株式会社ＬＩＸＩＬトータル販売の過去求人・中途採用情報

【キャリア支援充実】LIXIL製品をはじめ、各種住宅資材の組立・配送・設置・施工を行います。
具体的な仕事内容
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LIXILブランドを担う仕事
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◎当社はLIXILグループの一員として、各種住宅設備(※)の販売・設置・施工・アフターサービスを担っています。
◎新築とリフォームの両方に対応し、高性能住宅へのニーズ拡大もあり、好調な業績を維持しています。

※取扱商品
住宅サッシ／玄関ドア／エクステリア／インテリア建具／キッチン／トイレ／バスルーム／省エネ・創エネ商品

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具体的な業務内容
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各種住宅資材の組立・配送・設置・施工をお任せします。

＜基本的な業務の流れ＞
▼自社倉庫での組立
窓サッシ等を数人で組み立てます。
※現場で組み立てるケースもあります

▼配送
資材をトラックに乗せて現地へ。新築物件の場合は建築現場、リフォームの場合は施主様がお住まいのご自宅を訪問します。
※訪問エリアは各拠点から20～40キロ圏内

▼施工
現地に到着後、数名のチームで取り付け作業を行います。

＊幅広い住宅資材を扱う中で、技術を確実に身に付けられます。
＊心強い先輩たちとチームで取組める安心感があります。
＊工程の管理や、アフターサービスも担当します。


【入社後の研修】
先輩の仕事に同行し、OJTで商品知識から組立・設置の技術を学んでいきます。商品の他にも足場の組立やグラインダーなど、安全に作業するための教育もしっかり行います。


【将来的なキャリアパス】
主任→係長→課長へのキャリアアップのほか、「ゼネラリスト」「スペシャリスト」など希望に合わせたキャリアも選択可能です。また、職種変更・異動希望も支援しています（本ページ後半の＜希望を叶える「キャリア申告制度」＞にてご紹介しています）。

チーム／組織構成
★先輩の前職も多様
塗装関係や内装業など住宅関係の仕事をしていた方や、鉄工所で船舶製造に関わっていた方のほか、業界・職種未経験の方も活躍しています！

＊女性管理職在籍

【未経験歓迎】技術を磨いて、キャリアを築いていきたい方歓迎！
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】※必須ではありません
◎2級建築施工管理技士

＼このような方からの応募をお待ちしています／
〇技術・専門知識を身に付けたい方
〇新しいことに積極的に取り組む意欲がある方
〇安定性の高い仕事に就きたい方
〇キャリアアップを目指したい方
〇チームワークや協調性を大切に働きたい方
〇働き方を改善したい方
〇建築・リフォーム業界に興味のある方

【転勤なし／全国各拠点への配属／直行直帰可】
〇希望を考慮のうえ決定します
〇拠点により車通勤OK
〇受動喫煙対策（オフィス内禁煙）

＜ 勤務地エリア＞
北海道／宮城県／長野県／山梨県
埼玉県／神奈川県／静岡県／愛知県
三重県／京都府／大阪府／岡山県／広島県
福岡県／熊本県／宮崎県

スーパーフレックスタイム制
・コアタイム、フレキシブルタイムなし
・1日の標準労働時間8時間

★柔軟な働き方を実現★
始業時間やコアタイムを設けていないため、各自の仕事やプライベートの都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。
>> 例えば、こんな使い方も…
〇早い時間の現場作業に合わせて終業を早める
〇半休や時間休を使わずに中抜けして私用を済ませる
■平均残業時間
28時間

程度

正社員
・試用期間あり（6カ月）
・期間中の待遇に変更はありません

【月収例】
月収25万円：25歳・1年目（未経験入社）
月収34万円：35歳・2年目（工務経験あり）

【エリアごと月給】
・経験やスキル等を考慮のうえ決定します
・残業代は別途全額支給します

■北海道
月給170,000円～264,000円
■東北（宮城）
月給162,000円～255,000円
■甲信・北関東（山梨・長野）
月給176,000円～273,000円
■首都圏（埼玉・神奈川）
月給179,000円～285,000円
■中部（静岡・愛知・三重）
月給176,000円～282,000円
■関西（大阪・京都）
月給186,000円～285,000円
■中四国（岡山・広島）
月給166,000円～264,000円
■九州（福岡・熊本・宮崎）
月給160,000円～261,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月／12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～460万円

■社員の年収例
年収670万円／35歳（入社10年）
年収450万円／30歳（入社5年）
年収400万円／28歳（入社3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出型年金／在籍年数に応じて積み立て／掛け金は全額会社負担）
■従業員持株会制度（10％の奨励金付与）
■慶弔（結婚・出産祝い、弔慰金）
■見舞金（労災・災害）
■永年勤続表彰
■65歳祝い
■65歳定年制度
■カフェテリアプラン
■遺族補償制度（総合福祉団体定期保険）
■所得補償制度（GLTD制度）

━ キャリア形成 ━
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■キャリア申告制度
■社内公募制度
■表彰制度

━ 働きやすい環境 ━
■スーパーフレックス制度
■育児短時間勤務制度
■延長保育料補助
■在宅勤務制度
■制服貸与
■PC、社用スマートフォン貸与

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性育休含む
■ぱぱの子育て休暇
■看護等休暇
■介護休暇
■セルフケア休暇
■ゆとり休暇
■メモリアル休暇


＊5日以上の連続休暇も取得可能です

年1回のキャリア申告制度で、今後のキャリアに向けた本人希望を提出し、上司と面談を行います。
「工務から営業に挑戦したい」
「ポストに就けるなら異動もOK」
など、それぞれの希望を吸い上げ、目指すキャリア形成に向けて支援していきます。

>>「やりたいひとにやりたい仕事を」が当社の考え方です

LIXIL100％出資の販売子会社として、全国に拠点をもち、各地域のビルダー様をサポートしている同社。提案から施工まで一貫して自社で対応できる体制と、株式会社LIXILとの協働を強みに、強い信頼と安定した経営基盤を築いてきました。

今回は、国策ともなっている既存住宅の省エネ化事業におけるLIXIL製品のシェア拡大に向けた積極採用です。需要がある成長企業で、未経験から工務に挑戦してみたいという方をお待ちしています！