い
■掃除・洗濯・炊事などの家事援助
■食事や着替えなどの身体介護
■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）
※訪問先は原則1日1件

＼未経験でも安心／
まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。
現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません！
その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます！

《 入社後は資格を取得 》
医療的ケアを行うために必要な専門資格を3日間の研修で取得します。研修内容は座学と実技が2日、実地研修が1日の計3日間。もちろん資格取得にかかる費用は会社が全額負担します！

～資格で給与も更にUP！～
初任者研修や介護福祉士などの上位資格も資格取得費用は、基本的に会社が全額負担。充実の支援体制でキャリアアップできます！

【★利用者さまに向き合える】
1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられますよ。
「顔を見ると元気になるよ」とうれしい言葉をいただけることも多いです。

【★選べるキャリア】
急成長中の土屋だから、自分に合わせたキャリアを選べます！
①現場経験を積んだ後、最短で半年以内にコーディネーター（月収35万円以上）への昇格が可能。成長を続ける企業ならではのスピード感です！
②自分のペースで介護のプロフェッショナルを目指すこともできます！
③本部スタッフや幅広い事業を展開するグループ会社へのキャリアパス
スペシャリスト、ゼネラリスト、グループ会社の幹部候補などさまざまなポジションへチャレンジ可能！

チーム／組織構成
20代～40代中心に活躍中！未経験からスタートしたメンバーが多く、前職は接客販売、営業、運転手などさまざま！
「メリハリを持って働きたい」「もっと稼ぎたい」という思いに合わせてシフト調整も行います。
ライフステージの変化に合わせて自分らしい働き方を実現できます。

■男女比：スタッフの6割が女性。女性管理職も多く活躍しています。

【応募者全員とお会いします】「誰かの役に立ちたい」「手に職をつけたい」などどんな理由でも大歓迎です！
＜未経験歓迎・学歴不問＞
◎正社員デビューを土屋で叶えられます！
◎第二新卒、社会人経験10年以上の方も大歓迎！
◎完全未経験、資格がなくても大丈夫です。
◎入社後はイチから自社の研修施設で学べて、資格も取得できます！
◎業務で必要な資格も会社費用負担で取得可能です。

＼こんな方を歓迎します／
・人の役に立つことやサポートが好きな方
・介護に興味がある方
・手に職をつけたいとお考えの方
・社会貢献性が高い仕事をしたい方

※初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方は優遇

【応募された方全員の方と面接します】
選考では、お人柄を重視しております。まずは、会話を通してあなた自身を知りたいと思っていますので、緊張せずにお話をお聞かせくださいね！

【転勤なし／全国で募集！】
◎直行直帰が基本です。
◎U・Iターン歓迎！

＼＼オープニングスタッフ募集！／／
2025年8月【函館】に新規事業所が開設予定！
それに伴いオープニングスタッフを募集しています！

＜事業所の所在地＞
札幌／函館／白石／弘前／岩手／仙台／秋田／山形／郡山
新潟／茨城／栃木／高崎／大宮／習志野／関東
多摩／神奈川／藤沢／山梨
長野／富山／金沢／福井／岐阜
静岡／東海／三重／滋賀
京滋／大阪／関西／奈良／和歌山
鳥取／島根／岡山／福山／広島／下関
徳島／高松／松山／高知
福岡／北九州／久留米／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島
沖縄

※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK　※地域による
※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。
※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！

【変形労働時間制】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
日勤：8:00～18:00（休憩60分）
夜勤：22:00～翌7:00（休憩60分）
※上記シフトは一例。現場によって異なります。
※シフトにより就業時間が異なります。

★訪問は原則1日1件
就業時間に合わせて、約8時間、ご利用者宅で介護サービスを行っていただきます。

★自ら働き方を選べる！
従来の介護の働き方を一新した土屋では、幅広い雇用形態やポジションをご用意しています。
あなたのライフスタイルやステージの変化に合わせた働き方で、長く活躍していただける環境です。
■平均残業時間
原則残業なし

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の労働条件に変更はありません。

【東京・南関東】
月給25万円以上＋賞与年2回

【北関東・東海・近畿】
月給23万円以上＋賞与年2回

【北海道】
月給22万6,000円以上＋賞与年2回

【北陸】
月給22万1,000円以上＋賞与年2回

【東北・中国・四国・九州・沖縄】
月給21万6,000円以上＋賞与年2回※上記給与には一律支給の手当を含みます。

《手当を含んだモデル月収》
夜勤メイン：月収38万円　
日勤メイン：月収28万円
※東京勤務の場合

◆資格＆夜勤手当で、月収50万円の社員も在籍！

※エリア問わず、夜勤は月8回を想定しており、1回につき5000円の手当を支給しています。
※エリア問わず、上記金額は一律支給の【処遇改善手当】【地域加算手当】を含む。

＜参考：各役職への昇格後の給与例＞
コーディネーター：月給35万円～
オフィスマネージャー：月給35万円～
エリアマネージャー：月給46万円～
ブロックマネージャー：月給56万円～
※昇給昇格は人事評価制度に従い決定します。
※マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当（5000円／1回の上限）
■地域加算手当 （上限4万3000円）
■資格手当
└初任者研修：月1万円
└実務者研修：月2万円
└介護福祉士：月3万円
└ケアマネジャー、社会福祉士、精神保健福祉士、准看護師：月4万円
└正看護師：月5万円
■処遇改善手当（月3～6万円／過去実績平均4万円）
■役職手当

■賞与
年2回
（入社1年目・年1回／入社2年目以降・年2回／※業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収280万円
※関東勤務の場合350万円~
年収650万円

■社員の年収例
896万円（入社2年／ブロックマネージャー）
756万円（入社４年／マネージャー）
455万円（入社４年／ケアスタッフ）
※年収1,000万円も叶えられる組織となるべく、待遇改善に力を入れています！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当別途支給
■交通費全額支給（ガソリン代も支給対象）
■役職手当
■介護資格支援制度　※自社の研修機関があります！
■資格取得費用の会社負担（テキスト代や学校費用など）※規定あり
■バースデー休暇
■研修制度充実（入社時研修、技術研修など）
■社内イベント多数
■健康診断
■車、バイク、自転車などの通勤OK（地域による）
■服装自由
■髪色自由
■社用のPCやスマホの支給　※役職者に限る
■360度評価制度導入

【社宅制度・単身赴任手当あり】※入社時、転居が必要な方のみ

【介護資格支援制度があります】
未経験でも、入職後から資格取得を目指せる体制が整っていますのでご安心ください！
【自社で介護資格取得スクールを運営！】
自社で運営している介護資格取得スクール「土屋ケアカレッジ」で医療的ケアの専門資格を取得できます！（最短3日で取得可能）。現場経験豊富な講師が、資格取得を全面サポート！重度訪問介護の仕事に必要な資格取得のための「統合課程研修」を無料で受講できます。

【資格取得費用を会社が負担！】
働きながら資格を取得して、ステップアップすることができます。研修やその他の資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。

＜年間休日＞
105日
以上＋有給休暇5日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6日～10日／交替制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇の取得を積極的に推奨しています！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の育休も取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇
■結婚休暇
■5日以上の連休取得OK

当社は、重度訪問介護を主軸に、あらゆる介護サービスを提供している業界大手のソーシャルビジネス企業です。2020年の設立以来、急成長を遂げ、従業員数は2,600名以上、47都道府県への事業展開を実現しました。

【知名度】
多くの利用者さまやご家族、関係者から信頼をいただいています。2024年7月に「Freeasy」を用いて行った調査では、当社は重度訪問介護を展開する主要3企業の中で最も高い認知度を獲得しました。

【成長背景】
自宅で生活したい利用者さまの想いと、その想いを叶えたいご家族の切実なニーズに寄り添ってきました。今後もより良いサービスの提供を目指していきます。

介護と聞くと、高齢者介護や施設介護を思い浮かべる方が多いかもしれません。

当社がメインで行う医療的ケアとは、障害をお持ちの方のご自宅で生活を支援するサービスです。
特徴的なのは「見守り」という支援スタイル。長時間連続での利用が想定されており、身体介助や家事など動的なサポートを行います。
さらに、ご利用者さまと一緒にテレビを見たり、会話を楽しんだりしながら、必要に応じてサポートしていきます。

一般的にイメージされる介護とは少し異なるため、経験者の方は介護の価値観が大きく変わると思いますし、未経験の方も新しい働き方の発見になると思います！

当社では、医師や看護師の方を講師とした研修もご用意しており、
介護職員が現場で必要とされているリアルな内容を学べる研修となっております。
これまでに以上にスキルを磨いたり知識を付けたりと専門性を高める環境が整っています！