株式会社アド・ダイセンの過去求人・中途採用情報

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株式会社アド・ダイセンの募集が終了した求人

製造管理／未経験歓迎／家族・住宅手当あり／賞与最大年3回

正社員
転勤なし

仕事内容

【定着率97.4％／未経験スタート多数】DM(ダイレクトメール)の製造センターで業務管理等をお任せ
具体的な仕事内容
【POINT!】
◇売上好調につき、組織拡大中！
◇年休120日／男性の育休取得実績あり！
◇転勤なし／定着率97.4％！
◇住宅手当・家族手当あり
◇未経験スタートの方多数
◇OJTだけでなく座学研修あり
◇人柄重視の選考
◇大阪拠点にはコミックス約1,000冊など福利厚生充実！

＊＊

DM(ダイレクトメール)の製造センターにて、フロア管理者候補として業務をお任せします。

【　具体的な業務　】
・マシンオペレーターの管理監督
・製造ラインのオペレーター業務・補助
・業務の進捗管理・巡回対応
・品質に関するミス・不具合対応

＜入社後は…＞
最初は管理業務に慣れていただき、徐々にマネジメント業務をお任せします。
・品質事故の修正と対応の確認
・パート・アルバイトスタッフをまとめるマネジメント業務
◎平均5～6名のチームに分かれます

＼未経験でも安心なサポート体制／
◎OJT研修だけでなく座学研修もあり
◎スキルアップの勉強会も随時開催
◎OJT研修時は各フロアの先輩に教わります
◎穏やかな方が多いので安心ください！

＼商材を一度は見たことがあるかも…？／
全国2000社と直接取引を続け、業績好調な当社。名の知れた企業のダイレクトメール（DM）を扱うため商材を身近に感じやすいです♪

＼福利厚生も充実！／
◎最新の空調設備の工場で、冬も夏も快適！
◎男性の育休取得実績もあり
◎誕生日ギフトなど嬉しい福利厚生も！
◎奨学金支援制度あり（30歳まで）
◎大阪拠点にはコミックス約1,000冊、カフェのような休憩室がありゆったり過ごせる環境です。

【　アド・ダイセンについて　】
独自のノウハウで企業のコスト削減に貢献している当社。年間1億円削減実績もあり、多くの企業から厚い信頼をいただいています。アド・ダイセンホールディングスの100％出資会社であり、安定した経営基盤も持っています。

チーム／組織構成
＼20代～50代・女性管理職も活躍中！／
職人肌の方から、マネジメントスキルの高い方などさまざま。
個性や長所に合わせて仕事をお任せします◎

■定着率：採用部署/正社員にて97.4％

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】人柄・人物重視の採用です！※第二新卒歓迎
◎職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＜こんな方におすすめ！＞
・イチからスキルアップを目指したい
・将来的に管理職として活躍したい
・安定企業で長く安心して働きたい
・プライベートの時間も大切にしたい

選考のポイント

人柄・人物重視の採用です！
今活躍している先輩は、業界を問わず製造・サービス・営業出身などさまざま。
面接ではあなたの想いをぜひ聞かせてくださいね。

勤務地

【東京または大阪／転勤無／UIターン歓迎！住宅・通勤手当など充実】希望拠点での配属となります！

■関東第2メールセンター
東京都江東区新砂1-12-39 日通新砂3号倉庫B棟2階
JR京葉線／潮見駅より徒歩11分
◎自転車通勤OK（駐輪場完備）

■関西第1メールセンター
大阪府大阪市此花区北港1-1-1
JR線／ユニバーサルシティ駅より徒歩15分
◎自転車通勤OK（駐輪場完備）
◎無料送迎バス有り（大阪のみ）

受動喫煙対策：あり
（屋内全面禁煙）

勤務時間

8:30～21:00の間でシフト制(実働8時間／休憩60分)
＜シフト例＞
8:30～17:30
9:00～18:00
11:00～20:00

■入社1年以降、知識と技量がついたら夜勤の可能性あり（20:30～翌8:00の間で8時間）
※夜勤最終日の翌日は休日となります。

□■シフト例■□
連続して決まった時間帯で働けるので、生活リズムが整えやすい！
○8:30～17:30／◎9:00～18:00／●11:00～20:00

日　月　火　水　木　金　土
　　　　○　○　○　○　休
休　〇　○　○　○　○　休
休　◎　◎　◎　◎　◎　◎
休　休　〇　〇　〇　〇　休
休　●　休　●

☆希望は可能な限り柔軟に対応
☆研修期間中は基本カレンダー通りの勤務
☆半休取得も可能／月1日は必ずノー残業デーを設定

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月
（期間中の給与条件に変更あり／月給：205,000円～234,000円／基本給：170,000円～199,000
／その他固定手当：35,000円）

給与

月給22万円～24万9,000円（住宅手当含む）＋その他手当＋賞与
※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途支給

■キャリアパス
・ゆくゆくは会社の中心メンバーとなり管理職・リーダー職としての活躍を期待！
・「業務改善」「機械化」「品質改善」など、さまざまなプロジェクトへ参画可能！
・得意な領域に合わせて活躍できるチャンスがあります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（35,000円まで／月）
■家族手当：1人目15,000円、2人目以降1人につき1,000円
■住宅手当：50,000円（一律支給）
■残業代別途支給
■退職金制度

■賞与
年2回
（7月、12月）※収益目標達成時のみ決算賞与を1月に支給（年最大3回賞与支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収600万円／32歳
年収480万円／33歳
年収400万円／25歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（35,000万円まで／月）
■家族手当：1人目15,000円、2人目以降1人につき1,000円
■住宅手当：50,000円（一律支給）
■残業代別途支給
■退職金制度
■奨学金支援制度
■DC（確定拠出年金）
■DB（確定給付企業年金）
■財形貯蓄
■安全衛生委員会・産業医制度
■慶弔見舞金制度
■表彰制度（永年勤続/品質事故未然防止/特別賞等）
■団体生命保険
■制服貸与
＜うれしい福利厚生も！＞
■誕生日ギフト
■プレゼント企画（野球観戦チケット：甲子園・東京ドーム・福岡みずほPayPayドーム年間予約席、商品券等）
■会員制リゾート施設（リゾートトラスト）
■社員旅行
■社員食堂あり（大阪のみ）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT（マンツーマンでの業務教育）
・e-Learning　
・部内勉強会（月次）
・その他必要に応じての座学研修

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
シフト制（週2日休み　※社内カレンダーにより変動あり）
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間※有給含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間有給10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の育休実績あり