京阪カインド株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実研修で安心スタート☆営業活動は一切ありません！】グループが所有する物件の管理業務をお任せします
具体的な仕事内容
京阪グループが開発した分譲マンションなどの
物件管理をメインにお任せします。

＜具体的には＞
◆管理組合の総会や理事会の運営補助、議事録の作成
◆物件に対する問題点の改善、建物の状況に応じた修繕提案
◆担当マンションの現場巡回　など

＜入社後は…？＞
☆まずは新人研修からスタート！
業界や会社についての基礎知識を取得したり
各物件の管理人と一緒に現地研修を実施したりと
イチから丁寧に研修を行います。
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☆先輩に同行！
先輩とともに管理物件の巡回を行います。
現場巡回のポイントや実際の業務ノウハウを
一つずつレクチャーしていきます。
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☆先輩からの引継ぎ！
徐々に担当物件の引継ぎを行います。
お任せする物件数やエリアなどは
一人ひとりの経験やスキルをしっかり考慮！
無理のない範囲で少しずつ成長を目指しましょう。

★担当エリアは札幌市内
1人当たり平均5～6件ほどの物件を
担当していただきます。
管理組合の実際のニーズに寄り添い、
丁寧なサポートを心がけていきましょう！

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＊この仕事のpoint！＊
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＼新しいあなたに出会えるチャンス／
マンションの快適な住環境を支え、人々の安心、安全を守る重要な仕事です。
法律知識や財務管理（管理費・修繕積立金の運用）、
コミュニケーション能力、設備管理など、多岐にわたる専門スキルを習得できます。
資格（管理業務主任者、マンション管理士など）の取得により、
さらなる専門性を高め、キャリアアップが可能。
未経験者大歓迎！成長を全力サポートします。

＼「ありがとう」の言葉が大きなやりがいです／
このポジションは建物の管理部分を担う
いわば『縁の下の力持ち』的な存在。
入居者や管理組合の方に「いつもありがとう」
「とても快適に過ごせています」など
嬉しい言葉をかけていただくことも！
自分の仕事が、誰かの役に立っている
というやりがいを実感することができますよ。

チーム／組織構成
現在活躍しているメンバーは30代～40代。
計2名（リーダー1名・スタッフ1名）
の少数精鋭規模なので、チームワークよく
協力し合いながら、業務に取り組んでいます！

＼未経験歓迎・第二新卒大歓迎／◆高卒以上★ポテンシャル重視の採用です！★フロント経験や有資格者は優遇
【応募条件】
■高卒以上

★業界・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【歓迎条件】※必須ではありません
◇フロント管理業務の経験がある方
◇管理業務主任者資格をお持ちの方
◇何かしらの不動産業界の経験をお持ちの方

※入社後は「管理業務主任者資格」を取得していただきます

＼こんな方はぴったり☆／
◎人に喜ばれることにやりがいを感じる方
◎成長意欲が高く、組織とともに自己成長したい方
◎腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方

当社では、スキルや経験よりも
あなたの人間性と可能性を重視して採用しています。
ぜひ、面接であなたのことを教えてください！

☆転勤なし
☆駅チカでアクセス良好！
☆U・Iターン歓迎

【札幌営業所】
〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西5丁目2-9　北1条三井ビルディング3階

＜アクセス＞
■JR「札幌駅」から徒歩9分
■地下鉄南北線「大通駅」から徒歩3分

フレックスタイム制（所定労働時間：8時間／休憩60分）
■コアタイム：13:00～15:00
■フレキシブルタイム：始業時7:00～13:00 終業時15:00～22:00
■標準的な勤務時間帯：9:00～18:00

☆残業少なめ
└繁忙期以外は基本定時退社OK♪
■平均残業時間
15時間

正社員

◆月給22万2,000円~40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月3万2,000～6万円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
◆決算賞与あり ※業績による
⇒昨年度実績5ヶ月分（賞与+決算賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～520万円

■社員の年収例
■年収496万円／29歳
月給22万2,000円（一律手当含む）+各種手当+賞与

■各種社会保険完備
■退職金制度（会社規定あり）
■フレックス勤務可能
■各種社内外研修あり
└資格関連、マネジメントなど社内外の様々な研修を受けられます！
■オフィスカジュアルOK

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※1～2ヶ月に2～3回、理事会・総会などで休日出勤あり その場合は代休を取得して頂きます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3までの5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

入社後は未経験でも安心のスタートが切れます！
経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導で、丁寧にノウハウを伝授。
一人ひとりのペースに合わせた研修で、確実にスキルが身につく環境です。
建物だけでなく、お客様の生活そのものをお預かりする責任を自覚し、
「安心・安全・快適」をモットーに日々精進しています。