株式会社ボーダーリンクの過去求人・中途採用情報

【英語×国際交流事業企画・SNS運用など】外国人講師と保育園をつなぐ国際交流事業など
具体的な仕事内容
＜メインミッション＞
子ども向け国際交流事業の拡大に向け、新規企画や既存サービスの推進をお任せします。

＜裁量◎全ての事業が社員発案のアイデア＞
■オンライン英会話の提供・運営管理
■新サービスの立案などの企画業務
■YouTube、Instagram、TikTokなどのSNS運用
■記事メディア、教材の制作運営


＼こんな業務を行います／
【新サービス立案事例】
実は今回お願いする既存サービスの運営は全てここ1～2年で経営企画部が始めた新事業ばかり。
他サービスやグループ会社も巻き込みながら提案や企画制作を行っています。

【オンライン英会話の提供・運営管理】
フィリピン子会社と首都圏の保育園をつなぎ、毎日オンライン英会話を実施。
実際にレッスンに同席し、保育園側のサポートや接続エラーが発生した際の対応などを行います。

【SNSの運用事例】
更なる認知に向けALTや社員が登場するアカウントを運用中。
開設から１年少々で総フォロワー数6000名以上！

【記事メディア、教材の制作運営】
ALTが作成した記事の校正やレベル分け、記事公開などを実施。


＜とある1日の流れ＞
■09：00～11：00／オンラインレッスンの準備／同席
■11：00～13：00／記事メディア原稿校正
■13：00～14：00／休憩
■14：00～14：30／ALT依頼、タスク進行状況確認
■14：30～16：30／オンラインレッスンの準備／同席
■16：30～18：00／定例ミーティング／SNSコンテンツ作成／退勤

＜入社後の流れ＞
■入社時研修（3～4日間）
人事担当からの指導のもと、「会社概要」「教育業界に関する知識」「ALT派遣に関する法律」「業務効率化のためのPCスキル」「ビジネスマナー」などを学びます。

■部署配属
先輩からの指導のもと、プロジェクトの進行や運営状況を学んでいただきます。
連携する企業や保育園の先生方、フィリピンスタッフとの連携の仕方も指導するので安心です。

チーム／組織構成
【支店の雰囲気】
部署、世代、国籍を問わず、非常に人間関係が良く、部署を越えたコミュニケーションも活発です。
また、休憩中は一緒にランチを食べたり、休日にはスポーツ観戦やBBQといった趣味を共有する方もいます！

■男女比：4：6

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】・英語スキルを活かしたい方・英語教育に興味がある方
＜必須条件＞
■英語スキル（日常会話レベル以上）
※目安：TOEIC(R)800点以上・英検準1級以上（資格不問）
※円滑に言葉のキャッチボールができる程度
■PCスキル（Officeソフトなどの基本操作）
■ネイティブレベルの日本語力


＜活かせる経験＞
■塾や英会話スクール、学校教員などの経験
■英会話スクールなどへ通った経験
■ワーホリや留学経験
■英語を使用した接客経験、その他実務経験

＼こんな方にピッタリです／
■責任感を持ちながらプロジェクトをまとめられる方
■周囲との連携を大切にできる方
■幅広い業務に挑戦したい方
■子どもたちが英語を楽しめるアイデアを実現したい方

＜転勤なし／最寄駅より徒歩3分＞
【東京支店】
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階
＜アクセス＞
■東京メトロ「明治神宮前」駅より徒歩3分
■JR「原宿」駅より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度発生する場合あり

正社員
試用期間：3カ月
（期間中の給与・待遇の差異はありません）

月給27万円～32万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1000円～8万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力を考慮

■賞与
年2回
（6月・12月）※初回は寸志

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収392万円
～600万円

■社員の年収例
年収392万円／メンバー／入社1年目
年収450万円／リーダー／入社2年目
年収600万円／マネージャー／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■資格取得支援制度
■役職手当
■結婚・出産祝い金
■社員持株会
■社員研修
■社内表彰制度
■オンライン英会話無料受講
■ウォーターサーバー
■オフィスオアシス
■社割制度あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に数回ほど休日出勤が発生しますが、その際は平日に振替休日を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9連休／2024年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（6連休／2024年度実績）
■有給休暇　
（10日／初年度）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女取得実績あり／復職率100%※直近3年）
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇
※有給＋土日で9連休取得可！

【アイデア立案→実行のスピード】
事業拡大のためのブランディングとしてショート動画コンテンツをSNSで運営するなど、時代に合わせた新しい展開をどんどん立案し、形にできる環境です。

【親会社との連携をもとにした、サービスの提供】
オンライン英会話大手の親会社の教育サービスをベースに、当社のターゲット層である未就学児～高校生までに向けたオンライン英会話商材の開発および提供を行っております。教科書や授業に沿った内容を展開し、ALTや自治体と連携しながら子どもたちが楽しく英語を学べる機会を提供しております。

入社後、ゆくゆくはリーダー（主任）→マネージャー（課長）など、キャリアアップも可能です。
なかには入社半年でリーダーに昇格した社員や、新卒4年目でマネージャーになっている社員もいます。
成果だけでなく、部署間での円滑なコミュニケーションや前向きな姿勢などといった日々の姿勢も評価ポイントとしているので、ご自身の取り組み次第で早期キャリアアップも目指せます！