八城観光開発株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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八城観光開発株式会社の過去求人・中途採用情報
八城観光開発株式会社の 募集が終了した求人
総務職/総合アミューズメントのバックオフィス/月給35万円~
- 正社員
- 転勤なし
★総合アミューズメント企業をバックオフィスで支える総務職として、さまざまな業務に携わってください★
具体的な仕事内容
あなたのスキルや経験に応じ、総務職としてできることからお任せ!
徐々に、得意ジャンルのウェイトを増やしていきます。
☆想定される業務例
■機材の修繕対応等の施設管理
■業者対応(スケジュールや予算の折衝)
■システム上での稟議処理および電話等での確認業務
■物品や車両管理
■従業員の入退社手続きや勤怠管理
■社会保険関連業務
■給与計算
■現金出納
■鹿悪仕分けおよび伝票整理
■買掛金や売掛金の管理
■各店舗から来る稟議書のチェック
※上記のほか経理・法務の範疇など、得意な領域の業務もお任せします。
☆業務の効率化やお客様サービスといった、あらゆる領域での提案なども期待しています。
例えばGWやお盆の時期には、縁日や地域の方を招いたBBQなどを開催。こうしたシーンでは、イベントの企画・運営を主体的に担当していただきます。
チーム/組織構成
☆当社のヘッドオフィスに在籍のスタッフは13人(うち、女性は4人)。30~60代と幅広いスタッフが、役職や業務の垣根を越えて協力し合いながら活躍しています!
☆基本的に穏やかな雰囲気のオフィスなので、自分の仕事に集中できます。ある意味で、社会人経験豊富な「大人」な人材が多く、人間関係のストレスを感じることも少ないですよ。
\社会人経験・総務の実務経験お持ちの方、業界・年数不問で歓迎/さまざまな経験や知識が活かせます
☆年齢・学歴不問
☆社会人経験お持ちの方、歓迎
☆業種未経験歓迎
【必須条件】
■総務の実務経験お持ちの方(業界・年数不問)
※一般的な総務の業務内容や仕事の流れを理解していればOK
■Excelで関数の基本を理解している方
■経理経験や内勤業務経験のある方
【こんな方が活躍できます】
■自分のアイデアや経験を業務に活かしていきたい
■「総務のスペシャリスト」として活躍したい
■データベースに関する知識を持っている
■機械や備品の発注が多いため、理系(機械関係)の知識をお持ちの方も歓迎!
■法務関係の経験をお持ちの方も、スキルをしっかり活かせます!
■アミューズメント関係の経験・知識は不要です
【ヘッドオフィス】
大阪府豊中市神州町1-10 アルゴセブン3階
☆転勤はありません。
10:00~19:00
(所定労働時間7.5時間/休憩90分)
※9:00~18:00という働き方もできます
※稀に8:00~17:00の勤務帯の日もあります
☆原則、残業はありません。
■平均残業時間
10時間
正社員
月給20.6万円以上
※総務職や経理職など業務指定の場合、給与が変動します。
■総務業務指定の場合:月給35万円以上(基本給+固定残業代)
■経理業務指定の場合:月給20.6万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※総務業務指定の場合、固定残業代(月58時間分・10万6000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
※経理業務指定の場合、時間外手当は別途全額支給します。
※3ヶ月~1年間の試用期間あり(待遇に変動なし)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額1万5000円まで。社内規定あり)
■残業手当(超過分)
■役職手当
■賞与
年2回
(8月・12月)
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円
■社員の年収例
年収420万円:月収35万円+賞与(57歳/経験7年)
年収360万円:月収30万円+賞与(57歳/経験1年)
年収420万円:月収35万円+賞与(52歳/役職付での入社時想定)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■温浴施設やカラオケ等を無料で利用可能
<休日・休暇>
シフト制(月8日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給消化を積極的に推奨しています
■産前・産後休暇
■育児休暇
当社が提唱している「遊文化」の発展には、遊び心も重要。だから当社では一つの事業に固執することなく、時代ごとにトレンドになる遊び(ボウリングやローラースケート)を提案・提供し続けています。例えば温浴施設の例でも、他にないもの(川を見晴らす展望風呂や本格チムジルバンなど)を作るという、独自性・オリジナリティを大切にしている会社なんです。
そうした社風の中では、「こんな業務改善をしたい」「経費削減にはこれが必要」など、社員のオリジナリティあふれる意見やアイデアを積極的に採用。もちろん、これらのアイデア実現に向けた業務もお任せしていきますので、「遊文化」の醸成に向けて取り組んでください。
当社の総務職は、各店舗からの部品調達依頼などが多く、調達やメンテナンスの場面では業者とのコミュニケーションを取りやすいという点から、機械や理系全般の知識も活かせるのが特徴。
その一方で、法務や経理的な知識が必要な業務をお任せする機会もあります。
今回募集の“総務職”は、会社組織としての「総務」という肩書きであるとともに、会社の中で困りごとや問題に生じた際に、総合的に何でもオールマイティーに対応する役職。いわば、「言葉の意味そのもの」での“総務”という言い方が的確なのかもしれません。
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)