オトロンカーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【店長以上のキャリアも目指せる】スタッフや店舗の売上管理など、全般的なマネジメント業務をお任せします
具体的な仕事内容
◎3ヶ月間の研修により、店長として必要な知識やスキルを習得可能
◎成約率8割以上・審査通過率95％以上の独自「自社ローン」が強み
◎個人ノルマなし！店舗メンバー全員で協力しながら目標達成を目指せる

＜具体的な業務内容＞
◆商品車の管理
◆販売台数の管理
◆スタッフの育成・サポート
◆債権管理　など

【Q1.】入社後の流れは？
――――――――――――――
OJTを中心とした3ヶ月間の研修期間を通して
自社ローンの仕組みや一連の業務の流れを習得。
店長がマンツーマンで直々にサポートするので、
昇格後のイメージを確実に落とし込むことができます。

【Q2.】昇格までのスピードは？
―――――――――――――――
業務に慣れてくれば、副店長として次のステップへ。
その後、最短半年後には店長として昇格し活躍が可能。
これまでの業界経験やノウハウを活かし、
最速でキャリア形成を叶えられる場所です。

【Q3.】働く環境は？
―――――――――――――――
店長として、配属先店舗3～6名のスタッフのマネジメントを行います。
事務・洗車・審査などは担当部署が行う分業制で管理業務が中心となりますが、
状況に応じてお客様対応や接客中スタッフのフォローなども対応します。
個人ノルマがなく、全員で協力し目標を達成するチームプレーを重視しているため
退勤時間になれば管理職もスタッフと一緒に退社できる環境です。

【Q4.】収入・将来的なキャリアは？
―――――――――――――――
販売1台あたりのインセンティブはもちろん、
四半期単位の目標達成で特別賞与(50万円)も支給。
また、エリアマネージャーや統括などさらに上のキャリアを目指すことができ
ポストに応じた報酬を得られるため、しっかりと年収アップを叶えられます。
その他、人事・広報など本社スタッフとしての道を選択することも可能。
多彩なキャリアパスから『自分らしく』輝ける道を選択できます。

チーム／組織構成
営業メンバーは約80名。平均年齢29歳、ほぼ100％が異業種からの転職者です。
アパレル販売、飲食店員、通信営業、工場勤務など、多様な前職のメンバーが活躍中！★女性管理職も活躍中！

【学歴不問】◆車業界でのご経験・マネジメント経験（業種不問）をお持ちの方歓迎！◆要普免（AT限定可）
【必須条件】
■車業界でのご経験（目安として５年以上）
※新車・中古販売店やレンタカー店など
※販売・整備など職種は問いません
■マネジメントの経験（業種不問）
■普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】
◎正当な評価を得られる環境で、さらに高みを目指したい方
◎これまでの経験を存分に活かし、早期キャリアアップを目指したい方
◎安定性・将来性の高い環境で更なる会社の成長に貢献したい方
◎ワークライフバランスを重視し、長く活躍できる環境を求めている方

【自転車・バイク・マイカー通勤OK】
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・宮城・福島・岐阜・岩手で募集！

◆東京都
練馬店／練馬区豊玉北4-22-5
八王子店／八王子市高倉町12-9
足立店／足立区西伊興1-1-1

◆神奈川県
湘南店／茅ヶ崎市萩園2594

◆千葉県
千葉店／千葉市中央区寒川町3-107-3

◆埼玉県
春日部店／春日部市谷原3-16-10
所沢IC店／入間郡三芳町藤久保1052-2

◆茨城県
土浦店／土浦市湖北1-1-10

◆栃木県
鹿沼IC店／鹿沼市茂呂788-1

◆群馬県
館林IC店／館林市緑町1-29-11
高崎店／高崎市飯塚町432-4

◆山梨県
甲府店／中巨摩郡昭和町西条1170-1

◆宮城県
仙台南店／仙台市太白区中田6-33-1

◆福島県
郡山IC店／郡山市富田町字権現林5-2

◆岐阜県
岐阜店／岐阜市茜部大川1-59-1
大垣店／大垣市横曽根5-97

◆岩手県
盛岡店／盛岡市西松園1-1-4

◎屋内禁煙

8：30～18：00（実働8時間/休憩90分）
※宮城県（仙台南店）と福島県（郡山インター店）、岩手県（盛岡店）は
9：30～19：00（実働8時間/休憩90分）の勤務になります。

▼なぜ残業がないの？
1店舗あたりに充分な人員を配置したり
事務・洗車・審査などは担当部署が行う分業制により
一人ひとりが本来の仕事に集中し、効率性・生産性を高められる体制を完備。
管理職も例外なく、定時で退社しプライベートをしっかり確保できます！
■平均残業時間
0時間

※残業は原則なし！全員で協力するチームプレーのため、管理職に負担が集中することはありません！

正社員
※試用期間3ヶ月あり。（待遇変更はありません。）

月給35万円以上＋インセンティブ＋賞与最大年6回＋各種手当
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。

▼賞与について
◎平均支給賞与150万円／昨年度実績
毎年、賞与支給額は上昇しています！
☆年2回の賞与にプラスして、四半期単位の会社の業績目標達成で、最大年4回の特別賞与(最大50万円)あり！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給（ガソリン代含む）
◆時間外手当
◆住宅手当※転勤者のみ
◆インセンティブ※一括販売、保険契約一件当たりに対して支給

■賞与
年2回
（2月・8月）★特別賞与含め最大年6回支給

■昇給
年2回
（2月・8月）★昇給者率毎年80％以上

■入社時の想定年収
年収550万円
～750万円

■社員の年収例
年収770万円／エリアマネージャー／経験6年
年収670万円／店長／経験3年

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分を支給）
◆交通費全額支給（ガソリン代含む）
◆役職手当
◆引越し準備金支給（異動に伴い引越しをする場合は引越し代と10万円を支給）
◆借り上げ社宅制度
◆マイカー通勤OK（駐車場完備）
◆制服貸与
◆社用携帯支給
◆自社車両購入時社員割引
◆部活動あり（野球部、バスケ部、サッカー部、eスポーツ部など）
◆ベネフィットステーション加入

＜年間休日＞
112日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週月曜＋他シフト制） ※東北エリア、大垣店はシフト制（月8～9日）
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休消化率90％以上！）
■産前・産後休暇
★取得・復職実績あり
■育児休暇
★男女ともに取得・復職実績あり
★5日以上の連休取得可

『車を購入したいけど、融資審査に通らない』
そのような状況のもと困っている方は、なんと国内で約296万人に至ると言われています。
当社ではより多くのお客様に寄り添い、幸せを届けたいという想いから
自社ローンの整備と拡大に取り組んできました。

▼自社ローンとは？
一般的なローン審査とは違い、独自の基準で審査。
過去の履歴より、お客様の現在の状況や将来性を重視します。

◎審査通過率95%以上
◎即日審査が基本

成約率8割以上と高い実績を誇ることはもちろん
『他社で断られ、無理だと思っていた』『生活するうえで車が欠かせず、本当に助かった』など感謝や喜びの声を多くいただいています。

お客様のニーズにお応えするため、全国展開を進めている当社。
新規出店を加速させているからこそ、『ポストに空きがない』『年功序列による評価のため、昇格までに時間がかかる』といったことも一切なし。
正当で納得できる評価のもと、自分の理想や目標とする姿に向けて、スピーディーなキャリアアップを叶えられる環境です。

また、本来であれば一般社員からのスタートとなりますが
今回は店長候補としての採用を実施。
最短半年後には店長としてのキャリアを確立し、さらにその先エリアマネージャーや統括など、会社の運営・経営にも携わるコアポジションとして高みを目指すことも可能です！