株式会社神戸ポートピアホテルの過去求人・中途採用情報

株式会社神戸ポートピアホテルの募集が終了した求人

宴会コーディネーター／日勤／賞与年2回／正社員登用実績多数

契約社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】神戸ポートピアホテルで開催される宴会・会議の開催に向けたお客さまとの打合せ、手配業務
具体的な仕事内容
神戸ポートピアホテルで開催される宴会や学会、展示会などの開催に向けたお客さまとの打合せ、進行管理、手配業務をお任せします。

◆仕事の流れ
………
１）営業担当から引継ぎ
営業担当から
・宴会、学会、展示会の内容
・規模感（参加人数・会場の大きさ）
・予算
などの引継ぎを受けます。
※企業さまの宴会や株主総会、展示会など、手掛けるイベントは様々です。

２）打ち合わせ　※1カ月ほど前
お客さまとお打合せを実施。
「どのような会にしたいのか」
「コンセプトやイメージ」
などをお伺いします。
また、当日の段取りや必要となる備品、料理内容などもご提案します。

３）手配　※約2週間前
当日必要になる備品や料理の手配を始めます。
当日の会場担当者への引き継ぎ書の作成を行います。

４）宴会当日
お客さまと一緒に会場をチェックし、必要なものが揃っているか確認。当日の運営部門に引継ぎを行います。

※イベント規模により、準備にかかる期間は異なります。

◆POINT
………
★きめ細やかな提案力でお客さまの理想を形に
お客さまの描くイメージは実に様々。
「記念式典はきちんとした会にしたい」
「演出など入れて楽しい会にしたい」
お客さまのイメージを、具体的な形に落とし込んでいくのが、このお仕事の醍醐味。
会場のレイアウトや、立食形式とコース料理のどちらがよいか、どのような段取りで進めていくか、などをプロの視点からご提案します。

★一流のホスピタリティが身につく
神戸に暮らす方々はもちろん、VIPなど幅広いお客さまから愛される当ホテルは、クオリティの高いホスピタリティが求められます。
「お客さまのため」という高いモチベーションを持ったスタッフと共に仕事をしていく中で、一流のホスピタリティを身につけられます。

◆安心の環境
………
・年間実質120日（有休5日含む）のお休みが取得可能
※管理職の場合は年間108日
・日勤の業務のため、生活リズムが安定
・正社員登用制度有
（2年でほとんどの方が正社員に！）
・平均勤続年数13年！長期勤務できる環境

チーム／組織構成
20～40代まで、幅広い年代のメンバーが活躍中！
質問すれば何でも答えてくれる先輩ばかりですので、わからないことはどんどん相談してください。

対象となる方

【未経験歓迎！人柄・意欲重視の採用♪】人とのコミュニケーションが好きな方／ホテル業界に関心のある方
接客・ホテル業界でのご経験は不問です！
人とコミュニケーションを取ることが好きな方、誰かの笑顔がモチベーションになるという方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

＜応募条件＞
◆高卒以上
◆基本的なPC入力スキル
（お客さまとの打ち合わせ内容について、システムに入力し、情報共有をするため、基本的なタイピングやPC操作ができる方を想定しています）

＼　歓迎条件　／
☆人と接することが好きな方
☆前向き・積極的に業務に取り組める方
☆チームワークを大切にできる方
☆クオリティの高いサービスを追求したい方
☆神戸でキャリアを築きたい方

勤務地

【転勤なし／駅直結／U・Iターン歓迎！】

◆神戸ポートピアホテル
兵庫県神戸市中央区港島中町6-10-1
＜アクセス＞ポートライナー「市民広場駅」直結

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以下

＜標準的な勤務時間例＞
9:00～18:00

※お客さま対応などで勤務時間は変動することがありますが、基本的には日勤での勤務となります。
ホテル業界ではありますが、生活のリズムを整えやすく、体に無理なく働くことができます！
■平均残業時間
20時間

以下（時期により多少異なる）

雇用形態

契約社員
契約期間：1年（更新あり）
※正社員登用制度あり（2年でほとんどの方が正社員登用されています！）
※試用期間あり：3カ月（期間中、待遇変更はありません）

給与

月給25万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（業務に関係するものは資格別に支給）
∟TOEIC、サービス介助士など

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収330万円／30歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員割引（当ホテルの宿泊や飲食関連が対象）
■食堂施設
■資格取得支援制度
■制服貸与
■正社員登用制度（実績多数）
∟ご入社してから2年後にはほとんどの方が正社員として登用されています！

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
＋有休5日＝実質120日の休暇取得可能

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日休み）※管理職採用の場合は月8日休み
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■年1回の連続休暇（7日間）
※取得実績100%！必ず全員が取れるように調整しています！

※管理職採用の場合は年間休日108日

～神戸ポートピアホテルが選ばれる理由～

１．豊富な実施経験
確かな実績による経験が豊富。年間10～14ほどの学術会議・国際会議が実施されています。

２．様々なニーズに応える会場
2,000名規模の会議・懇親会や、ユニークで多彩な宴会場を活かしたご提案が可能です。

３．進化し続けるポートピアホテルの料理
兵庫・神戸の特色を生かした料理や、多様な食文化に合わせたメニューまで、当ホテルならではのおもてなし料理をご提案。

４．周辺環境
当ホテルは神戸市が推進する医療産業都市の北側に位置し、企業、大学、学術団体などの英知が集まる場として、今後ますます期待されています。