あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の過去求人・中途採用情報

≪営業部門／損害サービス部門／本社部門いずれかへ配属≫　※保険商品の販売業ではありません※
具体的な仕事内容
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この募集のPOINT
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◎正社員募集
◎未経験者・ブランク有もOK
◎転居を伴う転勤なし
◎充実の育成環境
◎土日祝休み／年間平均有休取得16日


【◇適性・希望などに応じて、下記いずれかの部門へ配属されます！】

≪営業部門≫
■企画営業（販売代理店のサポート）
実際にお客さまへ保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」の支援・コンサルティングを行います。

具体的には…
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◇新商品の説明
◇契約事務処理や提案方法の指導
◇代理店経営に関わる提案（現状分析・提案戦略等）
◇代理店の新設・育成　など

≪損害サービス部門≫
■損害サービス業務
事故・災害の発生時に、お客さまの代理として問題解決を担当。
受付～保険金のお支払いまで一貫対応し、お客さまの安心を支えます。

具体的には…
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◇事故報告の受付～事故状況の調査業務
◇事故車両の損傷と修理費の確認
◇被災した建物等の損害調査
◇示談交渉
◇保険金の算出・支払い　など

≪本社≫
■営業部門の後方支援業務
バックオフィスとして、各種営業業務の支援や、管理業務を行います。

具体的には…
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◇営業部門や販売代理店社員への研修の実施
◇マニュアル作成
◇システム関連の企画・立案　
◇人事、総務、法務、経理　など

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

≪入社後の流れ／職場全体で成長をサポート！≫
大手ならではの育成環境が整っており、教育のノウハウや育成実績も豊富です。
保険業界や商材知識、業務の流れなどもイチからお教えするので、ご安心ください。

チーム／組織構成
≪働きやすさ・女性のキャリア成長・子育て支援にも注力しています！≫

20代～40代の女性を中心に、活気のある職場です。
メンバー間の距離も近く、育児中の社員も多数活躍中。

産前・産後休暇や育児休暇の取得実績だけでなく、
多くの方が職場復帰を遂げています。
「時短勤務」「自己都合の転居に伴う勤務地変更制度」のほか、
『くるみん』『えるぼし』といった多数の認定・評価を受けた、
多彩な支援制度が大きな特長。

女性管理職の比率UPへ向けた育成制度もあり、実際に多くの女性リーダーが活躍しています。
詳しくは、求人下部の記載をCheck！

≪未経験歓迎／大卒以上≫ ◎要普免(AT限定可)
◎第二新卒・社会人経験10年以上や、ブランクのある方も歓迎！

≪必須条件≫
・大卒以上
・普通自動車免許(AT限定可) ※応募フォームの保有資格欄に要入力

≪こんな方は、ぜひご応募ください！≫
・働きやすい安定企業で働きたい
・無理なく家庭と仕事を両立させたい
・イチから長くキャリアを築きたい

◇業界経験者の方は優遇いたします！

≪◎全都道府県の各拠点にて募集／転居を伴う転勤なし≫

＜北海道・東北＞
北海道：札幌　他
岩手県：北上　他
秋田県：秋田　他
福島県：郡山　他
青森県：弘前　他
山形県：山形　他
宮城県：仙台　他

＜首都圏・関東＞
群馬県：前橋　他
栃木県：宇都宮　他
茨城県：つくば　他
東京都：中央区　他
埼玉県：さいたま　他
神奈川県：横浜　　他
千葉県：千葉　他

＜甲信越＞
長野県：長野　他
新潟県：新発田　他
山梨県：甲府

＜中部＞
静岡県：静岡　他
愛知県：名古屋　他
岐阜県：岐阜　他
三重県：津　他

＜北陸＞
石川県：金沢
富山県：富山　他
福井県：福井　他

＜近畿＞
兵庫県：神戸　他
大阪府：大阪、堺
京都府：京都
滋賀県：大津　他
奈良県：奈良
和歌山県：和歌山　他

＜中国＞
鳥取県：鳥取
島根県：松江
岡山県：岡山
広島県：広島
山口県：山口

＜四国＞
高知県：高知
愛媛県：松山
香川県：高松
徳島県：徳島

＜九州＞
福岡県：福岡　他
宮崎県：宮崎　他
長崎県：長崎　他
大分県：大分　他
佐賀県：佐賀　他
熊本県：熊本　他
鹿児島県：鹿児島　他
沖縄県：那覇　他

9:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業代全額支給

◎残業を抑制するため、社員同士で協力しあって業務を進めています。
また、制度面でも改善に取り組んでいます。
■平均残業時間
20時間

／配属先や繁忙期によって変動します

正社員
試用期間：６カ月(待遇に変更はありません)

月給21万円 ～ 26万円＋各種手当＋賞与年2回
※給与は、前職給与・社内バランスを勘案の上決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～740万円　※月給＋賞与＋法定内残業代（月20時間）

■社員の年収例
年収900万円／32歳（入社10年目・課長補佐）※時間外労働・休日勤務手当を含む
年収720万円／28歳（入社6年目・主任）※時間外労働・休日勤務手当を含む
年収550万円／25歳（入社3年目・役職なし）※時間外労働・休日勤務手当を含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■残業手当100%支給
■ダイバーシティ推進に向けた育休などの各種支援制度、時短勤務、あいムーブ（勤務地変更制度）
■住宅融資・財形貯蓄・持株会制度
■保養所・契約施設多数・クラブ活動
■各種研修制度
■屋内禁煙

≪☆★多くの認定・評価を受けています☆★≫
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全ての社員が活き活きと働ける会社づくりを推進。

◎厚生労働省「くるみん」認定
◎えるぼし認定 2段階目
◎ダイバーシティ経営企業100選（2013年度）
◎第10回 ワークライフバランス大賞（2017年度）、
◎経済産業省「健康経営優良法人2022」（2022年度）　

といった形で、社外からも認定・評価をいただいています。
≪☆★女性管理職の育成について☆★≫
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女性活躍推進法に基づき、女性管理職の比率UPのため、
さまざまな制度の導入や施策を積極的に行っています。

◎女性マネジメントセミナー
◎女性社員セミナー
◎メンター制度
◎キャリアアップのためのポストチャレンジ制度
◎“育（イク）”ボス宣言
◎男性育休100％取得推進
◎ファミリーデー
◎あいムーブ（※結婚・育児等に際した自己都合転居に伴う勤務地変更制度）
◎両立座談会・ワーママMT
◎ニチイキッズ・キッズくらぶ　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎年間平均取得日数は16日！取得しやすい職場です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎５日以上の連休取得可能です
◎産前・産後休暇、育児休暇の取得＆復帰実績多数
◎長期勤務者(1年以上)には勤務時間短縮制度あり

結婚、出産、育児など、主に女性が迎えるさまざまなライフイベントも柔軟に対応・支援し、
安心して長きにわたりキャリアを築ける環境です。

◎土日祝休み＆年休120日以上
◎残業月20hで、退社後の時間も充実
◎育児中の社員が多数活躍／各種制度でキャリアとの両立支援