株式会社ＬＩＸＩＬトータル販売の過去求人・中途採用情報

【異業界出身者が活躍中！】知名度の高さを活かす☆LIXIL製品の法人向けルート営業
具体的な仕事内容
━ ここが魅力！ ━

◎LIXILグループの安定性
株式会社LIXIL100％出資企業。ブランド力、製品力を活かして、全国各地で住宅設備の販売・設置・アフターサービスを担っています。

◎世の中のニーズに応えて業績好調
新築とリフォームの両方に対応！断熱性、気密性、耐震性、耐久性などにすぐれた高性能住宅へのニーズが高まっていることから、好調な業績を維持しています。

◎働きやすさ
直行直帰やスーパーフレックスを活用して自由度の高い働き方ができます。上司や先輩もフレキシブルな働き方を実践しているので、休みがとりにくいなんてことはありません☆


━ おまかせする業務 ━

すでにお取引のある地域のビルダー様（ハウスメーカー・工務店など）に向けた、LIXIL製品の提案をメインにおまかせします。

＜業務の流れ＞
▼取引先への訪問
ビルダー様から新築やリフォームを考える施主様にLIXIL製品をお薦めいただけるよう、新商品や性能効果の資料など、こまめな情報提供を行います。

▼見積り作成・受注
建物の図面を見ながら最適な商品を検討し、見積りを作成します。

▼商品の仕様確認・発注依頼～代金回収
商品手配、設置スケジュールなど完了に向けて工務部門と連携をとります。

＼ここがポイント／
◎株式会社LIXILの担当者と協力して“オールLIXIL”で提案できることが強み。ビルダー様も快く話を聞いてくださることが多く、営業として提案に注力できます。

◎ルート営業が9割、新規開拓1割程度
まずは、既存のお客様との関係構築からスタート！飛び込み営業や、厳しいノルマはありませんのでご安心ください！


⇒研修・育成については、ページ下部【入社後の育成】参照
⇒キャリアアップ・職種変更については、ページ下部【キャリア形成】参照

チーム／組織構成
★先輩の前職も多様
ホテルスタッフや、印刷会社の技術職など、営業未経験者も活躍しています！

＊女性管理職在籍

【未経験歓迎】キャリアアップを目指したい方、営業に挑戦したい方歓迎
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】※必須ではありません
◎何かしらの営業・販売経験がある方
（業界・商材不問）
◎2級建築施工管理技士

＼このような方からの応募をお待ちしています／
〇人と接することが好きな方
〇新しいことに積極的に取り組む意欲がある方
〇安定性の高い仕事に就きたい方
〇キャリアアップを目指したい方
〇チームワークや協調性を大切に働きたい方
〇働き方を改善したい方
〇建築・リフォーム業界に興味のある方

【直行直帰OK！リモートワークあり】希望を考慮のうえ、全国各拠点への配属となります。
◎拠点により車通勤OK
◎受動喫煙対策（オフィス内禁煙）

【配属先営業所】
■北日本支店：北海道営業所／宮城営業所／福島営業所 会津駐在
■関東支店：東京営業所／北埼玉営業所／埼玉営業所／神奈川営業所／相模営業所
■中部支店：三重営業所／三重営業所 名張駐在
■関西支店：大阪営業所／京都営業所／福知山営業所
■西日本支店：岡山営業所／広島営業所／山口営業所／松山営業所／熊本営業所／宮崎営業所

スーパーフレックスタイム制
・コアタイム、フレキシブルタイムなし
・1日の標準労働時間8時間

★柔軟な働き方を実現★
始業時間やコアタイムを設けていないため、各自の仕事やプライベートの都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。
>> 例えば、こんな使い方も…
〇早い時間の現場作業に合わせて終業を早める
〇半休や時間休を使わずに中抜けして私用を済ませる
また、リモートワークを併用して効率的に訪問活動を進めることも可能です。
■平均残業時間
28時間

程度

正社員
・試用期間あり（6カ月）
・期間中の待遇に変更はありません

【月収例】
月収25万円：25歳・1年目（未経験入社）
月収34万円：35歳・2年目（営業経験あり）

【エリアごと月給】
※経験やスキル等を考慮のうえ決定します
※残業代は別途全額支給します

■北海道
170,000円～264,000円

■東北（宮城・福島）
162,000円～255,000円

■甲信・北関東（山梨・長野）
176,000円～273,000円

■首都圏（埼玉・千葉・神奈川）
179,000円～285,000円

■中部（静岡・愛知・三重）
176,000円～282,000円

■関西（大阪・京都）
186,000円～285,000円

■中四国（岡山・広島・山口・愛媛）
166,000円～264,000円

■九州（福岡・熊本・宮崎）
160,000円～261,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月／12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～460万円

■社員の年収例
年収670万円／35歳（入社10年）
年収450万円／30歳（入社5年）
年収400万円／28歳（入社3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出型年金／在籍年数に応じて積み立て／掛け金は全額会社負担）
■従業員持株会制度（10％の奨励金付与）
■慶弔（結婚・出産祝い、弔慰金）
■見舞金（労災・災害）
■永年勤続表彰
■65歳祝い
■65歳定年制度
■カフェテリアプラン
■遺族補償制度（総合福祉団体定期保険）
■所得補償制度（GLTD制度）

━ キャリア形成 ━
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■キャリア申告制度
■社内公募制度
■表彰制度

━ 働きやすい環境 ━
■スーパーフレックス制度
■育児短時間勤務制度
■延長保育料補助
■在宅勤務制度
■ビジネスカジュアル
■PC、社用スマートフォン貸与

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性育休含む
■ぱぱの子育て休暇
■看護等休暇
■介護休暇
■セルフケア休暇
■ゆとり休暇
■メモリアル休暇


＊5日以上の連続休暇も取得可能です

約6カ月間の研修期間のうちに、オンラインでの研修とOJTを通して、商品知識や図面の読み方、仕事の進め方を身に付けていきます。先輩の仕事をそばで見ながら、営業スキルを磨いていきましょう。

営業所内での主任→係長→課長へのキャリアアップ、さらには営業所を管轄する支店のマネジメント職を目指せます。
中途入社者が多く、異業種出身の社員も多数活躍しています！
年齢や社歴に関係なく、実績次第でステップアップを目指せる環境です。

★職種変更・異動希望も支援★
年1回のキャリア申告制度で、今後のキャリアに向けた本人希望を提出し、上司と面談を行います。
「ポストに就けるなら異動もOK」
「新しい環境で挑戦してみたい」
など、それぞれの希望を吸い上げ、目指すキャリア形成に向けて支援していきます。

>>「やりたいひとにやりたい仕事を」が当社の考え方です

LIXIL100％出資の販売子会社として、全国に拠点をもち、各地域のビルダー様をサポートしている同社。提案から施工まで一貫して自社で対応できる体制と、株式会社LIXILとの協働を強みに、強い信頼と安定した経営基盤を築いてきました。

今回は、国策ともなっている既存住宅の省エネ化事業におけるLIXIL製品のシェア拡大に向けた積極採用です。需要がある成長企業で、未経験から営業に挑戦してみたいという方をお待ちしています！