株式会社大洋商事の過去求人・中途採用情報

『業務スーパー』の店舗運営全般の業務をお任せ／未経験の方は、売り場もしくは惣菜担当業務からスタート！
具体的な仕事内容
◇◆経験者の方はコチラ◆◇
将来の店長候補として、店舗まわり全般の業務をお任せします。

＜具体的には＞
・店舗運営全体に関わる「人・もの・金銭」の管理
└シフト管理、売上管理、在庫管理、衛生管理など
・販売計画に沿った仕入れ商品や売り場作りの考案・実行
・メンバーマネジメント（育成や生産性向上に向けての施策立案）
そのほか、現場スタッフと一緒により良い売り場作りを考えたり、接客をお任せするケースもあります。

＼入社後の流れ／
活躍中の店長のもとで、OJT形式で仕事を覚えていきましょう。
これまでの経験を存分に活かして、可能な限り早期からご活躍いただければ幸いです。

＼描けるキャリアパス／
「副店長→店長→4店舗を統括するマネージャー」とキャリアを築くことが可能。
役職者の協議のもと、承認が下りれば1年程度、遅くとも3年以内には店長へ就任できます。
普段の頑張りや成果を正当に評価する環境です！

◇◆未経験者の方はコチラ◆◇
売り場、または惣菜担当としてご活躍いただきます。

＜具体的には＞
□売り場担当
・品出し、在庫管理
・商品の発注、陳列方法やレイアウトの見直し

□惣菜担当
・メニューのセレクトや発注
└本部から共有をうけるレシピから選択します
・シンプルな調理
└包丁を使用しない業務がほとんどです
・品出し　など

＼入社後の流れ／
配属先の先輩がマンツーマンで仕事をレクチャー。
まずは品出しなど比較的シンプルなお仕事からスタート！
と同時に、事務まわりのお仕事も覚えていきましょう◎

＼ポイント／
全国展開を進める業務スーパー。
業界大手のため、マニュアルなども本部が用意しています。
未経験の方も着実に成長できる環境です◎

チーム／組織構成
1店舗につき、1～2名の社員と20名程度のパートスタッフが在籍中。
社員は30代を中心に、若手社員も数多く活躍中！

ちなみに…代表も2日に一度は店舗に顔を出し、「頑張ってるね、お疲れさま」などと声を掛け合うなど、温かで風通しの良い雰囲気があります。
そのため、社歴や役職に関わらず意見を発信しやすい環境です。
スタッフ全員で同じ方向に向かい「より良い店づくり」に全力投球できる、そんな協力体制が根付いています。

■定着率：定着率80％

【学歴不問】基本的なPC操作ができる方／管理者の経験や、育成の経験がある方大歓迎！　★未経験も可
【応募条件】
■基本的なPCスキル
└WordやExcelの入力ができるレベルを想定

【こんな方を歓迎します！】
□育成や管理者としての経験がある方
□身体を動かす仕事に抵抗がない方
□小売業界や流通業界で働いた経験がある方
└スーパーやコンビニなどでのアルバイト経験も活かせます！
□調理スキルをお持ちの方（自炊ができるレベルでOK！）

＼こんな想いを叶えられます！／
・売場づくりや仕入れ商品・惣菜メニューの選定など、裁量をもてる環境で働きたい
・自由に意見を発信しながら、より良い店づくりがしたい
・働き方改革実施中の会社で働きたい

★もちろん、未経験の方もご応募可能です！

【兵庫県内の業務スーパー】★勤務地は希望を考慮　★自動車通勤OK（無料駐車場あり）　

■三田中央店
兵庫県三田市中央町19-23

■南ウッディタウン店
兵庫県三田市すずかけ台3-2

■岡場店
兵庫県神戸市北区有野中町2-8-1

■西鈴蘭台店
兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町3-12-60

■業務スーパー部門配属の場合
7:30～20:00の間でシフト制(実働8時間／休憩1時間)
＜シフト例＞
7:30～16:30
10:00～19:00
11:30～20:30

■惣菜部門配属の場合
5:30～17:00の間でシフト制(実働8時間／休憩1時間)
＜シフト例＞
5:30～14:30
8:00～17:00
■平均残業時間
30時間

　★ワークライフバランスも整えられる環境です！

正社員
※試用期間あり（2カ月）
※期間中は契約社員での雇用となります。期間中の給与は下記給与欄をご覧ください。
そのほかの待遇に変動ありません。

【経験者（店舗管理や管理職など）】
月給28万円～32万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1000円～7万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験者】
月給22万6000円～27万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～5万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

＜試用期間中の給与＞
【経験者】
時給1080円～1200円
【未経験者】
時給1052円～1200円

※経験者、未経験者ともに、時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人：月3000円）
■役職手当（月1万円～10万円）※能力・経験による

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円（経験者）
年収320万円
～450万円（未経験者）

■社員の年収例
年収540万円（入社10年目／42歳／経験者）
年収420万円（入社5年目／33歳／経験者）
年収400万円（入社3年目／37歳／未経験者）
年収365万円（入社1年目／41歳／未経験者）

■各種社会保険完備
■退職金制度
■結婚祝金
■資格取得支援制度（防火管理者、食品衛生管理者、酒類販売管理者の受講料を会社が負担）
■交通費支給（上限月2万円）
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／土日での取得も、もちろん可能です！）
■年末年始休暇　
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得も可能です！