株式会社第一ビルメンテナンス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社第一ビルメンテナンスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社第一ビルメンテナンスの 募集が終了した求人
品質管理/未経験歓迎/月給26~45.5万円/3年連続賃上げ
- 正社員
- 転勤なし
【★手厚い社内研修あり】清掃作業の品質評価や改善指導などを担当する品質管理スタッフ
具体的な仕事内容
\当社について/
地域社会に安全・安心・清潔・快適な空間を提供する総合ビルメンテナンス会社です。業界でも珍しい自社一貫サービスを行っていることが当社の強み。ワンストップならではのスピード感、それぞれの現場に密着したきめ細やかな対応力、「気持ちいい空間を届ける」という思いを持ったスタッフ一人ひとりが高く評価され、お客様のニーズに沿った多彩な総合管理を実施しています。
\会社全体の品質管理をお任せします/
事業として提供する清掃サービスなどの品質管理から、社員の働く環境まで、様々な面で当社の品質が向上できるよう、アイデアを活かして改善するお仕事です。
さらなるサービスの質向上と、組織の強化を目指すため、ぜひあなたの力をお貸しください!
<具体的には>
・現場清掃作業の品質評価、改善指導
・清掃研修などの新人教育
・安全対策の実施、指導
・その他、取引先との折衝や報告書作成 等
・各施設の管理とスタッフの教育などのアドバイスや指導
<1日の流れ>
・2~4件ほどの物件を巡回し、品質評価や改善指導
・巡回を終えたら本社または事務所に戻り、巡回報告書作成などの事務業務
※現場の清掃スタッフは10代~70代と、年齢層が幅広く、
コミュニケーション力が存分に発揮できる環境です。
※屋外での業務が70%のため、適度に体を動かせます。
<入社後の流れ>
研修を通して当社のサービスについてや、会社全体のことなどを学んでいただきます。
その後、OJT形式で先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に業務へなれていきましょう。
大体4カ月程度で独り立ちを予定しています。
「会社全体の技術力向上のために、社員を技術の全国大会で入賞する選手へ育てるメニュー立案や、品質向上のための企画設計・提案・運営まで一気通貫で実践できます。風通しがいい社風なので、社歴年齢問わず自分の意見を発信できる環境です!」(社員談)
チーム/組織構成
【若手も中心となって活躍できる環境】
社歴年齢に関わらず、どんどんアイデアを発信しながら新しいことにチャレンジしていくことを大切にしている当社。経験ゼロの若手でも、中心となって活躍できる環境が整っています。フランクで話しやすい社員が多いため、困ったときは気軽に質問できるのでご安心ください。
■定着率:95%
【未経験歓迎・学歴不問】完全人物重視の採用です!★第二新卒歓迎
◆経験・資格不問
\こんな方は歓迎します!/
◆コミュニケーションを大事に働ける方
◆人の役に立つのが好きな方
◆主体的に行動するのが好きな方
◆キャリアアップを目指したい方
◆マネジメントのご経験がある方
飲食店の店長・個人営業経験者など全くの異業界・職種から転職し、当社で活躍している社員も多数います。
現場管理や施工管理などの同業界出身者は尚歓迎です!
【転勤なし】
東京都新宿区西新宿7-5-25
■受動喫煙対策:あり/禁煙
8:00~17:00(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
~15時間程度
正社員
※試用期間3か月あり(待遇に変動はありません)
月給26万円~45.5万円 +交通費全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(対象資格あり)
■賞与
年2回
(6月・12月)※7月に決算賞与も業績に応じて支給。連続支給実績あり。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~750万円
■社員の年収例
年収600万円/月収38万円(メンバークラス)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■管理職手当(※管理職の場合支給)
■制服貸与
■リフレッシュ手当(誕生日祝いとして、既婚者:5万円、未婚者:2万5000円を支給)
■資格取得支援制度(業務関連の資格取得の際は、受験費用などをサポート)
■子育て支援金制度(入園、入学支援金など、支給実績多数)
■永年勤続表彰制度
■退職功労金制度
※在籍年数に応じて積み立て、全員に支給します
■各研修制度(リーダー研修、社長研修)
■クラブ活動支援
「お客さまに当社のメンテナンスサービスをより深く理解いただくため、社内の研修センターを利用して研修を行ったりもします。当社のサービスの魅力を改めてご理解いただくことで、任せてよかったなど感謝の言葉をいただけるのでうれしいです!」
◎上司部下や年次に関係なくフラットに意見を出し合える社風
◎誠実に仕事・人に向き合い、助け合う風土
◎環境整備が浸透しており心身ともに快適に就業できる環境
◎個性や強みを活かした一人一人の挑戦を歓迎し、若手の管理職も活躍
◎ビルクリーニング技能競技会にて全国大会2回連続で入賞
◎技能を高め合う風土・研修センターも充実
◎業績が伸びており、3年連続のベースアップ実現
◎リーダーを目指したい方向けの研修や社長研修などで人間力向上の機会あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
\5日以上の連続休暇OK!/
シフト申請で事前に希望を出しておけば5日以上の連続休暇も取得可能です!
私たち第一ビルメンテナンスがお客さまから選ばれる最大の理由は「人」です。「あいさつがさわやかで元気がよくて感動する」「いつもていねいに清掃をしてくれて気持ちがよい」「笑顔がすばらしい」など、第一ビルメンテナンスの社員たちの対応は、お客さまから厚い信頼を得ています。そのため、お客さまから「あなただから頼みたい」などのお言葉をいただくこともあり、大変やりがいのある仕事です。
通常の清掃、設備保守点検の実施はもちろん、「ガラス清掃」、「大理石研磨」、「ハウスクリーニング」、「高所壁面清掃」などお客さまのニーズに合わせた多様な建物の総合管理をしてご要望にお応えしています。
■創業:1984年
■正社員数:187名
■平均年齢:33歳
■役職者平均年齢:38歳
■男女比率:8:2
■職種ごとの割合
営業:約38% 技術:約62%
■定着率:95%
■直近5年間の業績推移:約140%
■管理実績:東京圏4,900棟
■賞与実績:3~5か月
■新卒・中途比率:6:4
※2024年2月時点
<仕事もプライベートも充実できる働き方>
第一ビルメンテナンスにとって、社員の幸せは経営に欠かせない最重要事項と置いています。福利厚生や教育制度を充実させることで、社員全員がイキイキ働くとともに、仕事を通じて一人ひとりがより一層輝ける人生プランを選択できる会社をめざしています。
長期休暇制度、育児・介護休暇・時短勤務制度、社宅制度等、長期的に働きやすい制度を用意し、ワークライフバランスを充実させながらキャリアを積むことが可能です。
<キャリアアップについて>
将来的にはチームリーダーとして活躍することも可能です。
売上100億円企業を目指す当社をあなたの手でさらに盛り上げてください。
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全8件
出典:doda求人情報(2025年8月時点)