ＵＤトラックス道東株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】大型トラックの点検・整備・修理など　★3人1組で作業　★体力的な負担を抑えて働ける
具体的な仕事内容
／
★この求人のPOINT
＼
◎【先輩たちと3人1組で作業】分からないことがあれば、いつでも気軽に質問可能♪
◎【体力に自信がなくても大丈夫！】インパクトレンチなどの便利なツールも完備しているので、体力的な負担を最小限に抑えながら快適に働けます。
◎【トラック車検・修理のプロに成長】エンジンのオーバーホール作業など、専門性の高い業務も手がけられます。
◎【自身の業務に集中しやすい環境】主なお客様対応や見積もり作成は別のスタッフが担当！

／
★具体的には
＼
UDトラックス製の大型トラックの点検・整備、修理作業などをお任せします。

■車検・法定点検
■故障車の整備・修理
■ほか、フォークリフトなどの点検・整備

※入社後は車検・修理の両方を担当。独り立ち後は、適性を見て車検班または修理班のどちらかに配属します。
※車検・修理ともに、1日3～10台ほどを担当します。（車検は予約対応、修理は随時対応）
※修理にかかる時間は故障度合いによります。2日ほどかかるものもあれば、数分で終わるものも！

／
★入社後の流れ
＼
◆基礎研修◆
車両の誘導の仕方、オイル交換の仕方、タイヤの脱着方法…などの基礎知識を、本社の教育担当トレーナーから学びます。
じっくり1年間かけて基礎知識を身に付けられるので、未経験でも安心です。

◆OJT研修◆
基礎研修と並行して、配属拠点でのOJT研修を受けていきます。
まずは車検を担当し、基本的な車の構造や部品の名前などを覚えましょう。一通りできるようになったら、修理にも挑戦！

※常に先輩が隣にいるので、分からないことがあればなんでも聞いてください！半年～2年ほどでの独り立ちを想定していますが、独り立ち後ももちろん先輩がサポートします。
※適性によっては、修理に進まず車検のみを担当していただくこともあります！
※実務経験を積み、入社2年目以降に「3級整備士」、3～4年目以降に「2級整備士」の資格を取得するイメージです。

チーム／組織構成
【整備スタッフの人数】各拠点12～15名
【整備スタッフの平均年齢】32歳
【平均勤続年数】15年

20代～30代が活躍中。「ベテランの先輩」というよりは一緒に頑張る「同期」のような感覚で、あなたが困った時はしっかりサポートします！

未経験者大歓迎！私たちは意欲と人柄を重視した採用を行っています。特別なスキルや経験は一切不要。
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・高卒以上
・35歳以下の方

【歓迎条件】
・整備士資格をお持ちの方

★前向きに物事に取り組める方や、チームワークを大切にできる方を歓迎します★

【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください♪】
□教育体制の整った環境でスタートしたい
□できることが増えていく喜びを味わいたい
□安定性やワークライフバランスが整った環境で働きたい

◎第二新卒歓迎
◎社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎します！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼5名以上の大規模採用予定です。ご興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！／

【ご希望の各拠点へ配属します／マイカー通勤OK】

■帯広支店
北海道帯広市西21条北1-3-12　　
└JR根室本線「柏林台駅」より徒歩14分

■中標津営業所
北海道標津郡中標津町東37条南1-6-1
└バス停「阿寒バス西18線」より徒歩2分

■釧路支店
北海道釧路市鳥取大通6-8-11　　
└JR根室本線「新富士駅」より徒歩27分、車で6分

■網走営業所
北海道網走市字藻琴35-69
└JR釧網本線「藻琴駅」より徒歩7分

■北見支店
北海道北見市東三輪1-28-2　　
└JR石北本線「北見駅」より車で10分

■紋別営業所
北海道紋別市渚滑町1-20-2
└バス停「北浜3丁目」より徒歩1分

※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

9:00～17:30（実働7時間／休憩1時間30分）

★会社をあげて働き方改革に取り組んでおり、繁忙期（3月・9月）も残業時間を抑えて働けます！
■平均残業時間
23時間

（拠点により変動あり）

正社員
※試用期間3カ月あり（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

■月給20万5000円～26万5000円＋時間外手当全額支給＋各種手当

※上記金額には一律支給の住宅手当（既婚者：月1万5000円、独身者：月1万2000円）を含みます。
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

＜月収例＞
★月収22万6000円（入社2年・20歳）
★月収23万9000円（入社6年・24歳）
★月収30万1000円（入社10年・30歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月1万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（3級整備士：月3000円、2級整備士：月5000円）
■報奨金
■扶養手当（配偶者：月1万円）

■賞与
年2回
（7月・12月／今年度支給：4.5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収550万円

■社員の年収例
年収580万円（20代／入社4年／残業月50時間／休日当番手当込み）
※通常、残業は月23時間程度です。
※「残業代で稼ぎたい」という場合は、ご希望に応じて仕事を割り振ります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格支援制度（ビジネスキャリア検定の受験費用・テキスト代を会社が負担）
■工具代（仕事で使う工具類はすべて会社負担で購入できます）
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■つなぎ、工具貸与
■日本ハムファイターズシーズンシート
■星のリゾート・トマム優待
■資格取得祝い金（3級・2級整備士資格が対象）
＜当社独自の福利厚生！＞
■CSES活動（社内改善活動）
「工場の掃除をした」「書類を見やすいように調整した」など、"社内をもっと働きやすくするための活動"全般を指します。
複雑なルールや縛りは一切ありません。本当に簡単なことでも、自分で考えて行動したことに意味がある…というのが社長の考え。実際に行動し、それを申請書として報告したら、アプリを通して一つひとつの活動にポイントがつきます。貯めたポイントは各種ギフトカードなどに交換可能です！
※ちなみに…申請書には必ず社長が目を通し、コメントします♪

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（隔土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※昨年の平均取得日数は11.7日！有休も取りやすい環境です。
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇
（誕生日の前後3日の間で1日、お休みを付与）
■リフレッシュ休暇
（6日／年1回、全社員に付与。1日ごとの取得も可能です）

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！