株式会社アサショウ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社アサショウの過去求人・中途採用情報
株式会社アサショウの 募集が終了した求人
ルート営業/未経験歓迎/月給25万円以上/年休123日以上
- 正社員
- 転勤なし
【ノルマなし】既存顧客に商品の配送・集金・提案などを行います【業務はシンプル】
具体的な仕事内容
担当エリアは福岡県、佐賀県、長崎県内がメイン。クリーニング工場を中心に、病院や施設などが固定客となります。
【主な業務】
■商品の納入・集金(20㎏程の重い商品を運ぶこともあります)
■業務用洗濯商材の提案
■見積作成
■上記に付随する事務業務 など
お客様先ヘは社用車(トヨタハイエース、ミニバン)を使用します。基本的に日中は外に出て、帰社後は事務業務を行います。
1日の訪問数は人によりますが、10~20社程度。午前・午後ともに5~10社を回るイメージです。
<商材例>
■業務用クリーニング機
■店舗販売品
■POSレジ
■あずかりBOX
■抗ウイルス商品
■業務用洗剤 など
クリーニング店、コインランドリー向け、リネンサプライ関連、医療・福祉施設向け機器・サプライなど、多種多様なメーカーの商品を1万点以上取り揃えています。
ニーズに応えやすい体制はありますが、何よりも大切なのはお客様との信頼関係。日ごろから丁寧なコミュニケーションを心掛け、当社を選んでもらえるよう動いていきましょう。
【入社後の流れ】
基本的に先輩に同行し、商品知識や配送ルートなどを、OJTで学んでいきます。研修期間は3~6カ月程度。その間、担当を少しずつ引き継いでいきますが、お客様の特徴やコミュニケーションのコツといった情報もお渡ししていきますので、ご安心ください。
【成果も過程も評価】
毎年目標を定めており、その達成率が昇給・賞与やキャリアに反映されます。とはいえ、未達だったとしても何かペナルティがある訳ではありません(ノルマもありません!)。その場合は来期はどうするかといった、ポジティブな方向で対応していきます。
また、仕事にどう取り組んでいたかといった過程もしっかり評価。頑張りが無駄になることもありません。
チーム/組織構成
30代~50代まで幅広い年代が活躍しており、10年20年と長く働く社員が多いです。休みが多く残業が少ないため、家庭との両立も図れる環境です。
【学歴不問・未経験歓迎】40歳未満の方、普通自動車免許をお持ちの方
<こんな方を歓迎します>
■周りとのコミュニケーションを大切にできる方
■細かいところにも気が付ける方
■協調性を持って物事に取り組める方
■主体的に物事に取り組める方
■自分の時間を大切にしたい方
■福岡県・長崎県で働きたい方
※第二新卒歓迎
学歴も経験も一切不問。意欲があれば応募OKです!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
福岡県または長崎県の営業所勤務となります。
※社用車での通勤OK
※受動喫煙対策あり
下記3拠点のいずれかとなります。
応募フォームにてご希望の勤務地をご選択ください。
■本社/福岡県久留米市
■北九州営業所/福岡県北九州市
■長崎営業所/長崎県西彼杵郡時津町
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間1~3カ月(期間中は日給9000円※固定残業制ではありません/残業代は別途支給)
※期間は短縮になる場合あり
月給25万円~28万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円~4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定
■賞与
年2回
(8月・12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収320万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■通勤手当(月5000円)
■皆勤手当(月5000円)
■家族手当(月3000円/条件あり)
■資格手当(月5000円/条件あり)
■役職手当(月1万円~5万円)
■インフルエンザワクチン接種費用負担
<年間休日>
123日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■夏季休暇
(4日間)
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)